Laut VGC ist der Januar 2024 zwar noch nicht vorbei, aber die Glücksspielbranche erlebt bereits eine pessimistische Realität: Die Zahl der entlassenen Arbeitnehmer hat die Hälfte der Zahl des gesamten Jahres 2023 überschritten.
Die vom Technikexperten Farhan Noor betriebene Website „Video Games Layoffs“ verfolgt und aktualisiert seit langem Nachrichten über Entlassungen in der Spielebranche. Den Daten dieser Website zufolge werden im Jahr 2023 schätzungsweise 10.500 Arbeitnehmer in der Glücksspielbranche ihren Arbeitsplatz verlieren.
Mehr als 5.000 Beschäftigte der Spielebranche verloren im Januar 2024 ihren Job
Zum jetzigen Zeitpunkt liegt die geschätzte Zahl für das Jahr 2024 bei 3.770 Personen. Nachdem Microsoft jedoch die Entlassung von 1.900 Mitarbeitern in den Spieleabteilungen Xbox und Blizzard angekündigt hatte, stieg diese Zahl rasant auf mindestens 5.670 Personen. Besorgniserregend ist, dass allein im Januar die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum gesamten Jahr 2023 54 % betrug.
Microsoft ist nur einer von mehreren Gaming-Giganten, die Entlassungen vornehmen. Zuvor hatte Riot Games zudem die Entlassung von rund 530 Mitarbeitern angekündigt, was 11 % der Gesamtbelegschaft des Unternehmens entspricht. Anfang des Monats gab Unity außerdem bekannt, dass es 25 % seiner Belegschaft, also 1.800 Mitarbeiter, entlassen werde.
Einer GDC-Umfrage zufolge gab etwa ein Drittel der Spieleentwickler an, in den letzten zwölf Monaten entweder von Entlassungen betroffen gewesen zu sein oder erlebt zu haben, wie Kollegen das Unternehmen verließen.
Diese alarmierende Situation zeigt die Schwierigkeiten, mit denen die Glücksspielbranche derzeit konfrontiert ist. Faktoren wie der Konjunkturabschwung, die starke Konkurrenz und Veränderungen im Spielverhalten der Verbraucher wirken sich erheblich auf die Umsätze und Gewinne der Glücksspielunternehmen aus.
Diese Entlassungswelle wird die Beschäftigten in der Branche sicherlich vor viele Herausforderungen stellen. Es besteht jedoch noch Hoffnung, da einige andere Unternehmen weiterhin Mitarbeiter einstellen und expandieren. Gleichzeitig kann die Entwicklung neuer Märkte, beispielsweise von Cloud-Gaming-Plattformen, in Zukunft auch neue Chancen mit sich bringen.
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