مدينة هوشي منه تدعم 30-50 مليون دونج سنويًا لمدرسي الفن والموسيقى وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية؟

صف دراسي في مدرسة تران هونغ داو الابتدائية (المنطقة 1، مدينة هوشي منه). تقوم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه بإعداد سياسة لجذب مدرسي الفنون الجميلة والموسيقى واللغة الإنجليزية...

الرسم التوضيحي: بيتش ثانه

خطة دعم المعلم

من أجل جذب المعلمين لتدريس الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية على المستوى الابتدائي، تعمل إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه حاليًا على تطوير والتشاور مع المناطق والبلدات والمدارس الابتدائية العامة حول مسودة سياسة لدعم المعلمين. يهدف هذا المشروع إلى تحفيز التوظيف في السنوات الأولى، ومساعدة المعلمين على استقرار رواتبهم، والتقدم بطلبات أن يصبحوا مدرسين وعدم ترك المهنة.

يقدم مسودة سياسة استقطاب معلمي الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية خيارات الدعم التالية:

تبلغ رواتب المعلمين الجدد في السنة الأولى 50 مليون دونج سنويًا، بما في ذلك:

• دعم نفقات المعيشة والسكن: 25 مليون دونج/السنة؛
• دعم الوسائل والسفر: 5 مليون دونج/سنة؛
• دعم التشجيع: 15 مليون دونج/سنة؛
• دعم الدراسة الذاتية والبحث: 5 مليون دونج/السنة.

يتم تنفيذ مستوى الدعم هذا مرة واحدة فقط لكل شخص عند التوظيف لأول مرة. ولن تحصل عمليات التجنيد اللاحقة في وحدات أخرى على هذا الدعم.

تبلغ رواتب المعلمين الجدد الذين تم تعيينهم لأول مرة في العامين المقبلين 40 مليون دونج سنويًا، بما في ذلك:

• دعم نفقات المعيشة والسكن: 20 مليون دونج/سنة
• دعم النقل: 5 مليون دونج/سنة
• الدعم والتشجيع: 10 مليون دونج/سنة
• دعم الدراسة الذاتية والبحث: 5 مليون دونج/سنة

يتم تنفيذ مستوى الدعم هذا مرة واحدة فقط لكل شخص عند التوظيف لأول مرة. ولن تحصل عمليات التجنيد اللاحقة في وحدات أخرى على هذا الدعم.

سيحصل المعلمون الذين تم تعيينهم وعملوا في المدرسة لمدة 3 سنوات أو أكثر والمعلمون الجدد الذين تم تعيينهم لأول مرة بعد نهاية السنوات الثلاث الأولى على مستوى دعم قدره 30 مليون دونج / سنة.

• دعم نفقات المعيشة والسكن: 15 مليون دونج/سنة
• دعم النقل: 5 مليون دونج/سنة
• الدعم والتشجيع: 5 مليون دونج/سنة
• دعم الدراسة الذاتية والبحث: 5 مليون دونج/سنة

يتم تنفيذ مستوى الدعم للمعلمين على دفعتين في السنة، يتم دفعهما في نهاية شهر ديسمبر ونهاية شهر مايو من كل عام؛ لا ينطبق على المعلمين الذين يفشلون في أداء واجباتهم أو يتم تأديبهم بدرجة التوبيخ وما فوق.

طلاب مدرسة فان فان تري الابتدائية (المنطقة 1) أثناء الدرس

لماذا ندعم المعلمين الكبار؟

وبحسب وزارة التعليم والتدريب، فإن حل الدعم المذكور أعلاه ليس فقط للمعلمين الجدد في السنوات الثلاث الأولى من التخرج، بل أيضًا للمعلمين ذوي الأقدمية حتى يتمكن المعلمون من المساهمة بكل إخلاص وبشكل دائم في قطاع التعليم.

وبحسب إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، يواجه المعلمون حديثو التخرج في السنوات الثلاث الأولى العديد من الصعوبات في التعود على الوظيفة، ويقلقون بشأن العبء المالي للمعيشة، مما قد يؤدي بسهولة إلى الإحباط وترك الوظيفة. سيساعد الدعم المعلمين المتخرجين حديثًا على تحفيزهم لتعزيز مواهبهم وذكائهم والسعي إلى تحسين أنفسهم وتحسين قدرتهم على أداء المهام الموكلة إليهم بشكل جيد والمساهمة في تحسين جودة التدريس في المدارس.

لكن المشكلة هي أنه إذا توقف الدعم عن المعلمين بعد ثلاث سنوات، ولم يحصل المعلمون القدامى على أي فوائد، فسوف تكون هناك مقارنة غير عادلة مع المعلمين الجدد.

من أجل استقرار عقلية المعلمين القدامى والجدد والتفاني في عملهم، فإن اقتراح تقديم الدعم للمعلمين القدامى والمعلمين حديثي التخرج بعد نهاية السنوات الثلاث الأولى سيخلق دافعًا كبيرًا لفريق المعلمين بأكمله الذين يدرسون الفن والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية في المدارس الابتدائية العامة. ويخلق هذا أيضًا تأثيرًا كبيرًا على الطلاب عند اختيار مساراتهم المهنية، مما يخلق موردًا كبيرًا للتنمية التعليمية في المدينة.

بالإضافة إلى ذلك فإن اهتمام النظام السياسي بأكمله في المدينة برعاية وتطوير التعليم يعد مصدرًا كبيرًا للتشجيع الروحي للطلاب ومعلمي الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية في المدارس الابتدائية العامة بشكل خاص والمعلمين في المدينة بشكل عام.

كما قامت وزارة التعليم والتدريب بحساب وتقدير ميزانية الدعم السنوية للمعلمين في الفئة المذكورة أعلاه بمبلغ 181.8 مليار دونج سنويًا من ميزانية الدولة.

ومن المعروف أنه وفقًا لخارطة الطريق، عند إكمال مسودة سياسة جذب مدرسي الفنون الجميلة والموسيقى والتربية البدنية وتكنولوجيا المعلومات واللغة الإنجليزية، ستطلب وزارة التعليم والتدريب آراء الإدارات والوكالات وتقدمها إلى لجنة الشعب في مدينة هوشي منه. ومن ثم تقوم لجنة الشعب في مدينة هوشي منه بعرضه على مجلس الشعب في الاجتماعات، وإذا تمت الموافقة عليه يصدر مجلس الشعب قرارا بتنفيذه.

المصدر: https://thanhnien.vn/tphcm-ho-tro-30-50-trieu-dong-nam-cho-giao-vien-my-thuat-am-nhac-tin-hoc-tieng-anh-185240531120737273.htm