Statistiken von VietNamNet zeigen, dass die Techcombank beim Thema Mitarbeitereinkommen weiterhin Spitzenreiter ist. Das durchschnittliche Gesamteinkommen (Gehalt, Bonus, sonstige Zulagen) der Mitarbeiter pro Monat belief sich in den ersten neun Monaten des Jahres auf 48 Millionen VND/Person, was einem Anstieg von 3 Millionen VND im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entspricht.

Davon beträgt das durchschnittliche Mitarbeitergehalt 41 Millionen VND/Person/Monat, was einer Steigerung von 3 Millionen VND/Person/Monat gegenüber dem gleichen Zeitraum im Vorjahr entspricht.

Laut Techcombank betrug die durchschnittliche Gesamtzahl der Beschäftigten in den ersten neun Monaten des Jahres 10.762 Personen (im gleichen Zeitraum des Vorjahres waren es 11.242 Personen). Um das oben genannte Einkommensniveau für die Mitarbeiter sicherzustellen, gab Techcombank in den ersten neun Monaten des Jahres mehr als 4.676 Milliarden VND für Gehälter und Zulagen aus (im gleichen Zeitraum des Vorjahres waren es 4.535 Milliarden VND).

Das Einkommen eines Bankangestellten umfasst das durchschnittliche Monatsgehalt und Zulagen. MB und SHB sind zwei der 28 Geschäftsbanken, die Finanzberichte veröffentlicht haben. Sie haben jedoch keine detaillierten Angaben zu den Gehältern und Zulagen veröffentlicht. Stattdessen weisen diese beiden Banken lediglich die Position „Arbeitnehmerausgaben“ aus, die Gehälter, Zulagen und gehaltsabhängige Leistungen (Versicherungen, Verpflegungsgelder, Uniformen, sonstige Leistungen) umfasst.

Dementsprechend betragen die durchschnittlichen Ausgaben pro SHB-Mitarbeiter in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 36,56 Millionen VND/Person/Monat, was einem Rückgang von 440.000 VND/Person im Vergleich zu den durchschnittlichen Ausgaben im Jahr 2023 entspricht.

Die durchschnittlichen Ausgaben pro MB-Mitarbeiter betragen in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 47 Millionen VND/Person/Monat (im Jahr 2023 beträgt das Durchschnittseinkommen einschließlich Gehalt und Zulagen jedes MB-Mitarbeiters über 39 Millionen VND/Person/Monat und liegt damit nur knapp hinter der Techcombank).

Hinter der Techcombank liegt in puncto Gehalt und Zulagen für Mitarbeiter die Vietcombank. Das durchschnittliche Monatseinkommen der Mitarbeiter dieser Bank beträgt bis zu 37,38 Millionen VND/Monat, ein leichter Rückgang von 270.000 VND/Person im Vergleich zum Durchschnittseinkommen im Jahr 2023.

Auch beim durchschnittlichen Mitarbeitereinkommen verzeichnete die ACB im Vergleich zum Jahr 2023 einen leichten Rückgang. Das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter dieser Bank gehört jedoch mit bis zu 36,88 Millionen VND/Person/Monat immer noch zu den Spitzenreitern.

Als nächstes folgt die HDBank mit einem durchschnittlichen Monatseinkommen von 36,54 Millionen VND/Monat, was einer Steigerung von über 500.000 VND gegenüber dem Durchschnittseinkommen des Vorjahres entspricht.

Bei einem ähnlichen Einkommensniveau verdienen Mitarbeiter der VietinBank durchschnittlich 36,06 Millionen VND/Person und Monat, was einem Anstieg von 1,38 Millionen VND im Vergleich zum Jahr 2023 entspricht.

Auch beim Durchschnittseinkommen gehören die Mitarbeiter der TPBank zu den Spitzenreitern der Branche: Sie erhalten 35,26 Millionen VND pro Person und Monat.

Gleichzeitig stieg das Durchschnittseinkommen der VPBank-Mitarbeiter um mehr als 2 Millionen VND/Monat auf 34,04 Millionen VND/Person. Das Durchschnittsgehalt beträgt 31 Millionen VND/Person.

Das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter von BIDV und Sacombank ist ähnlich und beträgt 33,13 Millionen VND bzw. 33 Millionen VND/Person. Bemerkenswerterweise stieg das Durchschnittseinkommen der Sacombank-Mitarbeiter im Vergleich zu 2023 um 5 Millionen VND pro Monat.

Das Durchschnittseinkommen der MSB- und VIB-Mitarbeiter ging leicht zurück und erreichte 32,35 Millionen VND bzw. 31,35 Millionen VND/Person.

MSB ist zudem die zehnte Bank in den Top 10 der Banken mit den höchsten Gehältern. Diese Reihenfolge kann sich jedoch ändern, wenn Agribank ihren Finanzbericht für das dritte Quartal bekannt gibt.

Abgesehen von schwachen Banken, die einer Zwangsenteignung unterliegen oder einer besonderen Kontrolle unterliegen, wie etwa OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank und SCB, die ihre Finanzberichte nicht öffentlich gemacht haben, ist die Agribank derzeit die einzige verbleibende Bank, die dies noch nicht getan hat.

Darüber hinaus könnte sich die Reihenfolge in den Top 10 ändern, wenn SHB und MB bei der Bekanntgabe der Mitarbeitereinkommen transparenter würden.

Diagramm: Tuan Nguyen.

Bemerkenswerterweise hat NCB unerwartet die Gruppe der Banken überholt und ist in diese aufgestiegen, deren Angestellten über 30 Millionen VND/Monat zahlen. Konkret erreichte das Durchschnittseinkommen jedes NCB-Mitarbeiters in den ersten neun Monaten des Jahres 31,06 Millionen VND/Person, ein Anstieg von 7 Millionen VND im Vergleich zum Durchschnittsniveau im Jahr 2023. Damit ist die Bank die Bank mit dem höchsten Anstieg des Mitarbeitereinkommens im System.

Auch die Mitarbeiter der SeABank haben ein „Traumeinkommen“: Im Schnitt verdient jeder von ihnen bis zu 30 Millionen VND im Monat.

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Das Durchschnittseinkommen der SeABank-Mitarbeiter beträgt 30 Millionen VND/Monat. Foto: Nam Khanh

Die durchschnittlichen Einnahmen der übrigen Banken liegen alle bei unter 30 Millionen VND/Monat. Davon beträgt das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter der Nam A Bank 24,73 Millionen VND, der Bac A Bank 24,139 Millionen VND/Person (ein Anstieg von fast 5 Millionen VND), der OCB 22,87 Millionen VND/Person und der LPBank 22,25 Millionen VND/Person. Dies ist zudem der erste Zeitraum, in dem das Durchschnittseinkommen der LPBank-Mitarbeiter gesunken ist, seit Herr Nguyen Duc Thuy die Position des Vorstandsvorsitzenden dieser Bank übernommen hat.

Zu den Banken mit einem durchschnittlichen Mitarbeitereinkommen von über 20 Millionen VND/Monat gehören ABBank (22 Millionen VND), Viet A Bank (21,64 Millionen VND), BVBank (21,34 Millionen VND), PGBank (20,27 Millionen VND), Eximbank (20,74 Millionen VND) und KienLongBank (20 Millionen VND).

Es gibt nur drei Banken mit einem durchschnittlichen Mitarbeitereinkommen von weniger als 20 Millionen VND/Person/Monat, darunter: BaoVietBank (18,8 Millionen VND), Saigonbank (18 Millionen VND) und VietBank (17,376 Millionen VND).

Dabei ist zu beachten, dass das Durchschnittseinkommen eines Bankangestellten alle Bankmitarbeiter, also Angestellte und Führungskräfte, einschließt. Tatsächlich verdienen vor allem Abteilungs-/Büroleiter und höhere Positionen hohe Beträge, während einige kommerzielle Aktienbanken ihren Kassierern immer noch nur 8 Millionen VND pro Monat zahlen.

Auch die Richtlinien der Banken zur Einkommensauszahlung sind unterschiedlich. Manche Banken zahlen nur ein Festgehalt, es gibt aber auch Banken, die ein Festgehalt und ein KPI-Gehalt zahlen. Sogar bei einigen Banken der Gruppe der „Big 4“, die geringere Monatsgehälter zahlen als die Spitzengruppe der Aktienbanken, gibt es aufgrund von Boni hohe Durchschnittseinkommen für die Angestellten der „Big 4“.

Obwohl das Einkommen von Bankangestellten über dem Durchschnitt des Arbeitsmarktes liegt, müssen die meisten von ihnen, um dieses Einkommen zu erzielen, Kompromisse eingehen, indem sie früh anfangen und spät nach Hause kommen und hinsichtlich der ihnen zugewiesenen KPIs einen extrem hohen Druck ertragen müssen.

DURCHSCHNITTLICHES EINKOMMEN IN DEN ERSTEN 9 MONATEN DER MITARBEITER VON 28 GESCHÄFTSBANKEN, DIE JAHRESABSCHLÜSSE VERÖFFENTLICHT HABEN (EINHEIT: MILLIONEN VND/MONAT)
STT BANK DURCHSCHNITTLICHES EINKOMMEN (GEHALT + ZULAGEN)
1 TECHCOMBANK 48
2 VIETCOMBANK 37,38
3 ACB 36,88
4 HDBANK 36,54
5 VIETINBANK 36,06
6 TPBANK 35,26
7 VPBANK 34.04
8 BIDV 33.13
9 SACOMBANK 33
10 MSB 32,35
11 VIB 31,35
12 NZB 31.06
13 SEEANLAGE 30
14 NAM EINE BANK 24,73
15 BANK 24.13
16 OCB 22,87
17 LPBANK 22.25
18 ABBANK 22
19 VIETNAM BANK 21,64
20 BVBANK 21.34
21 PGBANK 20,77
22 EXIMBANK 20,74
23 KIENLONGBANK 20
24 BAUKNECHT 18,80
25 SAIGONBANK 18
26 VIETBANK 17,37
27 MB 47
28 SHB 36,56
Hinweis: Die Zahlen von MB und SHB umfassen Gehälter, Zulagen, Zuschüsse und gehaltsabhängige Ausgaben.