Der Vorschlag, die Teilzeitbeschäftigung von Studierenden auf maximal 24 Stunden pro Woche zu beschränken, sollte abgeschafft werden.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung - Foto: GIA HAN

Am Nachmittag des 24. September gab der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zum Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (geändert) ab.

Neue Regelungen zum studentischen Nebenjob

Insbesondere der jüngste Gesetzentwurf, der dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung vorgelegt wurde, schlug neue Bestimmungen für die Teilzeitbeschäftigung von Studierenden in formalen Bildungsprogrammen vor.

Dementsprechend dürfen Arbeitnehmer, die Studierende in formalen Bildungsprogrammen sind und sich gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzesentwurfs im erwerbsfähigen Alter befinden, gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes arbeiten.

Das Gehalt der Studierenden richtet sich nach der Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, darf jedoch den Mindeststundenlohn nicht unterschreiten.

Studierende, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, sind für die Meldung an die Bildungseinrichtung selbst verantwortlich.

Laut Gesetzentwurf sind Arbeitgeber für die arbeitsrechtliche Beschäftigung von Studierenden verantwortlich. Die Betreuung und Unterstützung der studentischen Hilfskräfte während ihrer Tätigkeit liegt in der Verantwortung der Bildungsträger und Familien.

Zuvor war im Entwurf des überarbeiteten Arbeitsgesetzes, der im Juni und Juli zur Konsultation vorgelegt wurde, vorgesehen, dass Studierende nicht mehr als 24 Stunden pro Woche arbeiten dürften. Das sind vier Stunden mehr als in dem Gesetzesentwurf, der im März zur Konsultation vorgelegt wurde.

Treffpunkt - Foto: GIA HAN

Zahlreiche Reformen der Arbeitslosenversicherung

Zuvor hatte Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, bei der Vorstellung des Regierungsvorschlags zum Entwurf eines (geänderten) Beschäftigungsgesetzes erklärt, dass der Gesetzesentwurf in vielerlei Hinsicht eine Reform der Arbeitslosenversicherungspolitik vorsieht.

Demzufolge werden durch den Gesetzentwurf auch Arbeitnehmer als Beteiligungssubjekte ergänzt, die einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von einem Monat oder mehr (derzeit drei Monate oder mehr) unterzeichnet haben.

Teilzeitbeschäftigte, deren Monatsgehalt gleich oder höher ist als das niedrigste Gehalt, das als Grundlage für die Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung dient.

Auch die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung sind flexibel geregelt, in der Richtung, dass Arbeitnehmer maximal 1% ihres Monatsgehalts einzahlen. Der Arbeitgeberbeitrag beträgt bei arbeitslosenversicherten Arbeitnehmern maximal 1 % des monatlichen Gehaltsfonds.

Der Staat trägt mit bis zu 1 % des monatlichen Gehalts zur Deckung der Arbeitslosenversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer bei, die der Arbeitslosenversicherung beitreten, und wird durch den Zentralhaushalt garantiert.

Der Gesetzentwurf ändert auch die Leistungen der Arbeitslosenversicherung. Konkret werden Arbeitgeber unterstützt, wenn wirtschaftliche Gründe vorliegen sowie strukturelle und technologische Veränderungen im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs erfolgen; Naturkatastrophen, Brände, feindliche Angriffe oder gefährliche Epidemien oder die Umsetzung von Entscheidungen zuständiger staatlicher Stellen zur Verlagerung oder Reduzierung von Produktions- und Geschäftsstandorten …

Herr Dung erklärte, dass die Unterstützungspolitik der Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer derzeit sehr begrenzt sei und fast nur Arbeitslosigkeitsfälle abdecke. Gleichzeitig werden Schulungen, Förderung und die Vermittlung von Fertigkeiten nicht oder nur in sehr geringem Umfang durchgeführt.

Er wies darauf hin, dass die jüngste Politik, nur 3 Millionen VND für die Berufsausbildung auszugeben, nicht ausreiche. Darüber hinaus ist auch die Jobberatung und Transaktionsarbeit unzureichend...

Laut Minister Dung waren die Umstellungs-, Schulungs- und Arbeitsplatzschaffungsmaßnahmen, die zuvor über den Nationalen Beschäftigungsfonds durchgeführt wurden, nicht wirklich effektiv.

Der Gesetzentwurf soll daher Unternehmen und Bürgern den Zugang zu Arbeitslosenversicherungspolicen erleichtern und durch Ausbildung, Förderung und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten Arbeitsplätze der Arbeitnehmer erhalten.

Die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, berichtete über die Überprüfung des Gesetzentwurfs und sagte, der Ständige Ausschuss habe die Redaktion darum gebeten, die Folgenabschätzung zu ergänzen und gleichzeitig Lösungen zu finden, um die Durchführbarkeit einer Ausweitung des Kreises der an der Arbeitslosenversicherung teilnehmenden Personen sicherzustellen.

Darüber hinaus müssen die Mechanismen für den Umgang mit Zahlungsverzug und Hinterziehung der Arbeitslosenversicherung geklärt werden.

Quelle: https://tuoitre.vn/bo-de-xuat-quy-dinh-hoc-sinh-sinh-vien-lam-them-khong-qua-24h-tuan-20240924155101067.htm