توظيف 300 عامل للذهاب إلى كوريا للقيام بوظائف جديدة، وراتب يقارب 40 مليون دونج شهريًا

[إعلان 1]

أعلن مركز العمل في الخارج (وزارة العمل والمعوقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية) مؤخرًا عن خطة تجريبية لاختيار العمال للعمل في كوريا في الصناعة الأصلية - اللحام في عام 2023 بموجب برنامج تصريح العمل الكوري للعمال الأجانب (برنامج EPS).

ومن المتوقع أن يبلغ عدد المرشحين هذا العام 300، بما في ذلك العمال المسجلين في قطاع التصنيع الذين خاضوا الجولة الأولى من اختبار اللغة الكورية لعام 2023 واستوفوا الشروط التالية: درجة اختبار اللغة الكورية من 80 إلى أقل من 130 نقطة؛ حاصل على درجة متوسطة أو أعلى في اللحام والميكانيكا مع تدريب على وحدة اللحام.

يتعين على العمال الذين يجتازون جولة المقابلة حضور دورة تدريبية مكثفة في اللحام واللغة الكورية في مرافق التدريب التي تختارها وكالة تنمية الموارد البشرية في كوريا (HRD Korea) في هانوي.

Tuyển 300 lao động đi Hàn Quốc làm nghề mới, lương gần 40 triệu đồng/tháng - 1 — في شهر يوليو، قام مركز العمل في الخارج (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية) بتجربة اختيار العمال للعمل في كوريا في الصناعة الأصلية - اللحام في عام 2023.

ومن المتوقع أن تستمر دورة التدريب على اللحام لمدة 20 يومًا على وجه التحديد. في نهاية دورة تدريب اللحام، يتقدم العمال لاختبار مهارات اللحام الذي تنظمه HRD Korea. العمال الذين يجتازون اختبار مهارات اللحام مؤهلون لحضور دورة تدريبية للغة الكورية.

من المقرر أن تستمر دورة تدريب اللغة الكورية لمدة 33 يومًا. في نهاية دورة تدريب اللغة الكورية، يمكن للعمال إجراء اختبار الكفاءة في اللغة الكورية EPS - TOPIK على الكمبيوتر، مع الحصول على درجة مطلوبة تبلغ 80 نقطة أو أعلى (80/200 نقطة). يُسمح للعمال بإجراء اختبار اللغة الكورية مرتين، والنتيجة الرسمية هي نتيجة الاختبار الحاصل على أعلى درجة.

تتولى HRD Korea مسؤولية تنظيم المقابلات وإنشاء اختبارات المهارات واختبارات اللغة الكورية والتصنيف.

لا يمكن إلا للعمال الذين يجتازون اختبار الكفاءة الكورية التقدم بطلب التوظيف والتعرف على الشركات الكورية.

وفقًا لمركز العمل في الخارج، إذا تم قبول العمال لحضور دورات تدريبية، فيجب عليهم دفع الرسوم التالية: دفع تكلفة دورة تدريب اللحام وتكلفة اختبار مهارات اللحام مباشرة إلى منشأة التدريب المهني، بحد أقصى 9،517،560 دونج؛ دفع تكلفة دورة تدريب اللغة الكورية البالغة 3,200,000 دونج مباشرة إلى مركز العمل في الخارج؛ رسوم التسجيل لاختبار اللغة الكورية بالعملة الفيتنامية تعادل 24 دولارًا أمريكيًا.

سيتعين على العمال الذين يجتازون اختبار اللغة الكورية ويتم اختيارهم من قبل الشركات الكورية لتوقيع عقود العمل دفع رسوم الإرسال بالدونغ الفيتنامي بما يعادل 630 دولارًا أمريكيًا، وإيداع 100 مليون دونج قبل مغادرة البلاد كقواعد عامة للعمال المشاركين في برنامج EPS.

وفيما يتعلق بتكاليف التدريب وتكاليف الإرسال، فبالإضافة إلى النفقات المذكورة أعلاه، لا يتعين على الموظفين دفع أي رسوم أخرى.

وسيتمكن العمال المشاركون في البرنامج من العمل في كوريا لمدة 3 سنوات. إذا كانت الشركات الكورية لديها حاجة، فسوف تكون قادرة على تمديد إقامتها لمدة أقصاها عام وعشرة أشهر؛ الحصول على فرصة العودة إلى كوريا للعمل في إطار برنامج EPS بعد العودة إلى الوطن في الوقت المحدد.

كما أنهم يتلقون راتبًا أساسيًا وأجرًا مقابل العمل الإضافي ويشاركون في التأمين وفقًا للوائح الكورية. يبلغ الحد الأدنى للأجور في كوريا حاليًا 9,620 وون/ساعة، وهو ما يعادل 2,015,800 وون/209 ساعة (حوالي 36 مليون دونج).

يجب على العمال المؤهلين الراغبين في المشاركة تقديم وثائق تسجيلهم إلى الوحدة الوظيفية التي تستقبل التسجيل للجولة الأولى من اختبار اللغة الكورية لعام 2023 المخصص من قبل وزارة العمل والمعوقين في الحرب والشؤون الاجتماعية في المقاطعات / المدن، من الآن وحتى 14 يوليو.

[إعلان 2]
رابط المصدر