(Dan Tri) – Nguyen Anh Son – Gen-Z-Direktor eines Baustoffunternehmens – wurde in das Master of Business Administration (MBA)-Programm der Tsinghua-Universität in China aufgenommen.
Nguyen Anh Son wurde 1998 geboren und absolvierte die University of Charleston, USA. Die Eltern von Sohn sind ehemalige Studenten der Hanoi University of Science and Technology und besitzen ein großes Bauunternehmen. Als er nach Hause zurückkehrte, eröffnete Son mit Hilfe seiner Eltern sein eigenes Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Konstruktion von Aluminiumstangen und Rolltoren spezialisierte.
Vier Jahre nach der Gründung möchte Son auf den chinesischen Markt expandieren. Er entschloss sich zu einem Masterstudium. Das Ziel des Gen-Z-Direktors ist die Tsinghua-Universität – die beste Universität Asiens und eine der 23 besten Universitäten der Welt.
Nguyen Anh Son – MBA-Student, Tsinghua-Universität, China (Foto: NVCC).
Das MBA-Programm von Tsinghua hat sehr spezifische Zulassungsvoraussetzungen. Von den Kandidaten werden 3 Jahre Berufserfahrung sowie außergewöhnliche Qualitäten und eine klare und geeignete Zukunftsorientierung erwartet.
Sohn erfüllt mit 4 Jahren Berufserfahrung eines dieser Kriterien. Für den Rest benötigte er 6 Monate, um ein Profil einschließlich 3 Aufsätzen, 1 GMAT-Test (Standardtest für die Zulassung zu MBA- oder Wirtschaftsstudiengängen) und 2 Empfehlungsschreiben zu erstellen.
Im Hauptaufsatz schreibt Son über seine eigenen Geschäftserfahrungen im Kontext der globalen Wirtschaftskrise und der engen Handelsverbindung zwischen den beiden Volkswirtschaften Vietnam und China.
Mit Empfehlungsschreiben erhielt Son Unterstützung von zwei amerikanischen Professorinnen, die beide Dekaninnen am College of Charleston waren.
Der wichtigste Schritt, der Son dabei half, ein MBA-Student in Thanh Hoa zu werden, war jedoch die Vorstellungsgesprächsrunde.
Das Interviewgremium der Tsinghua-Universität besteht aus führenden Professoren und erfahrenen Beratern großer Unternehmen. Jeder Kandidat hat für ein Interview nur 5–7 Minuten Zeit, muss aber Dutzende verschiedener Fragen beantworten.
Son sagte, der Interviewstil des Rates bestehe darin, die Fragen zu „verschärfen“. Wenn der Kandidat mit der Antwort noch nicht fertig ist, wird er unterbrochen, um eine weitere Frage zu stellen. Wenn der Kandidat also keine praktische Erfahrung hat, nicht die Fähigkeit besitzt, sich auszudrücken und eine stabile Mentalität besitzt, wird er es schwer haben, zu bestehen.
Nguyen Anh Son präsentiert im Unterricht (Foto: NVCC).
Sohn wurde vom Rat sehr eingehend zu seinem Geschäft befragt. Der Rat konzentrierte sich auf jedes kleine Detail, wie zum Beispiel: wann das Unternehmen gegründet wurde, wie es gegründet wurde, wie viele Mitarbeiter es hatte, wie es in Abteilungen aufgeteilt war, wie hoch sein Jahresumsatz war, welche Art von Vertriebspartnern es hatte usw. Was sind die kurzfristigen und langfristigen Marketingpläne, wie werden die Betriebsabläufe des Unternehmens gehandhabt, wenn der Direktor zum Studium nach China geht …
„Die Professoren haben sehr schnell gefragt, fast ohne mir Zeit zum Nachdenken zu geben. Wenn man kein Unternehmen führt und die Daten nicht zur Hand hat, kann man nicht antworten.“
Ich habe auch sehr ehrlich geantwortet. Angefangen bei meinem Rückzug aus dem Beirat des Unternehmens und der Beförderung eines vertrauenswürdigen Juniormanagers zum CEO während meines zweijährigen MBA-Studiums bis hin zur großen Hilfe meiner Eltern in der Anfangszeit meines Unternehmens.
Selbstvorstellung von Nguyen Anh Son (Foto: NVCC).
Die Baustoffindustrie ist voller „Haie“. „Kleine Fische“, die alleine schwimmen gehen, werden es schwer haben, ohne entsprechende Unterstützung in Bezug auf Finanzen, Beziehungen und Geschäftsmethoden zu überleben.
Bis zu 20–30 % meiner ersten Kunden wurden von meinen Eltern empfohlen. Dieser Satz wird immer niedriger. Gleichzeitig ist mein Kundensegment beliebter, wenn es sich bei den Kunden meiner Eltern um High-End-Kunden handelt.
Wenn ich dem Zulassungsausschuss diese Dinge mitteile, schätzen sie vielleicht meine Ehrlichkeit und praktische Erfahrung“, sagte Nguyen Anh Son.
Daraufhin wurde Son mit einem 50-prozentigen Studienstipendium im Gegenwert von 350 Millionen VND zum MBA-Programm zugelassen. Die verbleibenden Studien- und Lebenshaltungskosten werden auf etwa 600 Millionen VND für zwei Jahre geschätzt.
Während seines viermonatigen Studiums an der Tsinghua-Universität traf Son viele berühmte CEOs in Asien und der ganzen Welt. Die meisten seiner Kommilitonen sind Manager großer Konzerne oder Gründer von Start-up-Projekten.
Son gestand, dass die Dinge damals, als das Geschäft noch ganz am Anfang stand, nicht einfach waren.
Um seinen Kundenstamm zu erweitern, stellte Son eine große Anzahl neuer Vertriebsmitarbeiter ein. Er ist jedoch immer derjenige, der den Kunden direkt trifft, seine spezifischen Bedürfnisse genau versteht und Feedback einholt, um das Produkt anzupassen.
Aus diesem Grund bietet Son personalisierte Produkte an, während die meisten Mitbewerber nur Fertigprodukte anbieten.
Die beiden Gebiete, in denen Sons Unternehmen die besten Umsätze erzielt, sind Ninh Binh und Hai Phong. Hier bietet Son Rolltore mit leicht gebogenen Lamellen mit besseren Trageigenschaften an, die für Küstenklima mit häufigen Stürmen und starkem Wind geeignet sind.
Son hofft, die Produkte des Unternehmens in Zukunft nach China exportieren zu können.
Es ist bekannt, dass Nguyen Anh Son ein ehemaliger Hauptfachschüler der Nguyen Hue High School for the Gifted in Hanoi ist.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm
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