Vier Möglichkeiten für Studierende, vor dem Abschluss Erfahrungen zu sammeln

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Um direkt nach dem Abschluss einige Jahre Berufserfahrung sammeln zu können, müssen sich Studierende bereits im Vorfeld vorbereiten, indem sie Teilzeit arbeiten, Vereinen beitreten, Praktika absolvieren oder ein eigenes Unternehmen gründen.

Bui Minh Duc, 30 Jahre alt, studiert im Masterstudiengang Kommunikation an der Clark University, Massachusetts, USA. In seiner mehr als zehnjährigen Berufserfahrung bei vielen Unternehmen und Organisationen hat Herr Duc vier Möglichkeiten vorgestellt, wie man Hochschulabsolventen dabei helfen kann, ihren Lebenslauf durch die Angabe von Erfahrungen zu ergänzen.

Heutzutage verlangen viele Personalvermittlungsunternehmen von Hochschulabsolventen Erfahrung oder geben denjenigen mit Erfahrung den Vorzug. Was also haben Hochschulabsolventen ihnen zu bieten?

Teilzeitarbeit ist die erste Lösung. Wenn Sie nicht über fundierte Fachkenntnisse verfügen, sind Nachhilfe, Verkauf und Bedienung in Restaurants und Cafés beliebte Nebenjobs. Sobald Sie Ihr Fachgebiet besser kennen, können Sie nach verwandten Jobs suchen. In manchen Berufen, wie beispielsweise im Design- und Content-Bereich, können viele Schüler bereits während der Schulzeit selbstbewusst „freiberuflich“ (ohne zeitliche und örtliche Einschränkung) arbeiten.

Arbeitgeber bevorzugen häufig Bewerber mit einschlägiger Erfahrung in ihrem Studienfach. Ich bin jedoch davon überzeugt, dass Erfahrungen aus Berufen wie Kellner oder Barista dennoch gut sind, da man viele Gelegenheiten hat, mit der Realität in Kontakt zu treten, viele Leute kennenzulernen und den Wert des Geldes zu verstehen.

Die Entscheidung, Teilzeit zu arbeiten oder sich auf das Studium zu konzentrieren, hängt von den Bedürfnissen des Einzelnen ab. Während meiner Studienzeit habe ich mich neben dem Unterrichten und der freiberuflichen Tätigkeit auf das Studium und die Teilnahme an Organisationen und Vereinen konzentriert.

Bui Minh Duc, vietnamesischer Student in den USA. Foto von : Character provided — Bui Minh Duc, vietnamesischer Student in den USA. Foto von : *Character provided*

Praktika sind für Studierende die zweite Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. Diese Lösung ist einfacher, als in Ihrem Bereich nach Jobs zu suchen, da die meisten Unternehmen Praktikanten nicht bezahlen oder ihnen nur den Mindestlohn zahlen.

Meiner Meinung nach sollte man nicht bis zum obligatorischen Praktikum im Studiengang (normalerweise 2. Semester des vierten Jahres) warten. Wenn Sie Ihre Zeit so einteilen, dass Sie frühzeitig ein Praktikum absolvieren, können Sie nach Ihrem Abschluss 1–2 Jahre Berufserfahrung sammeln. Viele große Unternehmen bieten Sommerpraktikumsprogramme für Studenten an. Auf diese Weise wird auch nach potenziellen Kandidaten gesucht.

Drittens besteht die Möglichkeit, Studentenclubs beizutreten. Im Vergleich zu früher beschränken sich diese Aktivitäten nicht mehr nur auf ehrenamtliche Sommerprogramme oder Blutspenden. Es gibt immer mehr Aktivitäten zur Entwicklung der Führungsqualitäten, der Projektorganisation und des Fachwissens der Studierenden. Dadurch können die Schüler ihre Beziehungen üben und erweitern.

Ich finde, dass die Erfahrungen an diesen Orten manchmal wertvoller sind als ein Praktikum bei manchen Unternehmen. Als ich beispielsweise einem kostenlosen Reiseführerclub für ausländische Besucher beitrat, verbesserte ich meine Englischkenntnisse und lernte, mit komplexen Situationen umzugehen. Bei einem anderen Club wurde ich in Projektmanagementfähigkeiten, der Zusammenarbeit mit Partnern und der Organisation von Veranstaltungen geschult …

Viertens können Sie Erfahrungen aus persönlichen Projekten oder der Gründung eines Unternehmens sammeln. Ich denke, das sind die wertvollsten, praktischen Erfahrungen, weil man für seine eigenen Projekte verantwortlich ist.

Die Wahl des Jobs oder der Aktivität, mit der Sie Ihre Erfahrung bereichern möchten, hängt von den Bedürfnissen, der Zeit und den Fähigkeiten jedes Einzelnen ab. Bedenken Sie jedoch, dass es sich um denselben Job handelt, aber jeder Mensch unterschiedliche Ansichten und Erfahrungen hat. Manchmal kommt es nur darauf an, wie Sie den Arbeitgebern zeigen, was Sie gelernt haben, und nicht unbedingt auf die „tollen“ Jobs oder großen Unternehmen, die Ihnen wertvolle Erfahrungen vermitteln.

Ich habe einmal von meinen Erfahrungen berichtet, als ich im Rahmen meiner Bewerbung bei einem Reiseunternehmen alle 63 Provinzen und Städte bereiste . Diese Erfahrungen helfen mir, einen umfassenden Überblick über den Tourismus in Vietnam zu bekommen und die Kultur, die Menschen und das Leben in jedem Land besser zu verstehen. Solche Erfahrungen macht nicht jeder, entscheidend ist, wie Sie den Arbeitgeber überzeugen.

Bui Minh Duc

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