Das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt hat die Ministerien für Bildung und Ausbildung gerade gebeten, dem Volkskomitee der Stadt Thu Duc und 21 Distrikten zu empfehlen, die Verteilung und den Einsatz von Lehrern an Schulen zu überprüfen und sicherzustellen, dass den Vorschriften entsprechend in allen Fächern die richtige und ausreichende Anzahl von Lehrern zur Verfügung steht.
Die Gemeinden müssen den Mangel an Lehrkräften bzw. deren Bereitstellung und Einsatz überwinden, die für ihre Ausbildungsschwerpunkte nicht geeignet sind. Es ist möglich, Pläne für die Versetzung und Abordnung von Lehrkräften von Orten mit Überschuss an Orte mit Mangel umzusetzen und dabei flexibel viele Lösungen einzusetzen, um eine ausreichende Lehrkräfteversorgung für alle Fächer sicherzustellen.
Was die Rekrutierung betrifft, entwickeln die Gemeinden proaktiv Pläne, um vor Ort über eine Quelle an Lehrern zu verfügen, darunter Neuausbildungen, Umschulungen, Brückenausbildungen, Weiterbildungen usw., die den spezifischen Bedingungen der Einheit entsprechen.
Insbesondere sollte es Vorzugsregelungen für Kandidaten aus anderen Provinzen und Städten geben, die sich an der Rekrutierung von Lehrern in Vorstadtbezirken beteiligen, um die Attraktivität der Rekrutierung zu erhöhen, insbesondere in den Fächern Englisch, Informationstechnologie, Bildende Kunst, Musik und Sport.
MINH QUAN
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Quelle: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-giao-vien-o-ngoai-thanh-post754289.html
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