اليوم نعطي القرارات لثلاثة ضباط.
السيد تشو تيان دات والسيد نجوين نجوك باو هما الشخصان اللذان بحثت عنهما اللجنة التنفيذية للحزب ووجدتهما ودعتهما لتولي منصب رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة VTC.
الأشخاص الموهوبون عادة لا يطلبون المساعدة، لذلك علينا أن نبحث عنهم للعثور عليهم.
كقائد لمنظمة، فإن أحد أهم الأشياء هو العثور على الأشخاص الموهوبين، ودعوتهم، ودعوتهم لشغل مناصب مهمة. لأنه بدونهم لا يمكن تحقيق الأهداف التي وضعها قادة المنظمة، وخاصة الأهداف السامية والتحديات.
في العمل المتعلق بالموارد البشرية، المهمة الرئيسية هي العثور على الأشخاص الموهوبين.
الموارد البشرية الآن ليست موارد بشرية عامة بل موارد بشرية موهوبة. الموهبة هي المفتاح لتطور أي منظمة أو بلد، خاصة عندما نختار تطوير البلد بسرعة وبشكل مستدام على أساس العلم والتكنولوجيا والابتكار.
لدى قسمنا الكثير من العمل الصعب والتحدي، وبالتالي فإن الحاجة إلى المواهب أكبر. اذهب للبحث عن الضابط بدلا من ترك الضابط يأتي إليك.
كانت شركة VTC Corporation ذات يوم مجيدة تحت قيادة السيد تاي مينه تان، الرئيس التنفيذي السابق والمدير العام لشركة VTC. ولكن بعد المجد يأتي الانحدار. وهذا أمر منطقي أيضًا. إن النزول قد يؤدي إلى استمرار الانحدار أو الصعود إلى المجد، مما يخلق فترة مجيدة جديدة.
السيد تشو تيان دات والسيد نجوين نجوك باو هما طفلان نشأا في منزل VTC، وتم تربيتهما في VTC لمدة 20 عامًا، وقد نشأا، وانتقل البعض أيضًا بعيدًا عن VTC. لكن الآن بعد أن أصبح والدي وعائلتي في ورطة، يجب أن أعود للاهتمام بأعمال العائلة. هذه هي طريقة البر في البيت. والمدة المتبقية لهما أيضًا هي 15-16 عامًا، وهي مدة كافية لبناء شركة عظيمة.
إما أن يتلاشى VTC أو يصبح مجيدًا مرة أخرى، ولا يمكنه أن يستمر "بشكل دائم". وقد أوكلت اللجنة التنفيذية للحزب وقيادات وزارة الإعلام والاتصالات إلى الرفيقين مهمة جعل هيئة الاتصالات الفيتنامية مجيدة مرة أخرى. إذا فشلت في تحقيق هذا الهدف، فعليك أن تترك منصبك طواعية ليقوم به شخص آخر، كما وعد كلا الرفيقين في خطاب قبولهما اليوم.
تم تمديد فترة ولاية السيد نجوين ثانه توين كنائب مدير إدارة صناعة المعلومات والاتصالات. أما الأشهر الخمسة عشر المتبقية فهي ليست طويلة ولكنها ليست قصيرة أيضًا. كافية للقيام بالكثير من الأشياء. لقد تألق السيد توين لمدة 40 عامًا، مكرسًا عمله، ويمثل قدوة للجيل الأصغر. في السنوات المتبقية، يرجى أن يتألق أكثر، بدلاً من "سوق ما بعد الظهر"، حتى يتذكره زملاؤه وطلابه كشخص مخلص لعمله.
نحن نعمل منذ عقود، ولكن الأشخاص في المنظمة يتذكروننا أحيانًا بسبب سنواتنا وأيامنا الأخيرة في العمل. السيد نجوين ثانه توين، يرجى تخصيص كل ما تراكمت لديك على مدى السنوات الأربعين الماضية للمساهمة في الوزارة والصناعة، ونقل المعرفة والخبرة إلى زملائك في القسم.
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-noi-cong-tac-can-bo-la-tim-nguoi-tai-2284612.html
تعليق (0)