Am Nachmittag des 21. Dezember leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Nationalen Komitees für digitale Transformation, eine nationale Online-Konferenz zur Bewertung der zweijährigen Umsetzung des Projekts 06 zur „Entwicklung digitaler Transformationsanwendungen“. „Daten zur Bevölkerung, Identifizierung und elektronische Authentifizierung im Dienste der nationalen digitalen Transformation im Zeitraum 2022–2025, mit einer Vision bis 2030“.
Auf der Konferenz gab das Regierungsbüro die Entscheidung bekannt, 17 Ministerien, Zweigstellen, Ortschaften und Kollektive, die in der Vergangenheit herausragende Erfolge bei der Umsetzung des Projekts 06 erzielt haben, Verdiensturkunden des Premierministers zu verleihen. Für das Vietnam Social Security and Technology Center (Vietnam Social Security) ist es eine Ehre, diese Art der Belohnung zu erhalten.
Premierminister Pham Minh Chinh leitete eine nationale Online-Konferenz zur Bewertung der zweijährigen Umsetzung des Projekts 06 zur „Entwicklung von Anwendungen für Bevölkerungsdaten, Identifikation und elektronische Authentifizierung zur Unterstützung der digitalen Transformation“, der nationalen Entwicklungsstrategie für den Zeitraum 2022-2025, mit einer Vision bis 2030" - Foto: VGP/Nhat Bac
Projekt 06 ist ein wichtiges und bahnbrechendes Projekt zur Umsetzung des Aufbaus einer digitalen Regierung, das zahlreiche Versorgungseinrichtungen und Dienste schafft, praktische Vorteile bringt und Menschen und Unternehmen besser und effizienter dient. Es ist die wirksamste Maßnahme für den digitalen Transformationsprozess einer Organisation. Nach einer zweijährigen Umsetzungsphase hat das Projekt erste positive Ergebnisse gebracht und damit eine Grundlage für die Umsetzung der Aufgaben in den folgenden Jahren geschaffen. Gemeinsam mit dem gesamten politischen System hat die vietnamesische Sozialversicherung Anstrengungen unternommen, um die im Rahmen von Projekt 06 zugewiesenen Aufgaben und die Anweisungen der Regierungsführung und der Regierungsarbeitsgruppe zur Umsetzung des Projekts 06 erfolgreich abzuschließen.
Während der zweijährigen Umsetzungsdauer (2022 und 2023) des Projekts 06 wurden der vietnamesischen Sozialversicherung 32 Aufgaben zugewiesen. Dabei gilt: Die Gesamtzahl der abgeschlossenen Aufgaben beträgt 24 Aufgaben. Es gibt keine überfälligen, unerledigten Aufgaben. Die Gesamtzahl der regelmäßig ausgeführten und laufenden Aufgaben beträgt 8 Aufgaben.
Die vietnamesische Sozialversicherung hat 152 Dokumente herausgegeben, darunter: Beschlüsse, Aktionsprogramme, Pläne und Dokumente zur Umsetzung, Entscheidungen zur Herausgabe von Geschäftsprozessen und Online-Öffentlichkeitsdiensten (DVC); Die vietnamesische Sozialversicherung und ihre angeschlossenen Einheiten haben außerdem Kommentare zu den Dokumentenentwürfen zur Umsetzung des Projekts 06 (Entwurf des Umsetzungsprozesses von 02 Gruppen miteinander verbundener Verwaltungsverfahren, Entwurf des Berichtsentwurfs, Betriebsvorschriften) der Regierungsarbeitsgruppe zur Umsetzung des Projekts 06 abgegeben...) ,
Lösung von Schwierigkeiten und Problemen der Standorten bei der Umsetzung der Aufgaben im Rahmen des Projekts 06; In regelmäßigen Abständen oder unerwartet hält die Arbeitsgruppe für soziale Sicherheit in Vietnam Sitzungen ab, um die Umsetzungssituation zu überprüfen und zu bewerten, Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend zu beseitigen und Aufgaben und Lösungen für eine wirksame Umsetzung vorzuschlagen. Wirksamkeit der zugewiesenen Aufgaben; Vollständiger Bericht über den Stand und die Ergebnisse der Umsetzung von Projekt 06 entsprechend den Anforderungen der Arbeitsgruppe der Regierung zur Umsetzung von Projekt 06.
Die vietnamesische Sozialversicherung hat proaktiv mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammengearbeitet, um viele herausragende Ergebnisse zu erzielen, wie zum Beispiel:
Das vietnamesische Sozialversicherungssystem hat in der von der vietnamesischen Sozialversicherung verwalteten Datenbank mehr als 95 Millionen demografische Informationen authentifiziert. Davon nehmen etwa 86,6 Millionen Menschen teil und haben Anspruch auf Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung, was 97 % der Gesamtzahl entspricht. Teilnehmerzahl
100 % der Krankenversicherungseinrichtungen haben Krankenversicherungsdienste mit Chipkarten implementiert (und erfüllen damit die Anforderung, Krankenversicherungskarteninformationen über die persönliche Identifikationsnummer/den Personalausweis abzurufen). Mehr als 55 Millionen Mal wurden Krankenversicherungskarteninformationen über Identifikationsnummer. Personal ID/CCCD dient erfolgreich zur Durchführung der Krankenversicherungsverfahren.
Integration einführen und öffentliche Online-Dienste bereitstellen: Berechnung der Abzüge bei der Erneuerung von Krankenversicherungskarten für Haushalte integrieren; Verbindende Geburtenregistrierung - Daueraufenthaltsregistrierung - Ausstellung der Krankenversicherungskarte für Kinder unter 6 Jahren; Anschluss der Sterbefallmeldung - Löschung der Daueraufenthaltsmeldung - Unterstützung bei Bestattungskosten, Sterbegeld; Arbeitslosenunterstützung klären; Melden Sie sich zur Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung an; Zahlungsregistrierung und Ausstellung von Krankenversicherungskarten für Personen, die nur an der Krankenversicherung teilnehmen
Einführung der Anwendung biometrischer Authentifizierungstechnologie auf Grundlage biometrischer Informationen, die in ID-Karten mit eingebettetem Chip integriert sind, und auf Grundlage von Daten aus der nationalen Bevölkerungsdatenbank bei der Untersuchung und Behandlung durch die Krankenversicherung und in der „One-Stop“-Abteilung der lokalen Sozialversicherung.
Förderung der bargeldlosen Auszahlung von Versicherungsleistungen; Integrieren Sie das Sozialversicherungsbuch in die VneID-Anwendung. VNeID-Konto mit VssID integrieren; Einführung eines elektronischen Gesundheitsbuchs; Verknüpfung von Daten zur Gesundheitsuntersuchung des Fahrers, Geburtsurkunde, Sterbeurkunde …
Die bei der Umsetzung des Projekts 06 erzielten Ergebnisse haben zu „Wendepunkt“-Änderungen in allen Aktivitäten der Branche geführt und zur Schaffung und zum Aufbau einer digitalen vietnamesischen Sozialversicherungsbranche im Einklang mit der Ausrichtung der Regierung beigetragen. Nummer, die die Anforderungen erfüllt Gewährleistung der nationalen sozialen Sicherheit und Reduzierung des Zeit- und Kostenaufwands für Organisationen und Einzelpersonen bei der Abwicklung von Geschäften mit Sozialversicherungsträgern; Auch Ministerien, Zweigstellen und Kommunen profitieren von der Verknüpfung, Nutzung und Weitergabe von Daten an die nationale Versicherungsdatenbank. Verbesserung der Genauigkeit und der datengesteuerten Verwaltungsfunktionen; Erleichterung der Stärkung der Inspektions- und Prüfarbeit im elektronischen Umfeld. Dadurch wird die Effizienz der Staatsführung verbessert und die Rechte der Bevölkerung werden besser geschützt. Dies ist auch Voraussetzung und Motivation für die vietnamesische Sozialversicherungsbranche, die ihr übertragenen Aufgaben auch in der kommenden Zeit erfolgreich umzusetzen.
Dank des Einsatzes von Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeitern konnte die vietnamesische Sozialversicherung die ihr zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erfüllen und so zum Gesamterfolg bei der Umsetzung des Projekts 06 der Regierung beitragen.
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)