(BLC) - تنفيذًا لقانون الوقاية من أضرار التبغ والسيطرة عليها، قامت العديد من الوكالات والوحدات في منطقة نام نون مؤخرًا بالترويج للحركة لبناء بيئة عمل خالية من التدخين. ومن هناك، ينبغي رفع مستوى الوعي بشأن الآثار الضارة للتبغ، وحشد المسؤولين والموظفين المدنيين والعمال لبناء بيئة صحية ومتحضرة وخالية من التدخين.
تتواجد المرافق الطبية في منطقة نام نون دائمًا في طليعة الحركة لبناء بيئة عمل خالية من التدخين. يقدم كل فرد من أفراد الطاقم الطبي دائمًا مثالًا للمجتمع في التوعية بالحماية الصحية من خلال عدم التدخين والالتزام باللوائح التي تحظر التدخين في مكان العمل. لقد جلب الحفاظ على هذا النموذج بشكل مستدام العديد من الفوائد، حيث ساهم في تحسين فعالية العلاج وتعزيز رضا الناس عن أنشطة الرعاية الصحية.
قال الدكتور لو ذا خانه - مدير مركز نام نون الطبي: "لتنفيذ نموذج منشأة طبية خالية من التدخين، وضعت الوحدة العديد من علامات "عدم التدخين" واللوحات الإعلانية والملصقات في الأماكن المزدحمة مثل: المكاتب، ومناطق الفحص وغرف المرضى. بدء تطبيق نموذج "المرافق الطبية الخالية من التدخين" في 11 مركز صحي في البلديات والبلديات بالمنطقة، بالتزامن مع تعزيز العمل التواصلي بشأن قانون مكافحة التبغ والأمراض الناجمة عن التدخين.
في مكتب لجنة الحزب واللجنة الشعبية في بلدة نام نون، يأتي العديد من الوحدات والمنظمات والأفراد بانتظام للتعامل مع الإجراءات الإدارية. في عمل استقبال الأشخاص ومعالجة العمل الإداري وكذلك بناء صورة بيئة عمل خالية من التدخين، تولي لجنة شعب المدينة دائمًا اهتمامًا بنشر وتنفيذ ثقافة المكتب بشكل شامل بين الكوادر والموظفين المدنيين. وبذلك يكون 100% من الكوادر والموظفين الحكوميين قد وقعوا على تعهد بتطبيق نمط حياة ثقافي في أماكن العمل، بما في ذلك بناء بيئة عمل خالية من التدخين، مما يساهم في خلق نمط حياة حضاري ومهذب للكوادر والموظفين الحكوميين.
تم وضع اللوائح الخاصة ببناء بيئة عمل خالية من التدخين في مكان يمكن ملاحظته بسهولة في مقر لجنة الحزب واللجنة الشعبية لمدينة نام نون (منطقة نام نون).
قالت الرفيقة دينه ثي ثي، نائبة رئيس لجنة شعب بلدة نام نهون: "عند تنفيذ قانون مكافحة التبغ، وخاصة في بناء بيئة عمل خالية من التدخين، يتم إعلام كل كادر وموظف مدني في البلدية بشكل كامل باللوائح المتعلقة بمكافحة التبغ. في الوقت الحاضر، 100% من قادة البلديات والمسؤولين والأشخاص القادمين إلى العمل وإنجاز المعاملات لا يدخنون. نحن نعمل تدريجيا على بناء ثقافة مكتبية فعالة، وخلق بيئة نظيفة وخالية من التدخين.
إنشاء بيئة عمل خالية من التدخين، وضمان أن يتمكن غير المدخنين من تنفس الهواء النقي؛ نظمت الوكالات والوحدات في منطقة نام نون حملة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال للتوقيع على تعهد بعدم التدخين. إدراج لائحة منع التدخين في مكان العمل ضمن قواعد وأنظمة الوحدة. اعتبرها معيارًا للمنافسة ومكافآت نهاية العام. تذكير الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين بشكل منتظم بتطبيق اللوائح المناهضة للتدخين بشكل صارم. ضع علامات عدم التدخين في المناطق المرئية من المكاتب وغرف الاجتماعات والممرات ذات الحركة المرورية الكثيفة.
وبحسب الإحصائيات، فإن 100% من الوكالات والوحدات والمدارس في منطقة نام نون قد أدرجت لائحة عدم التدخين في مكان العمل ضمن أنظمتها. 100% من الوكالات والوحدات والمدارس والمطاعم والفنادق والمراكز الطبية تضع علامات ممنوع التدخين. لقد حققت الحركة الرامية إلى بناء بيئة عمل خالية من التدخين في الوكالات والمكاتب في منطقة نام نون نتائج ملحوظة في البداية؛ وارتفعت مستويات الوعي بشأن الالتزام بحظر التدخين في الهيئات والوحدات، مما ساهم في تنفيذ قانون مكافحة التبغ بشكل أكثر فعالية.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)