Zu Beginn des neuen Jahres führten Reporter von Thanh Nien ein Interview mit Associate Professor Dr. Nguyen Van Vu, stellvertretender Leiter der Fakultät für Informationstechnologie und Leiter der Abteilung für Softwaretechnologie der University of Science (Ho Chi Minh City National University), über die Entwicklungstrends der künstlichen Intelligenz im Jahr 2025.
Außerordentlicher Professor, Dr. Nguyen Van Vu, stellvertretender Leiter der Fakultät für Informationstechnologie und Leiter der Abteilung für Softwaretechnologie, University of Science (Ho Chi Minh City National University)
FOTO: UNIVERSITY OF SCIENCE
P ENTWICKLUNG UND ANWENDUNG VON KI IN MEDIZIN UND GESUNDHEITSWESEN
Wie ist der Entwicklungstrend der künstlichen Intelligenz (KI) im Jahr 2025 im weltweiten Kontext und im Kontext Vietnams im Besonderen einzuschätzen, Sir?
Der bedeutendste KI-Entwicklungstrend im Jahr 2025 ist nach wie vor die Weiterentwicklung großer Sprachplattformmodelle und generativer KI (Grundlagenmodelle) sowie die Anwendung dieser Modelle. Forscher von Universitäten und großen Unternehmen forschen, entwickeln und bringen weiterhin neue Versionen auf den Markt, neue Plattformmodelle mit höheren Leistungen und Genauigkeit, schneller und sicherer.
Ein weiterer wichtiger Trend ist die Entwicklung und Anwendung künstlicher Intelligenz in der Medizin und im Gesundheitswesen, insbesondere bei der Unterstützung von Ärzten bei der Diagnose von Krankheiten und der Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Behandlungsmedikamenten.
In Vietnam besteht der Haupttrend darin, KI weiterhin auf Geschäftsprozesse in Unternehmen und Agenturen anzuwenden, um die Arbeitsproduktivität zu verbessern, den Umsatz zu steigern und die Kosten zu senken.
Viele Unternehmen werden KI-Lösungen auf Basis gängiger Plattformmodelle entwickeln, um die spezifischen Anforderungen von Branchen und Geschäftsprozessen zu erfüllen, darunter virtuelle Assistenten und KI-Agenten. KI-Anwendungen werden in Regierungsbehörden weiter verbreitet sein, sobald große Sprachmodelle mit Verwaltungsdaten und -prozessen trainiert werden.
ÄNDERUNGEN IN DER BRANCHENSTRUKTUR
Welche Chancen und Herausforderungen gibt es Ihrer Meinung nach für Vietnam angesichts der starken Entwicklung der KI heute?
Die Chancen Vietnams sind in vielerlei Hinsicht erkennbar. Beispielsweise die Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen in vielen verschiedenen Bereichen, etwa: öffentliche Dienste, Gesundheitswesen (Gesundheitsfürsorge, Krankheitsdiagnose), Transport …
Entwickeln Sie KI-Lösungen für das Ausland und erhöhen Sie ausländische Investitionen, insbesondere bei inländischen Technologieunternehmen. Mit qualifizierten Humanressourcen in den Bereichen KI und Software kann Vietnam die Produktentwicklung und den Produktbetrieb (Startups) vorantreiben. Vietnam hat die Chance, ein attraktiver Standort für KI-Technologieunternehmen zu werden.
Es geht auch um die Entwicklung von KI-Humanressourcen. Die starke Entwicklung der KI schafft für Vietnam Möglichkeiten, in die Ausbildung hochqualifizierter KI-Fachkräfte zu investieren.
Studierende der University of Natural Sciences (Ho Chi Minh City National University) erleben KI-Anwendungsaktivitäten
Gleichzeitig steht Vietnam angesichts der starken Entwicklung der KI auch vor zahlreichen Herausforderungen. Insbesondere der Mangel an hochqualifizierten KI-Fachkräften stellt eine große Herausforderung dar. Laut einer Umfrage, die wir 2023 in Ho-Chi-Minh-Stadt durchgeführt haben (im Rahmen des Projekts zur Ausbildung von Humanressourcen auf internationalem Niveau in der KI-Branche des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt), gaben bis zu 75 % der Unternehmen an, dass die derzeitigen KI-Humanressourcen den quantitativen Anforderungen nicht genügen, während 65 % sagten, dass die Qualität der KI-Humanressourcen nicht den Erwartungen entsprochen habe. Die Umfrage ergab außerdem, dass die Nachfrage nach KI-Talenten wächst, und zwar mit einem Anstieg von 10 bis 25 Prozent pro Jahr.
KI hat tiefgreifende Auswirkungen auf viele Branchen: Sie steigert die Arbeitsproduktivität, führt aber auch zum Ersatz bestimmter Arbeitsplätze oder zu einer geringeren Nachfrage nach Arbeitskräften. Dies führt zu Veränderungen in der Berufsstruktur und kann bei denjenigen zur Arbeitslosigkeit führen, die sich nicht anpassen können oder denen die nötigen Qualifikationen für den Übergang fehlen.
Auch der Grad der digitalen Transformation Vietnams ist begrenzt. Um KI wirksam zu entwickeln und anzuwenden, ist zunächst eine digitale Transformation durch die Entwicklung von Softwarelösungen erforderlich, die den Anforderungen der Datenerfassung, der Verwaltung und des Betriebs von Geschäftsprozessen in Agenturen und Unternehmen gerecht werden. Eine langsame digitale Transformation, insbesondere in Regierungsbehörden, verringert die Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit von KI-Anwendungen.
Welche Auswirkungen wird die KI voraussichtlich auf den Arbeitsmarkt, die Branchenstruktur und die Arbeitsplätze in Vietnam haben, Sir?
In Vietnam ist die Anwendung von KI heute noch gering; der Schwerpunkt liegt hauptsächlich auf der Verwendung von Tools wie ChatGPT für Aufgaben zur Erstellung digitaler Inhalte. Die Zahl der Stellen mit Bezug zu digitalen Inhalten, beispielsweise in der Werbung, als Drehbuchautor oder als Büroassistent, nimmt tendenziell ab. Mit der Entwicklung und breiteren Anwendung von KI-Lösungen werden sich in naher Zukunft die Branchenstruktur und die Arbeitsplätze deutlich verändern. Wiederkehrende oder einfache Aufgaben wie Dateneingabe, Kundenbetreuung und grundlegende Datenanalyse werden nach und nach durch KI-Agenten ersetzt. Beispielsweise wird in der Softwarebranche der Bedarf an Ingenieuren, die auf einfache Programmierung und Tests spezialisiert sind, nach und nach durch KI-Tools wie GitHub Copilot ersetzt.
DeepSeek bringt die KI-Branche in Aufruhr
Ende Dezember 2024 überraschte das chinesische Technologieunternehmen DeepSeek alle mit der kostenlosen Veröffentlichung seines großen Sprachmodells (LLM) DeepSeek V3, dessen Entwicklung nur zwei Monate dauerte und weniger als 6 Millionen Dollar kostete.
Die kostengünstige Konstruktion und der dennoch funktionsreiche Einsatz in den führenden Modellen aus dem Westen sind zwei Gründe, weshalb die chinesische KI DeepSeek überraschte.
Experten sagen, dass das KI-Rennen mit dem Erfolg von DeepSeek kein einseitiges „Spiel“ mehr ist. So wie der Sputnik-Start der Sowjetunion die USA und andere Nationen dazu anspornte, in Weltraumtechnologie zu investieren, könnte DeepSeek laut Business Today eine Welle der Innovation im Bereich der KI auslösen.
Voraussetzungen für die Ausbildung hochqualitativer KI- Mitarbeiter
Viele Universitäten bieten Studiengänge im Bereich KI an. Welche Chancen bieten sich Ihrer Meinung nach für Studierende in diesem Bereich?
Wie oben erwähnt, haben die personellen Ressourcen im Bereich der KI den Bedarf von Unternehmen und Behörden weder quantitativ noch qualitativ gedeckt. Laut unserer Umfrage steigt die Nachfrage jährlich um 10 – 25 %, während das Ausbildungsziel für KI an den Universitäten in Ho-Chi-Minh-Stadt lediglich um 5 – 10 % pro Jahr steigt. Obwohl viele Universitäten Studiengänge im Bereich KI anbieten und die Ausbildungsquoten erhöhen, ist zu beachten, dass die Qualität der Ergebnisse der entscheidende Faktor für die Chancen der Lernenden im KI-Bereich ist. Denn für die Entwicklung und den Betrieb von KI-Lösungen benötigen wir ein hochqualifiziertes und spezialisiertes Team.
Die Ausbildung im Bereich KI erfordert große Investitionen in Einrichtungen und Humanressourcen. Können die einheimischen Universitäten dieser Anforderung derzeit gerecht werden?
Die Ausstattung, insbesondere die Rechnerinfrastruktur mit Höchstleistungsrechnern, genügt nicht den Ausbildungsanforderungen der Hochschulen. Darüber hinaus benötigen wir für die Ausbildung hochqualifizierter KI-Fachkräfte eine gute Lernumgebung, die den Lernenden die Möglichkeit zur internationalen Integration bietet. Darüber hinaus bedarf es eines Ökosystems für die KI-Forschung, -Entwicklung und -Anwendung unter Beteiligung von Lernenden, Forschern und Unternehmen.
Den Lernenden müssen Fähigkeiten vermittelt werden, um KI effektiv zu nutzen
Wir sollten KI als unterstützendes Instrument zur Erreichung von Lernzielen betrachten. Daher sollte Lernenden die Nutzung von KI in Lehre und Forschung nicht untersagt werden, sofern diese Nutzung die Ausbildungsziele des Programms und des Fachs nicht beeinträchtigt. Darüber hinaus müssen den Lernenden die Fähigkeiten vermittelt werden, KI-Tools und -Lösungen effektiv nutzen zu können.
Ob Lernende KI nutzen dürfen oder nicht, sollte in jedem Fach konkret definiert werden, statt den Einsatz von KI einfach zu verbieten oder nicht.
Für Lernende sollte der Einsatz von KI (sofern zulässig) als ein Mittel, ein unterstützendes Instrument zum Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen betrachtet werden. Wird KI nur missbraucht, um hohe Punktzahlen zu erreichen, kann dies schwerwiegende Folgen für die Lernziele und die langfristige persönliche Entwicklung haben.
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Quelle: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm
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