Der Vorschlag, die Teilzeitbeschäftigung von Studierenden auf maximal 24 Stunden pro Woche zu beschränken, sollte abgeschafft werden.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung – Foto: GIA HAN

Am Nachmittag des 24. September gab der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zum Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (geändert) ab.

Neue Regelungen zum studentischen Nebenjob

Insbesondere der jüngste Gesetzentwurf, der dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung vorgelegt wurde, sieht neue Regelungen für die Teilzeitbeschäftigung von Studierenden in formalen Bildungsprogrammen vor.

Demnach dürfen Arbeitnehmer, die Studierende in formalen Bildungsprogrammen sind und sich im erwerbsfähigen Alter gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzesentwurfs befinden, gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes arbeiten.

Das Gehalt der Studierenden richtet sich nach der Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, darf jedoch den Mindeststundenlohn nicht unterschreiten.

Studierende, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, sind für die Meldung an die Bildungseinrichtung verantwortlich.

Laut Gesetzentwurf obliegt es den Arbeitgebern, Studierende im Rahmen der arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu beschäftigen. Die Verantwortung für die Begleitung und Unterstützung der studentischen Hilfskräfte während ihrer Tätigkeit liegt bei Bildungsträgern und Familien.

Zuvor hatte der Entwurf zur Überarbeitung des Arbeitsgesetzes, der im Juni und Juli zur Konsultation vorgelegt wurde, vorgeschlagen, dass Studierende nicht mehr als 24 Stunden pro Woche arbeiten dürften. Dies entspricht einer Erhöhung um vier Stunden gegenüber dem Gesetzesentwurf, der im März zur Konsultation vorgelegt wurde.

Begegnungsszene - Foto: GIA HAN

Zahlreiche Reformen der Arbeitslosenversicherung

Zuvor hatte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, bei der Vorstellung des Regierungsvorschlags zum Entwurf eines (geänderten) Beschäftigungsgesetzes erklärt, dass der Gesetzesentwurf viele Reformen der Arbeitslosenversicherungspolitik vorsieht.

Demzufolge werden durch den Gesetzentwurf Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von einem Monat oder mehr (derzeit drei Monate oder mehr) unterzeichnet haben, als Mitwirkungssubjekte hinzugefügt.

Teilzeitbeschäftigte, deren Monatsgehalt gleich oder höher ist als das niedrigste Gehalt, das als Grundlage für die Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung dient.

Auch die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung sind flexibel geregelt, in der Richtung, dass Arbeitnehmer maximal 1 % ihres Monatsgehalts zahlen. Der Arbeitgeberbeitrag beträgt maximal 1 % des monatlichen Gehaltsfonds der in der Arbeitslosenversicherung versicherten Arbeitnehmer.

Der Staat trägt mit bis zu 1 % des monatlichen Gehaltsfonds zur Arbeitslosenversicherungsbeiträgen der Arbeitnehmer bei, die der Arbeitslosenversicherung beitreten, und wird durch den Zentralhaushalt garantiert.

Der Gesetzentwurf ändert auch die Leistungen der Arbeitslosenversicherung. Konkret werden Arbeitgeber unterstützt, wenn wirtschaftliche Gründe vorliegen und sich Struktur- und Technologieänderungen im Sinne des Arbeitsgesetzbuches ergeben; Naturkatastrophen, Brände, feindliche Angriffe oder gefährliche Epidemien oder die Umsetzung von Entscheidungen zuständiger staatlicher Stellen zur Verlagerung oder Reduzierung von Produktions- und Geschäftsstandorten …

Herr Dung erklärte, dass die Unterstützungspolitik der Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer derzeit sehr begrenzt sei und fast nur Arbeitslosigkeitsfälle abdecke. Gleichzeitig sind Weiterbildung, Förderung und die Vermittlung von Fähigkeiten nicht vorhanden oder nur sehr gering.

Er wies darauf hin, dass die jüngste Politik, nur 3 Millionen VND für die Berufsausbildung auszugeben, nicht ausreiche. Darüber hinaus ist auch die Arbeitsberatung und Transaktionsarbeit unzureichend …

Laut Minister Dung waren die Umstellungs-, Ausbildungs- und Arbeitsplatzentwicklungsmaßnahmen, die zuvor über den Nationalen Beschäftigungsfonds durchgeführt wurden, nicht wirklich effektiv.

Ziel dieses Gesetzentwurfs ist es daher, Unternehmen und Bürgern den Zugang zu Arbeitslosenversicherungen zu erleichtern und den Arbeitnehmern durch Ausbildung, Förderung und Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten den Erhalt ihrer Arbeitsplätze zu ermöglichen.

In ihrem Bericht über die Überprüfung des Gesetzentwurfs sagte die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, dass der ständige Ausschuss die Redaktion darum gebeten habe, die Folgenabschätzung zu ergänzen und gleichzeitig Lösungen zu finden, um die Durchführbarkeit bei der Ausweitung der an der Arbeitslosenversicherung teilnehmenden Personen sicherzustellen.

Darüber hinaus muss der Mechanismus für den Umgang mit Zahlungsverzug und Hinterziehung der Arbeitslosenversicherung geklärt werden.

Quelle: https://tuoitre.vn/bo-de-xuat-quy-dinh-hoc-sinh-sinh-vien-lam-them-khong-qua-24h-tuan-20240924155101067.htm