زيادة عدد العمال الذين يتم تجنيدهم للذهاب إلى كوريا

[إعلان 1]

ومن المتوقع أن تختار الجولة الأولى من امتحان عام 2024 لاختيار العمال للذهاب إلى كوريا 15400 مرشح ناجح للعمل في 5 صناعات.

وفي 3 يناير/كانون الثاني، قال السيد دانج هوي هونغ، مدير مركز العمل في الخارج (وزارة العمل والمعاقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية)، إن هذا هو العدد المتوقع للمرشحين الناجحين في إطار برنامج تصريح العمل للعمال الأجانب (EPS). وبالمقارنة مع الدفعة الأولى في عام 2023، ارتفع العدد المتوقع للمرشحين الناجحين هذا العام بأكثر من 3000 شخص.

يتعين على العمال اجتياز جولتين من اختبار إتقان اللغة الكورية وتقييم المهارات. وأضاف السيد هونغ أن "عدد عمليات التجنيد في الجولات التالية سيعتمد على الطلب من كوريا".

وتشمل الصناعات المستهدفة التصنيع مع أكثر من 11200 شخص، والبناء مع 200 شخص، والزراعة مع ما يقرب من 900 شخص، وصيد الأسماك مع حوالي 3000 شخص. ومن المقرر أن تستقبل كوريا هذا العام عددا أكبر من العمال في صناعات الصلب والنجارة في قطاع البناء.

يمر المرشحون عبر بوابة مكافحة الغش في اختبار الكفاءة في اللغة الكورية لعام 2017. الصورة: جيانج هوي — يمر المرشحون عبر بوابة مكافحة الغش في اختبار الكفاءة في اللغة الكورية لعام 2017. الصورة: *جيانج هوي*

يجب أن يكون عمر المرشحين ما بين 18 و39 عامًا ولم يتم ترحيلهم من كوريا أبدًا. يجب على الأشخاص الذين أقاموا بشكل غير قانوني ولكنهم يعودون طواعية إلى بلادهم وفقًا للأنظمة أن يقدموا إثباتًا للإقامة. ويشترط على العمال المتقدمين للوظائف في قطاعي الزراعة والثروة السمكية أن يكونوا من الأقليات العرقية وأن يقيموا بشكل دائم في إحدى المناطق الفقيرة البالغ عددها 74 منطقة و54 منطقة محرومة للغاية في المناطق الساحلية والجزرية في الفترة 2021-2025.

آخر موعد للتسجيل هو أواخر يناير، واختبار الكفاءة في اللغة الكورية من 5 مارس إلى 14 يونيو. سيتم اختبار مهارات العمال الذين يجتازون هذه الجولة وتقييم قدراتهم من 16 أبريل إلى 6 يوليو. بعد جولتين، يقدم العمال المؤهلون طلباتهم للعمل في كوريا. بالإضافة إلى رسوم تسجيل الامتحان البالغة 28 دولارًا أمريكيًا (حوالي 585000 دونج)، لا يتعين على المرشحين دفع أي رسوم أخرى.

يجتاز العمال ثلاثة اختبارات لإجراء اختبار اللغة الكورية. — عمال يكملون الإجراءات قبل دخول قاعة اختبار اللغة الكورية، مايو 2023. فيديو: *نغوك ثانه*

تم إطلاق نظام تصاريح العمل للعمال الأجانب (EPS) في عام 2004. وحتى الآن، أرسلت فيتنام حوالي 127 ألف عامل للعمل في كوريا. بحلول أكتوبر 2023، كان هناك أكثر من 36 ألف عامل من موظفي EPS، بما في ذلك 10 آلاف مقيم غير شرعي، يعملون ويعيشون في هذا البلد.

وبحلول نهاية نوفمبر/تشرين الثاني 2023، ظل ما يقرب من 1700 مطالبة تأمينية بقيمة تزيد عن 1.8 مليار وون (حوالي 36 مليار دونج) معلقة لأن العمال العائدين من كوريا لم يأتوا لاستلامها بعد. وفقًا للوائح، سيحصل العمال الذين يعملون بموجب برنامج EPS، عندما تنتهي عقودهم ويعودون إلى أوطانهم في الوقت المحدد، على دفعتين تأمينيتين من كوريا. تأمين المغادرة لكل سنة عمل، يعادل راتب شهر أساسي، وتأمين العودة إلى الوطن بمبلغ 400 ألف وون لشراء تذكرة طائرة للعودة إلى الوطن.

ويرجع هذا التراكم جزئيا إلى عدم قيام العمال بإكمال الإجراءات للحصول على الأموال لأن المبلغ ليس كبيرا، وقد قام البعض بتغيير عناوينهم ولا يمكن التعرف عليهم بسبب الإقامة غير القانونية في كوريا أو انتقلوا إلى برنامج آخر. وفي وقت سابق، دفع الجانب الكوري 3330 دفعة تأمين للعمال العائدين إلى وطنهم بما يزيد على 2 مليار وون، أي حوالي 40 مليار دونج.

في عام 2023، سترسل فيتنام حوالي 155 ألف شخص للعمل في الخارج، بزيادة قدرها أكثر من 8.5% مقارنة بعام 2022. وفي الوقت الحالي، يعمل حوالي 650 ألف عامل فيتنامي في 40 دولة ومنطقة حول العالم.

هونغ تشيو

[إعلان 2]
رابط المصدر