Das Innenministerium arbeitet dringend an der Entwicklung und Veröffentlichung von Dokumenten zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets 178/2024/ND-CP, damit die Kommunen bei der Umstrukturierung des Apparats über eine Grundlage für die Umsetzung politischer Maßnahmen verfügen.
Auf der ersten Konferenz des Parteivorstands des Innenministeriums für die Amtszeit 2020–2025 am 10. März betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die zentrale und fortwährende Aufgabe der Einheiten darin bestehe, den Aufbau und die Vollendung des institutionellen Systems voranzutreiben.
Laut Ministerin Pham Thi Thanh Tra stehen dem Innenministerium im Jahr 2025 viele Aufgaben bevor, die die Konsultation und Änderung einer Reihe von Gesetzen und zugehörigen Dokumenten erfordern, wie z. B.: Gesetz über die Organisation der lokalen Regierung; Gesetz über Kader und Beamte; Gesetz über Beamte … Insbesondere muss das Ministerium den zuständigen Behörden raten, eine Reihe von in der Verfassung festgelegten Artikeln zu ändern, um die Inhalte in Bezug auf Provinzverwaltungseinheiten und lokale Behörden zu vervollkommnen.
Der Innenminister wies darauf hin, dass die Aufgabe der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets 178/2024/ND-CP ebenfalls hohe Anforderungen stellt, ein echtes „heißes“ Thema ist und von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen mit Spannung erwartet wird.
„Gemäß Schlussfolgerung Nr. 75-TB/TW des Politbüros handelt es sich hierbei um eine äußerst dringende Aufgabe, die nicht länger aufgeschoben werden kann und bald erlassen werden muss, damit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen eine Grundlage für die Umsetzung haben. „Nach der Änderung des Dekrets müssen wir das Rundschreiben weiter ändern, um eine zeitgleiche Umsetzung sicherzustellen“, betonte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.
Gemäß der Schlussfolgerung Nr. 75-TB/TW des Politbüros zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der Apparaturgestaltung des politischen Systems hat das Politbüro nach Anhörung des Berichts des Regierungsparteikomitees über die Anpassung und die Meinungen der Behörden die Politik zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände des Dekrets 178/2024/ND-CP mit 3 Themengruppen erörtert und grundsätzlich vereinbart, darunter:
Zur ersten Gruppe gehören: Kader, die noch nicht alt genug sind, um wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, und Kader, die alt genug sind, um in ein Parteikomitee derselben Ebene wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, deren Arbeitszeit ab dem Datum des Kongresses zwischen 30 und 60 Monaten beträgt, die alt genug sind, um in den Ruhestand zu gehen, sowie Kader, die in Parteikomitees mitarbeiten, die ihre Tätigkeit beenden und den Organisationsapparat konsolidieren müssen, und deren Arbeitszeit 60 Monate oder weniger beträgt, die alt genug sind, um in den Ruhestand zu gehen, und die vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, um die Bedingungen für die Personalplanung zu schaffen, und die von den zuständigen Behörden genehmigt werden (festgelegt in Klauseln 1, 2, 3, 4, Artikel 2, Dekret 177/2024/ND-CP).
Zur zweiten Gruppe gehören: Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die vor dem 15. Januar 2019 gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes Gehälter aus dem Staatshaushalt bezogen haben und denen bis zum Renteneintrittsalter noch 5 Jahre verbleiben, in öffentlichen Einrichtungen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen von der Zentral- bis zur Bezirksebene und den Streitkräften, die von der Umstrukturierung des Apparats nicht direkt betroffen sind, für die jedoch die Gehaltsabrechnung rationalisiert, der Apparat rationalisiert, die Umstrukturierung und die Qualität des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des politischen Systems durchgeführt werden muss.
Die dritte Gruppe besteht aus Menschen, die im Rahmen ihrer Lohnquote arbeiten und Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, und zwar aufgrund der unmittelbaren Auswirkungen der Umsetzung organisatorischer Neustrukturierungen, Konsolidierungen und Fusionen bei von der Partei und dem Staat bestimmten Verbänden auf zentraler und lokaler Ebene.
Das Politbüro beauftragte das Parteikomitee der Regierung, die Stellungnahmen des Politbüros aufzunehmen und das Innenministerium anzuweisen, die Bestimmungen des Dekrets dringend und gründlich zu überprüfen, um angemessene Anpassungen vorzunehmen, mit denen in der Praxis auftretende Probleme gründlich gelöst werden und die Umsetzung durchführbar ist. Gewährleistung einer konsequenten Umsetzung politischer Maßnahmen, richtiger Zielsetzungen und Schaffung günstiger Bedingungen für die Umsetzung organisatorischer Maßnahmen des politischen Systems.
Derzeit legt das Dekret 178/2024/ND-CP der Regierung vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems die Anwendungsbereiche fest, darunter:
1. Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Personen mit Arbeitsverträgen in Behörden, Organisationen, Einheiten und Streitkräften im Rahmen der in Artikel 1 dieses Dekrets festgelegten Organisationsstruktur und Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen, einschließlich:
a) Kader, Beamte, Führungskräfte, Manager und Staatsbedienstete;
b) Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene;
c) Personen, die vor dem 15. Januar 2019 im Rahmen eines Arbeitsvertrags gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts beschäftigt waren, sowie Personen, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigt sind, unterliegen denselben Richtlinien wie Beamte;
d) Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte der vietnamesischen Volksarmee;
d) Offiziere, Unteroffiziere, die Gehälter beziehen, Polizeibeamte und Vertragsarbeiter, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, der der Öffentlichen Volkssicherheit zusteht;
e) Personen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.
2. Kader, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in Positionen und Titel gemäß ihrer Amtszeit in Behörden der Kommunistischen Partei Vietnams, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen nicht erfüllen, sowie Kader, die freiwillig zurücktreten, unterliegen den Bestimmungen anderer Regierungserlasse.
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Quelle: https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-gap-rut-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-che-do-khi-sap-xep-bo-may-10301366.html
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