34 % des medizinischen Personals in Ho-Chi-Minh-Stadt sind von Depressionen bedroht

Eine Umfrage zeigt, dass 34 % der Beschäftigten im Gesundheitswesen einem Depressionsrisiko ausgesetzt sind, 31 % unter Angstzuständen leiden und 25 % unter Stress leiden – Foto: TIEN QUOC

Risiko einer Depression

Im Zusammenhang mit der jüngsten COVID-19-Pandemie waren die Beschäftigten im Gesundheitswesen enormem Druck und beispiellosen Herausforderungen ausgesetzt, was zu erhöhtem Stress, Angstzuständen und Burnout führte.

In den Jahren 2023–2024 wird im Rahmen des EpiC-Projekts (Projekt zur Erreichung des Ziels und zur Aufrechterhaltung der Kontrolle der HIV/AIDS-Epidemie) in Abstimmung mit dem Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt ein Programm zur Verbesserung der psychischen Gesundheit des Gesundheitspersonals in der Stadt umgesetzt.

Durch eine von Dezember 2023 bis Mai 2024 im Rahmen des EpiC-Projekts durchgeführte Umfrage zu Wissen, Einstellungen und Verhalten von Mitarbeitern des Gesundheitswesens in Ho-Chi-Minh-Stadt wurden Hindernisse und Trends bei der Suche nach Unterstützung für die psychische Gesundheit ermittelt. Die Umfrage ergab, dass 34 % der im Gesundheitswesen Beschäftigten einem Depressionsrisiko ausgesetzt sind, 31 % unter Angstzuständen leiden und 25 % unter Stress leiden.

Psychische Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter im Gesundheitswesen

Herr Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass die Umsetzung von Aktivitäten zur psychischen Gesundheitsfürsorge für medizinisches Personal in der Verantwortung der Krankenhausleitung liege, um Qualität und Arbeitseffizienz sicherzustellen.

Gleichzeitig müssen Krankenhäuser ein Netzwerk zur psychischen Gesundheitsversorgung für medizinisches Personal direkt auf der Station aufbauen, wobei die Leiter der Sozial- oder Pflegeabteilungen eine Vorreiterrolle spielen sollten.

Doktor Nguyen Thai Thanh Phong – stellvertretender Leiter der Generalplanungsabteilung (Krankenhaus Bezirk 1) – teilte Tuoi Tre mit, dass er aufgrund der Arbeitsbelastung oft großem Druck ausgesetzt sei und sogar unter Schlaflosigkeit leide – Foto: TIEN QUOC

Dr. Nguyen Thai Thanh Phong – stellvertretender Leiter der Generalplanungsabteilung (Krankenhaus Bezirk 1) – teilte Tuoi Tre mit, dass die Zeit des „Kampfes“ gegen die COVID-19-Pandemie wirklich eine Zeit großen Drucks gewesen sei.

In Wirklichkeit steht das medizinische Personal in Krankenhäusern oft unter enormem Druck. Einige meiner Kollegen konnten dem Druck nicht standhalten und mussten ihre Arbeit aufgeben, andere wechselten in die Privatwirtschaft oder wurden Händler.

„Es ist großartig, dass sich um die psychische Gesundheit der Mitarbeiter im Gesundheitswesen gekümmert wird. Ich hoffe, dass dieses Programm bald umgesetzt wird“, sagte Dr. Phong.

Quelle: https://tuoitre.vn/34-nhan-vien-y-te-tai-tp-hcm-co-nguy-co-tram-cam-20241011133225573.htm