Unternehmen in Dong Nai geben zig Milliarden Dong als Glücksgeld aus, damit die Arbeitnehmer wieder an die Arbeit gehen können

Viele Unternehmen in Dong Nai, wo Zehntausende von Arbeitnehmern beschäftigt sind, geben zig Milliarden Dong als Glücksgeld für Arbeitnehmer aus, die nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahrsfest 2025 wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.

Die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, verteilt Glücksgeld an Arbeiter und ihre Angehörigen, bevor sie in den Gewerkschaftszug einsteigen, um nach Hause zu fahren, Tet zu feiern und sich mit ihren Familien wieder zu vereinen – Foto: A LOC

Am 2. Februar sagte Herr Dang Tuan Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft von Changshin Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Vinh Cuu), dass das Unternehmen nach den Tet-Feiertagen die Arbeitnehmer am 3. (6.) Februar wieder zur Arbeit begrüßen werde.

Am ersten Arbeitstag des neuen Jahres begrüßen und ermutigen die Unternehmensleitung und die Gewerkschaft alle Mitarbeiter und beschenken sie mit Glücksgeld.

Mit rund 38.500 Arbeitern in drei Fabriken (Vinh Cuu, Long Thanh und Tan Phu) wird das Unternehmen etwa 7,7 Milliarden VND ausgeben, um Mitarbeitern und Arbeitern Glücksgeld (je 200.000 VND) zu schenken.

Auch laut Herrn Dang Tuan Tu erhielt Changsin im neuen Jahr gute Nachrichten in Form vieler neuer Aufträge. Um die Kundennachfrage zu befriedigen, muss das Unternehmen etwa 4.000 zusätzliche Mitarbeiter einstellen, hauptsächlich ungelernte Arbeiter.

Ebenso gab die TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Industriepark Bien Hoa 2, Stadt Bien Hoa) etwa 7,2 Milliarden VND aus, um etwa 36.000 Angestellten und Arbeitern Glücksgeld zu schenken.

Herr Dinh Sy Phuc, Vorstandsvorsitzender der TKG Taekwang Vina Joint Stock Company, sagte, dass das Unternehmen neben Glücksgeld auch einigen Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen Geschenke zukommen lasse.

Gleichzeitig wurden etwa 20 Busse organisiert, um Arbeiter und ihre Verwandten in den nördlichen und zentralen Regionen abzuholen und sie zur Arbeit nach Dong Nai zurückzuholen.

Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen gewährt TKG Taekwang Vina seinen Mitarbeitern einen zusätzlichen freien Tag, damit sie Zeit haben, Tet mit ihren Familien zu feiern. Am 4. (7.) Februar kehrten die Arbeiter offiziell an ihren Arbeitsplatz zurück.

In der Zwischenzeit muss die Dong Phu Cuong Joint Stock Company (Phu Cuong Industrial Park, Phu Cuong Commune, Dinh Quan District) etwa 300 weitere Leute für die Positionen als Näherinnen, Linienleiterinnen, Linientechnikerinnen usw. einstellen.

Der Gewerkschaftsbund der Provinz Dong Nai hat während des chinesischen Neujahrsfestes 2025 über 80.000 Geschenke für Arbeiter in schwierigen Verhältnissen in der Region bereitgestellt – Foto: A LOC

Laut Angaben eines Unternehmensvertreters beträgt das durchschnittliche Monatsgehalt eines Textilarbeiters 7 bis 10 Millionen VND, zuzüglich eines Bonus für das 13. Monat (ab 12 Millionen VND oder mehr). Darüber hinaus verfolgt das Unternehmen eine Bonusregelung für Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter einführen.

Konkret gilt das für gelernte Näherinnen: Der Empfehler erhält 500.000 VND pro Bewerbung. Für Arbeitnehmer ohne Nähkenntnisse erhält der Empfehler 300.000 VND/Antrag. Die Richtlinie ist bis März 2025 gültig.

Laut der Recherche von Tuoi Tre Online beginnen die meisten Unternehmen in Dong Nai zwischen dem 6. und 8. mit der Produktion. Im Vergleich zu den Vorjahren werden dieses Jahr, mit Ausnahme einiger bestimmter Branchen, Sicherheitskräfte und des Managements, nicht viele Unternehmen während des Tet-Festes arbeiten.

„Unternehmensstatistiken zufolge waren während der Tet-Feiertage nur etwa 2.500 Arbeiter in den Unternehmen beschäftigt“, sagte ein Vertreter der Gewerkschaft der Provinz Dong Nai und fügte hinzu, dass es einen gesonderten Bericht über die Zahl der Arbeiter geben werde, die nach Wiederaufnahme des Betriebs in den Unternehmen wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.

Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist gestiegen.

Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Dong Nai hatte zuvor gegenüber der Presse erklärt, dass 50.000 bis 60.000 Arbeiter Dong Nai verlassen und in ihre Heimatstädte zurückkehren würden, um dort zu arbeiten. Er erklärte jedoch, diese Zahl sei nicht korrekt.

Frau Nguyen Thi Thu Hien, Direktorin des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Dong Nai, erläuterte dieses Problem und sagte, dass im November 2024 in der gesamten Provinz über 835.000 Arbeitnehmer sozialversichert seien. Diese Zahl verringert sich nicht, sondern steigt im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 um rund 48.000 Arbeitnehmer.

Allerdings räumte Frau Hien ein, dass der Abteilung die Zahl der ungelernten Arbeiter, die keinen Arbeitsvertrag unterzeichnen oder freiberuflich arbeiten, nicht bekannt sei.

Darüber hinaus sagte Frau Hien, dass der Behörde bislang kein Unternehmen gemeldet worden sei, in dem eine große Zahl von Arbeitnehmern gekündigt hätten und neue Mitarbeiter einstellen müssten.

Jeden Monat erhält das Dong Nai Employment Service Center Anmeldungen von Unternehmen zur Einstellung von 6.000 bis 7.000 Arbeitnehmern. Allerdings ist die Anwerbung von Arbeitskräften mit einigen Schwierigkeiten verbunden, da die Arbeitnehmer in ihre Heimatstädte zurückkehren, um dort zu arbeiten, da es dort überall Industriegebiete und Arbeitsplätze gibt.

„Auch die derzeitige Produktionsausweitung des Unternehmens zur Erfüllung der Jahresendaufträge stößt auf einige Schwierigkeiten. Neueinstellungen sind zwar noch möglich, jedoch nicht so hoch wie der Personalbedarf des Unternehmens“, sagte Frau Hien.

Quelle: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm