شركة فيتيل للبرمجيات - عام واحد، مهمة واحدة، رؤية واحدة

في فترة ما بعد الظهر من يوم 29 أغسطس 2024، أقامت شركة Viettel Software حفلًا للاحتفال بالذكرى السنوية الأولى لليوم التقليدي للشركة، مما يمثل خطوة تطويرية ملحوظة في المرحلة الأولية الصعبة. قطعة اللغز التي تكمل النظام البيئي لتكنولوجيا المعلومات في شركة فيتيل مع إدراك الاتجاه القوي بشكل متزايد لتطوير البرمجيات وتعهيد تكنولوجيا المعلومات في العالم، قرر مجلس إدارة شركة فيتيل فصل مركز تكنولوجيا المعلومات التابع لشركة فيتيل للبرمجيات (تحت شركة فيتيل كوميرس) لتأسيس شركة مستقلة - شركة فيتيل للاستثمار التكنولوجي (فيتيل للبرمجيات).

قدم رئيس مجلس الإدارة تاو دوك ثانغ قرار تعيين الموظفين في شركة Viettel Software (يونيو 2023).

وبناءً على ذلك، تم تكليف السيد بوي ترينه من قبل المجموعة بمسؤولية قيادة شركة فيتيل للبرمجيات في المرحلة الأولية الصعبة. ويتوقع مجلس إدارة فيتيل أن يساهم إنشاء شركة فيتيل للبرمجيات في تحسين النظام البيئي للتكنولوجيا الرقمية للمجموعة، نحو المهمة العظيمة المتمثلة في "الريادة والقيادة في إنشاء مجتمع رقمي في فيتنام". تم اختيار يوم 30 أغسطس 2023 ليكون اليوم التقليدي لشركة Viettel Software، مما يمثل نقطة تحول مهمة في سباق شركات التكنولوجيا، وخاصة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية للبرمجيات. الرؤية الاستراتيجية تفتح الباب أمام نجاحات باهرة إن العام الأول يكون دائمًا فترة صعبة ومليئة بالتحديات، خاصة في صناعة شديدة المنافسة مثل تكنولوجيا المعلومات. في الفعالية التي أقيمت للاحتفال بالذكرى الأولى لليوم التقليدي، شارك السيد بوي ترينه، مدير شركة فيتيل للبرمجيات: "على الرغم من أن شركة فيتيل للبرمجيات لا تزال اسمًا جديدًا، إلا أننا دائمًا على ثقة بخبرة فيتيل الواسعة في تطوير البرمجيات، مع مجموعة متنوعة من المشاريع في إدارة وتشغيل شبكات الاتصالات، إلى إدارة الأعمال والمحافظ الإلكترونية".

السيد بوي ترينه – مدير شركة فيتيل للبرمجيات

لقد حددت شركة Viettel Software استراتيجيات واضحة لكل مرحلة. وفي الأشهر الأربعة الأخيرة من عام 2023، قامت الشركة بإكمال النموذج التنظيمي وتقييم وتحسين جودة الموارد البشرية، إلى جانب تحسين مؤشرات الإنتاج. بحلول الربع الأول من عام 2024، ستركز شركة Viettel Software على تطوير منتجات التطبيقات لتلبية الاحتياجات المحددة لكل عميل مثل OCR وeKYC وSMOS وAutomation Test. الربع الثاني من عام 2024 هو الفترة المناسبة لتعزيز استكشاف الأسواق الدولية وقد حصلنا على العديد من الإشارات الإيجابية من أستراليا وسنغافورة واليابان وكوريا.

شركة Viettel Software تجذب انتباه الشركات اليابانية في معرض Japan IT Week Spring 2024.

مع رؤية "الابتكار من أجل الناس"، تؤمن شركة Viettel Software دائمًا بأن الناس هم الأصول الأكثر قيمة، وأن نجاح شركة Viettel Software يرتبط ارتباطًا وثيقًا بتنمية كل فرد في الشركة. حددت شركة Viettel Software هدفًا استراتيجيًا يتمثل في أن تكون من بين أكبر 5 شركات متخصصة في تقديم خدمات البرمجيات في فيتنام بحلول عام 2030. وأكد السيد بوي ترينه أن "بناء قوة عاملة عالية الجودة يعد عاملاً رئيسياً في تحقيق أهدافنا ورؤيتنا. ونحن ملتزمون بالتدريب المستمر وتحسين مهارات ومعارف موظفينا واستقطاب أفضل المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات".

يتم عقد جلسات تدريب مهارات البرمجة البرمجية أسبوعيًا في شركة Viettel Software.

وكدليل على ذلك، أضاف السيد بوي ترينه أن شركة Viettel Software نجحت في اجتياز الجولات الصارمة لمراجعة الملف الشخصي والمقابلة لترقية شهادة CMMI Dev بنجاح من المستوى 3 إلى المستوى 5 - وهو أعلى مستوى. يعتبر مستوى CMMI 5 معيارًا إلزاميًا لشركة التكنولوجيا للوصول إلى المعايير الدولية. ورغم أن شركة Viettel Software لا تزال في بداياتها، فقد نجحت في جذب انتباه العديد من العملاء الكبار، وتشرفت بتلقي "طلبات" لتطوير برمجيات متخصصة في مجالات مثل الطيران والتأمين والتمويل. وعلى وجه الخصوص، ارتفعت الإيرادات في الأشهر السبعة الأولى من العام بنسبة 40.5% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. زاد حجم الموظفين من 1000 (سبتمبر 2023) إلى أكثر من 1500. هذه أرقام معبرة، تثبت الجهود الدؤوبة التي يبذلها جميع موظفي شركة Viettel Software على طريق الوصول إلى المحيط. بعد مرور عام واحد فقط، بدأت شركة Viettel Software في تأكيد مكانتها تدريجياً على خريطة التكنولوجيا المحلية والدولية. إن التطور القوي في الآونة الأخيرة ليس فقط شهادة على قدرة الشركة وسمعتها، بل هو أيضًا القوة الدافعة لشركة Viettel Software لمواصلة غزو آفاق جديدة، وتقديم قيمة مستدامة للعملاء والشركاء على مستوى العالم. المصدر: https://nhipsongkinhte.toquoc.vn/viettel-software-mot-nam-mot-su-menh-mot-tam-nhin-20240829170255306.htm