- Da Nang: 100 % der armen und armutsgefährdeten Haushalte, die Kredite benötigen, werden dabei unterstützt, ihren Bedarf rasch zu decken.
- Fast 17.500 Kunden haben im ersten Quartal 2023 Kredite zur Lösung von Beschäftigungsproblemen aufgenommen
- Mehr als 23.000 arme Haushalte und Leistungsempfänger erhielten Kredite.
- CuM'gar District (Dak Lak): Verbreitung von Sparmethoden durch Spar- und Kreditgruppen
Die Maßnahmen zur Unterstützung von Krediten für die Arbeit im Ausland im Rahmen von Verträgen mit der Social Policy Bank haben dazu beigetragen, Arbeitsplätze zu schaffen und Möglichkeiten für Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten, arme und armutsgefährdete Haushalte usw. zu eröffnen, im Ausland zu arbeiten, und so Bedingungen für stabile Arbeitsplätze und Einkommen für die Arbeitnehmer geschaffen. Im Ausland tätige Arbeitnehmer verbessern ihre Fähigkeiten, üben Disziplin, sammeln Erfahrungen und erweitern ihr Wissen. Bei ihrer Rückkehr in die Heimat verfügen sie über ein gewisses Kapital, das sie in Produktion und Geschäft investieren können. Dies wäre schwierig, wenn sie nicht im Ausland arbeiten würden.
Nach Angaben des Transaktionsbüros der Social Policy Bank des Distrikts Cu Mgar in der Provinz Dak Lak hat sie von Anfang 2023 bis heute elf Arbeitnehmern Kapital in Höhe von 1.089 Millionen VND für die Arbeit im Ausland geliehen. Der ausstehende Saldo des Auslandsarbeitskreditprogramms beträgt 1.806 Millionen VND, wobei 23 Kunden noch Schulden haben. Die Social Policy Bank unterstützt Arbeitnehmer dabei, schnell und unkompliziert auf Kredite zuzugreifen und deckt so den Kreditbedarf von Arbeitnehmern, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten. Die Kreditrichtlinien der Social Policy Bank für die Arbeit im Ausland haben politischen Haushalten geholfen, ihr Leben zu verbessern und der Armut zu entkommen. Das Darlehenskapital des Programms wurde von der Bevölkerung positiv aufgenommen und unterstützt. Es trug erheblich zur Armutsbekämpfung vor Ort bei und verbesserte die sozioökonomische Effizienz vor Ort.
Im Zuge seiner Recherchen traf der Reporter Y Vuon Eban erneut, und zwar im Dorf Sut Mgrư, Gemeinde Cu Sue, Bezirk Cu Mgar, Provinz Dak Lak, nach einem plötzlichen Nachmittagsregen im zentralen Hochland. Er wohnte in einem neuen, geräumigen Haus, das er mit dem Geld gebaut hatte, das er nach seiner Rückkehr von der Arbeit in Japan gespart hatte. Während des gesamten Gesprächs hatte Y Vuon ein Lächeln auf den Lippen. Teilen Sie Ihre Geschichte mit Freude und Glück. Sie sagte: „Anfang 2018 wurde mir mitgeteilt, dass ich für eine Stelle in Japan ausgewählt worden war. Zuerst musste ich die Formalitäten erledigen, die Sprache und einen Beruf erlernen und dann Mitte des Jahres nach Japan fliegen. Damals war die finanzielle Situation meiner Familie sehr angespannt. Meine Eltern mussten zwei Kühe verkaufen, damit ich die Formalitäten erledigen und mich in Quy Nhon an der Schule einschreiben konnte. Nach der Ausbildung wurde ich von einem japanischen Unternehmen als Bauunternehmer eingestellt. Aber der Gedanke an das Geld, das ich mir noch für die Formalitäten, das Geld, das ich dem Ausbildungszentrum schuldete, das Flugticket usw. – über 50 Millionen – machte mir Sorgen. Ich hatte die zwei Kühe bereits verkauft, jetzt blieb mir nur noch der Verkauf des Landes, um Geld zu bekommen. Wenn ich das Land verkaufte, was würden meine Eltern und Geschwister zu Hause tun, wovon würden sie leben müssen? Die ganze Familie lebte auf diesem 3 Sao Land. Ich teilte meine Schwierigkeiten mit allen in der Familie und meinen Verwandten. Zum Glück war Onkel Y Khep Eban, der für die Die Spar- und Kreditgruppe sagte, dass die Social Policy Bank des Bezirks über ein Kreditprogramm für den Arbeitskräfteexport verfüge.
Nachdem ich den Bankangestellten getroffen hatte, der mich durch die Kreditprozedur führte, fühlte ich mich erleichtert. Dann wurde mir ein Kredit über 50 Millionen VND bewilligt, genug, um beruhigt dorthin zu gehen und zu arbeiten, in der Hoffnung, dass ich nicht nur Geld verdienen würde, um die Schulden abzubezahlen, sondern auch, um ein neues Haus zu bauen und mehr zu sparen, damit ich nach meiner Rückkehr eine Einkommensquelle hätte, um für mich und meine Familie ein Einkommen aufzubauen. Nach nur einem halben Jahr hatte ich alle Schulden bei meinen Verwandten und der Bank zurückgezahlt. Ich wollte keine Schulden haben, denn jedes Mal, wenn ich an meine Schulden dachte, fühlte ich mich unwohl, also sagte ich meinen Eltern, sie sollten zuerst die Schulden abbezahlen. Die Tilgung aller meiner Schulden gibt mir mehr Motivation, im Ausland zu arbeiten.“
Als ich mit Y Vuon sprach, schien ich die immense Freude in Y Vuons Augen und Lächeln zu sehen, was auch mich glücklich machte. Y Vuong erzählte auch, dass er erst Ende letzten Jahres geheiratet hat. Seine Frau, die gleichzeitig seine Geliebte ist, hat die ganze Zeit, die er im Ausland verbrachte, auf ihn gewartet. Jetzt habe ich also zusätzlich zu der Farm, dem Garten, dem Teich und der Scheune, die ich mit dem Geld aus meiner Arbeit im Ausland gebaut habe, ein Haus, eine Frau und werde bald ein Kind bekommen. Im Moment ist das für mich erledigt.
In der Gemeinde Cu Dlie M'nong im Bezirk Cu Mgar in der Provinz Dak Lak haben viele Haushalte außerdem rechtzeitig „Unterstützung“ in Form von Vorzugskrediten für ausländische Arbeiter erhalten, damit diese im Ausland arbeiten und ein stabiles Leben führen können. So wurden beispielsweise Herrn Y Yin K'đoh (Ethnie der Ede) im November 2020 90 Millionen VND ausgezahlt, damit er nach Japan gehen und dort im landwirtschaftlichen Verarbeitungssektor arbeiten konnte. Dank seines guten Einkommens konnte er den Kredit nach und nach abzahlen und für seine Familie sparen.
Das Transaktionsbüro der Bank für Sozialpolitik des Distrikts Cu M‘gar hat vor Kurzem umgehend Verfahren zur Unterstützung kreditbedürftiger Arbeitnehmer eingeleitet und das Arbeitsdarlehensprogramm für Arbeitnehmer im Ausland als wichtige politische Maßnahme der Partei und des Staates betrachtet, um das Beschäftigungsproblem zu lösen, das Einkommen der Menschen zu erhöhen und zur Armutsbekämpfung vor Ort beizutragen. Von 2020 bis heute hat diese Einheit mehr als 1,5 Milliarden VND an 16 Kunden ausgezahlt, die sich Kapital geliehen haben, um im Ausland auf den Märkten Japans, Koreas usw. tätig zu sein.
Y Vuon und seine Frau vor ihrem neu gebauten Haus
Der Direktor des Transaktionsbüros der Social Policy Bank des Distrikts Cu M'gar, Vo Ngoc Han, sagte, dass die vor Ort umgesetzte Politik der Unterstützung von Krediten für Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen, von den Menschen, die im Ausland arbeiten möchten, große Anerkennung erfährt. Die meisten Kreditnehmer haben einen festen Arbeitsplatz im Ausland und ein gutes Einkommen. Dies ist ein positives Signal für die Ausweitung von Sonderkrediten an benachteiligte Arbeitnehmer in der Region und schafft so eine Hebelwirkung, die den Arbeitnehmern zu Arbeitsplätzen und einer Verbesserung ihrer Lebensbedingungen verhilft. In der kommenden Zeit wird das Transaktionsbüro der Social Policy Bank des Distrikts Cu M'gar weiterhin an Konferenzen der Funktionssektoren teilnehmen, sich in diese integrieren und diese propagieren und verbreiten, damit die Menschen neue Informationen über Kreditquellen für den Arbeitskräfteexport verstehen und begreifen; Gleichzeitig müssen Kredite unverzüglich und gemäß den Vorschriften vergeben und die effektive Verwendung der Kredite durch die Arbeitnehmer, die sich Kapital geliehen haben, wirksam kontrolliert und überwacht werden.
Am 27. April 2023 veröffentlichte der Ständige Ausschuss der Provinzpartei das Programm Nr. 39-CTr/TU zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 20-CT/TW des Sekretariats vom 12. Dezember 2022 zur „Stärkung der Führungsrolle der Partei bei der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland in der neuen Situation“. Dementsprechend forderte der Ständige Parteiausschuss der Provinz eine Intensivierung der Propaganda- und Bildungsarbeit, um Parteikomitees auf allen Ebenen, Behörden, Parteimitglieder, Arbeiter und die gesamte Gesellschaft für die Rolle und Bedeutung der Entsendung vietnamesischer Arbeiter ins Ausland zu sensibilisieren. Erforschung und Umsetzung einer Berufsausbildung, die den Bedürfnissen des ausländischen Arbeitsmarktes entspricht; Aufbau eines geeigneten Arbeitsmarktinformationssystems; Verbesserung der Kapazität, Wirksamkeit und Effizienz der staatlichen Verwaltung bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland; Verstärkte Inspektion, Überwachung und Bewertung der Umsetzungsergebnisse dieser Arbeit in diesem Bereich.
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