Ministerin Pham Thi Thanh Tra: Erwarteter Überschuss von 21.800 Kadern nach Zusammenlegung von Bezirken und Gemeinden

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra – Foto: National Assembly Media

Am Morgen des 21. August stellte der Delegierte Trinh Minh Binh (Vinh Long) Fragen und bat den Innenminister, ihn in der kommenden Zeit über etwaige Lösungen zu informieren, um die Regierung bei der Lösung der Regelung für entlassene Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Hilfsarbeiter auf Gemeindeebene aufgrund der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene (Zusammenlegung von Bezirken und Gemeinden) zu beraten.

Die Finanzierungsquellen zur Lösung des redundanten politischen Regimes sind sehr groß.

Als Antwort auf diese Frage sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass im Zeitraum von 2023 bis 2025, in dem voraussichtlich 47 Einheiten auf Bezirksebene neu organisiert werden, 13 Einheiten reduziert werden würden. 1.247 Einheiten auf Gemeindeebene, ein Rückgang um 624 Einheiten auf Gemeindeebene.

Demzufolge wird mit einer Zahl von überzähligen Kadern und Beamten von rund 21.800 Personen gerechnet, wobei auf Bezirksebene ein Überschuss von 1.200 Personen, auf Gemeindeebene von rund 13.100 Personen und auf Gemeindeebene ein Überschuss von 7.100 Personen an nicht professionellen Kadern zu erwarten ist.

Dieser Personalüberschuss muss bis 2030 vollständig abgebaut werden.

Minister Tra fügte hinzu, dass das Ministerium die Veröffentlichung der Resolution 29 zur Rationalisierung des Personalbestands empfohlen habe. Diese enthalte einen gesonderten Betrag für die Unterbringung überzähliger Kader und Beamter bei der Zusammenlegung von Bezirken und Gemeinden.

Darüber hinaus haben 46/54 Ortschaften im Sanierungsgebiet Beschlüsse des Volksrates erlassen, die über die allgemeinen Bestimmungen der Regierung hinaus zusätzliche Unterstützung leisten.

„Daher stehen den Kommunen sehr große Mittel zur Verfügung, um dieses überflüssige politische System zu beseitigen.

Kommunen, die ihren eigenen Haushalt ausgleichen, müssen gemäß den Regierungserlassen und den Beschlüssen der Volksräte ihrer Provinzen einen Ausgleich schaffen und Finanzierungsquellen für den Einsatz von überzähligem Personal finden.

Für Kommunen, die ihren Haushalt nicht ausgleichen können, wird das Ministerium einen Bericht an die Regierung erstellen, um Mittel für die Finanzierungsquelle bereitzustellen und eine Rationalisierung des Personalbestands umzusetzen. Dazu gehört auch die Einführung einer Überschusspolitik für Kader, Beamte und Hilfskräfte auf Bezirksebene und insbesondere auf Gemeindeebene“, sagte Frau Tra.

Der Innenminister forderte die Kommunen auf, dringend zusammenzuarbeiten, um das Problem zu lösen. Sie erhalten bei sofortiger Kündigung innerhalb von zwölf Monaten eine hohe Geldsumme, damit die entlassenen Beamten und Angestellten wieder fit und qualifiziert für die Suche nach einer neuen Stelle sind.

Innerhalb von zwei Jahren zog das ganze Land 584 hervorragende Studenten und talentierte Menschen an.

Die Delegierte Leo Thi Lich (Bac Giang) bat die Ministerin, ihr die Ergebnisse bei der Gewinnung hervorragender Studierender und die Gewinnungsquote hervorragender Studierender auf zentraler und lokaler Ebene mitzuteilen.

Auf diese Frage antwortete Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass in der Resolution 22 des 12. Zentralen Exekutivkomitees eindeutig die Notwendigkeit einer Strategie zur Entwicklung von Kadern zum Ausdruck komme, insbesondere zur Gewinnung hervorragender Studenten und talentierter Menschen für den öffentlichen Sektor.

Darüber hinaus verfügt das Politbüro über den Beschluss 86 und die Regierung über das Dekret 140.

Laut dem Minister werde das Land bis 2021 2.891 hervorragende Studenten und junge Wissenschaftler anziehen, davon 1.100 auf zentraler Ebene und die restlichen 1.791 auf lokaler Ebene.

„Die Kommunen haben außerdem sehr spezifische Strategien entwickelt, um hervorragende Studierende und talentierte Menschen für den öffentlichen Sektor zu gewinnen.

Nach dem Dekret Nr. 140 kamen allein im Jahr 2022–2023 weiterhin 584 Menschen in das ganze Land, davon 170 von der Zentralregierung und 414 von der Lokalregierung.

„Im Vergleich zu dem Wunsch und der Anforderung, hervorragende Studenten und talentierte Menschen für den öffentlichen Sektor zu gewinnen, ist die Nachfrage zwar sehr groß, die Realität jedoch immer noch schwierig“, sagte Minister Tra.

Daher betonte der Minister, dass das Innenministerium auf Grundlage der Strategie zur Gewinnung talentierter Menschen für den öffentlichen Sektor bis 2030 berate, diese in einem Dekret zur Gewinnung und Beschäftigung talentierter Menschen im öffentlichen Sektor zu konkretisieren.

Das Ministerium arbeitet derzeit an der Fertigstellung des Dekrets, das Dekret Nr. 140 integriert, um mehr Spielraum für die Anwerbung hervorragender Studenten, junger Wissenschaftler und talentierter Menschen für den öffentlichen Sektor zu schaffen.

Tuoitre.vn

Quelle: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm