Wie Thanh Nien erwähnt hat, hat die Regierung der Nationalversammlung gerade einen Entwurf für ein überarbeitetes Sozialversicherungsgesetz vorgelegt. Hinsichtlich der Politik, die Sozialversicherung auf einmal abzuschaffen, hat die Regierung zwei Optionen vorgeschlagen: Option 1 erlaubt den Abbruch nur denjenigen, die vor dem Inkrafttreten des Gesetzes (voraussichtlich 1. Juli 2025) Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben. Diejenigen, die nach dem oben genannten Zeitpunkt Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, dürfen nicht abbruchen. Option 2 ermöglicht eine Auszahlung, jedoch nur bis zu 50 % des gezahlten Betrags. Der Sozialausschuss der Nationalversammlung erklärte in seinem Untersuchungsbericht, dass beide Optionen unvernünftig seien, und schlug der Regierung vor, die Auswirkungen weiterhin zu bewerten und eine klarere Politik vorzuschlagen.
Mitarbeiter erledigen die Formalitäten zum Austritt aus der Sozialversicherung bei der Sozialversicherung des Distrikts Binh Thanh (HCMC)
In seiner Rede bei der Diskussion räumte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, ein, dass die Politik der sofortigen Streichung der Sozialversicherungsbeiträge für die Arbeitnehmer die größte Sorge darstelle, gleichzeitig aber auch das schwierigste Thema sei. Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung sei die Notwendigkeit, die Sozialversicherung auf einmal abzuschaffen, real, daher „kann dies nicht verboten werden“. Der Vorsitzende der Nationalversammlung schlug vor, Maßnahmen zu entwickeln, um die Arbeitnehmer im System zu halten und einmalige Kürzungen der Sozialversicherung zu reduzieren.
Gute Leistungen, werde akzeptieren
Leser Minh Hung Le unterstützte die Meinung des Vorsitzenden der Nationalversammlung und kommentierte: „Bei der Sozialversicherung handelt es sich um eine finanzielle und nicht um eine administrative Frage. Wenn die Leistungen gut sind, wird die Sozialversicherung von den Arbeitnehmern natürlich begrüßt.“
Es ist jedoch völlig klar, dass, obwohl die Rechte der Arbeitnehmer auf Beibehaltung der Sozialversicherungsbeiträge, insbesondere der Rentenansprüche, oft klar dargelegt und betont werden, die Situation des „einmaligen Ausscheidens aus der Sozialversicherung“ die Sozialversicherungsbranche immer noch verwirrt.
Minh Nghia BD analysierte: „Wir müssen uns der Realität stellen, dass die meisten Arbeitnehmer sofort in Rente gehen, weil sich die Sozialversicherungspolitik alle paar Jahre ändert. Beispielsweise haben sich die Beitragsdauer und das Renteneintrittsalter in den letzten 20 Jahren geändert. Früher zahlten Frauen 25 Jahre lang in die Sozialversicherung ein und erhielten mit 50 Jahren 75 % der Beiträge. Später betrug die Beitragsdauer 30 Jahre und sie mussten mit 55 Jahren in Rente gehen. Heute können sie erst mit 60 Jahren in Rente gehen. Die Arbeitnehmer wissen nicht, wie sich die Politik in Zukunft ändern wird, und denken daher, das Beste sei, vorzeitig in Rente zu gehen, die Beiträge sofort zu erhalten, sich dann wieder um eine Stelle zu bewerben und wieder von vorne anzufangen. Diese Einstellung ist nicht ungewöhnlich!“
Der Russische Fußballverband erzählte eine persönliche Geschichte: „Jeder Mensch hat andere Umstände. Wie kann ein Mensch dem anderen gleichen? Meine Situation ist ähnlich: Ich bin seit 13 Jahren sozialversichert und plane, noch ein paar Jahre zu arbeiten, um alles auf einmal abzuheben und ein kleines Kapital für den Bau eines kleinen Hauses für den Ruhestand zu haben. Aber jetzt ändert sich die Versicherung ständig, und das verwirrt mich. Ich mache mir Sorgen: Was soll ich tun, wenn sich die Gesellschaft mittendrin ändert, das Rentenalter noch nicht erreicht ist und die Zahlungsjahre nicht ausreichen?“
Warten auf die richtige Politik!
Herr Sunny Nguyen erhielt die Information, dass die Nationalversammlung das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales weiterhin auffordert, verschiedene Meinungen einzuholen, um eine „vernünftigere“ Sozialversicherungspolitik zu entwerfen, die den Arbeitnehmern die beste Wahl bietet, und erklärte: „Ich bin nachdrücklich dafür. Eine gute Politik sorgt dafür, dass die Menschen weiterhin sozialversichert bleiben. Ob sie aus der Sozialversicherung aussteigen oder nicht, muss der Arbeitnehmer selbst entscheiden. Wenn unsere Leute ihre Arbeit aufgeben, kündigen sie ihre Sozialversicherung, um unmittelbare Angelegenheiten zu regeln, ohne an die langfristigen Folgen zu denken, teilweise aus Angst, dass das Geld bis zum Erhalt der Sozialversicherung bereits an Wert verloren hat und nicht mehr viel übrig ist. Es geht also um die Politik und nicht darum, ob der einmalige Ausstieg aus der Sozialversicherung verboten werden soll.“ Herr Quoc Thanh stimmte dem zu und sagte: „Ich stimme dem Vorsitzenden der Nationalversammlung voll und ganz zu, dass es unmöglich ist, den Menschen auf einmal den Austritt aus der Sozialversicherung zu verbieten, aber es muss eine Politik geben, um Sozialversicherungsteilnehmer zu gewinnen und zu halten.“
Zu einem der Gründe, warum die Geschichte des einmaligen Ausstiegs aus der Sozialversicherung so heiß diskutiert wurde, äußerte BĐ Han Ngoc seine Meinung: „Die Arbeitnehmer wollen das Renteneintrittsalter senken. Wenn es nicht gesenkt wird, befürchte ich, dass die Situation der Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherung auf einmal kündigen, weiter zunehmen wird.“ BĐ Thinh QB drückte seine Erwartung auf bahnbrechende Sozialversicherungspolitiken aus und schlug vor: „Wir müssen uns lediglich darauf konzentrieren, die Gründe zu klären, warum Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal kündigen, Wege finden, dieses Problem zu lösen, und dann eine Sozialversicherungspolitik mit langfristigen Vorteilen entwerfen.“
Im Marktmechanismus haben die Teilnehmer der Sozialversicherung das Recht, die für sie optimale Option selbst zu wählen. Daher ist es möglich, die Aufnahme weiterer Geschäftseinheiten in Betracht zu ziehen, um mit der derzeitigen Sozialversicherung zu konkurrieren.
Lai Le
Einfach. Ich schlage eine Regelung vor, dass nur Personen über 50 Jahre auf einmal aus der Sozialversicherung austreten können.
Hong Dinh Viet
Sozialversicherungsgelder sind Gelder, die Arbeitnehmer einzahlen und ansammeln. Wer eine Rente beziehen möchte, kann sie beziehen, wer sie auf einmal abheben möchte, kann sie abheben, jeder hat seine eigenen Vorstellungen ... Was die Reduzierung des Drucks betrifft, so wird dies durch die Leistungen koordiniert.
Herr Hoang Tuan
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