Angesichts der Rekordarbeitslosigkeit senken Hochschulabsolventen und Ingenieure ihre Gehaltsvorstellungen und sind bereit, in kleineren Städten nach Arbeit zu suchen, auch nach manueller Arbeit.
Wie das Liepin Big Data Research Institute, eine chinesische Rekrutierungsplattform, diese Woche bekannt gab, beträgt das durchschnittliche erwartete Monatsgehalt der diesjährigen Absolventen 8.033 Yuan (ca. 27 Millionen VND), 100 Yuan weniger als im letzten Jahr.
„Die Beschäftigung ist eng mit der Gesamtentwicklung des Marktes verknüpft. In den letzten Jahren stand die Makroökonomie angesichts zunehmender Unsicherheiten unter Druck“, heißt es in einem Bericht des Liepin-Instituts. Die Agentur bewertete die Gehaltsvorstellungen der Studierenden als „sehr angemessen“.
Arbeitssuchende besuchen 2017 eine Jobmesse an der Zhengzhou-Universität in der chinesischen Provinz Henan. Foto: Reuters
Aufstrebende Wirtschaftszentren, sogenannte neue Städte der ersten Kategorie, locken Studenten mit deutlich höheren Gehältern als früher an und zielen damit auf eine Ankurbelung der lokalen Wirtschaft ab.
Hefei, die Hauptstadt der Provinz Anhui im Osten Chinas, ist ein Beispiel. In den letzten Jahren hat die Stadt ihre Ressourcen auf Branchen wie die Herstellung von Elektrofahrzeugen, Smart-Home-Geräten, integrierten Netzwerken und elektronischen Informationen konzentriert, mit dem Ziel, einen neuen nationalen Technologiecluster aufzubauen.
Hefei und Xi'an, die Hauptstadt der Provinz Shaanxi, verzeichnen in diesem Jahr durchschnittliche Gehaltserhöhungen von 29 bzw. 27 Prozent. Ziel ist es, neue Absolventen anzulocken und die Humanressourcen für die regionale Industrie auszubauen.
Neue Absolventen versuchen, sich an den volatilen Markt anzupassen, indem sie verstärkt auf Beschäftigungsmöglichkeiten in neuen Großstädten achten. Der Anteil der Bewerbungen für neue Ballungsgebiete ist in diesem Jahr von 33 % auf 40 % gestiegen. In den vier traditionellen Städten der ersten Kategorie, Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen, sank die Quote unterdessen von 54 Prozent auf 49 Prozent.
Yuan Jianhua, Gründer der Karriereberatung Zxpai mit 20 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung, sagte, dass junge Absolventen aufgrund der relativ niedrigen Lebenshaltungskosten und des großen Zukunftspotenzials immer offener für einen Umzug in neue Städte seien.
„Obwohl das Durchschnittsgehalt in Großstädten höher ist, ist es für junge Menschen schwierig, nach der Zahlung der Miete und der Grundausgaben ein angenehmes Leben zu führen“, sagte Yuan.
Laut Liepins Umfrage werden sich sechs von zehn Absolventen des nächsten Jahres mit körperlicher Arbeit zufrieden geben, wenn sie keinen gewünschten Job finden. Dieser Satz ist im Vergleich zur Vorperiode um 1,6 Prozentpunkte gestiegen.
Zu den beliebtesten manuellen Tätigkeiten zählen die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, die Unterhaltungsbranche oder Transportberufe wie Auslieferung, Mitfahrdienste und Kurierdienste. Andere nehmen Jobs in traditionelleren Branchen an, etwa in der Fertigungsindustrie oder der Land- und Forstwirtschaft.
Ein Bericht der Universität Jinan und der Rekrutierungsplattform Zhaopin aus dem vergangenen Monat zeigte, dass „flexible Arbeitsformen“ im ersten Quartal dieses Jahres fast 20 Prozent aller offenen Stellen ausmachten. Vor drei Jahren waren es noch 14 Prozent gewesen. Gleichzeitig stieg auch der Anteil der Menschen, die nach flexiblen Arbeitsplätzen suchen, um 4 Prozentpunkte auf 23 %.
„Flexible Arbeit“ ist ein Euphemismus für vorübergehende Arbeit außerhalb des Außendienstes, die oft mit Handarbeit verbunden ist. Der Bericht bestätigte außerdem, dass „flexibles Arbeiten“ zu einem wichtigen Teil des Marktes wird und in manchen Branchen sogar den Großteil der Stellenausschreibungen ausmacht.
Die Arbeitslosenquote unter jungen Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren in China erreichte im April dieses Jahres mehr als 20 Prozent und stieg in der ersten Jahreshälfte weiter an. Aufgrund neuer Regierungsvorschriften hat das Land die Zahlen in letzter Zeit nicht veröffentlicht.
Phuong Anh (laut SCMP )
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