Gewerkschaften konzentrieren sich auf den Schutz der Arbeitnehmerrechte

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Am 27. Dezember hielt der Vietnam General Confederation of Labor (VGCL) eine Konferenz ab, um die Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften zu studieren und zu verbreiten. Die Konferenz fand persönlich und online mit der Teilnahme von 40.800 Delegierten an 855 Standorten im ganzen Land statt.

Laut Nguyen Dinh Khang, Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, hat sich der 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften das Ziel gesetzt, bis zum Ende der Legislaturperiode 2028 landesweit 15 Millionen Gewerkschaftsmitglieder zu haben. Dies ist eine zentrale Aufgabe, aber auch eine enorme Herausforderung, da das Gewerkschaftsgesetz neben Basisgewerkschaften auch die Gründung von Arbeitnehmerorganisationen in Unternehmen erlaubt. Der Exekutivausschuss des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wird eine spezielle Resolution zu diesem Inhalt herausgeben, um den Willen zum Handeln und zur Verwirklichung der gesetzten Ziele zu vereinen. Darüber hinaus muss die Gewerkschaft ihre Aktivitäten erneuern und ihren Schwerpunkt von der Hauptaufgabe der Fürsorge auf die Vertretung und den Schutz der Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern verlagern.

Bei der Vorstellung des Themas „Einige wichtige Inhalte der Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften“ sagte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, dass die Resolution das Ziel setze, die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften zu erneuern, eine starke und umfassende vietnamesische Gewerkschaft aufzubauen, die sich darauf konzentriere, ihre Funktionen und Aufgaben gut zu erfüllen, den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden und sich auf die Vertretung, Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu konzentrieren; aktiv und proaktiv an der staatlichen und sozioökonomischen Verwaltung teilnehmen.

Die Resolution setzt sich das Ziel, bis zum Ende der Amtszeit landesweit 15 Millionen Gewerkschaftsmitglieder zu haben und in 100 % der Unternehmen mit 25 oder mehr Beschäftigten Basisorganisationen zu gründen. Mindestens 83 % der Unternehmen und Einheiten mit qualifizierten Gewerkschaftsorganisationen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sind berechtigt, Tarifverträge gemäß den gesetzlichen Bestimmungen auszuhandeln und zu unterzeichnen. Streben Sie an, dass mindestens 90 % der vor Gericht gebrachten Arbeitsrechtsfälle von der Gewerkschaft unterstützt werden, indem diese sich an den Prozessen beteiligt und auf Wunsch der Gewerkschaftsmitglieder Schutz bietet.

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