وفي هذه الورشة أيضًا، أتيحت الفرصة لـ KiLM - وهو نموذج لغوي كبير طوره فريق Zalo AI التابع لـ VNG - للظهور لأول مرة والتفاعل مع القادة الشباب من خلال لعبة منافسة معرفية بين البشر ونماذج اللغة الكبيرة الموجودة في السوق. ونتيجة لذلك، فإن KiLM يكون دائمًا من بين أفضل 10 لاعبين يحصلون على أعلى الدرجات ويحتل المرتبة الأولى بين طلاب LLM المشاركين في التحدي. في السابق، تم تقديم KiLM لأول مرة إلى المجتمع من قبل فريق Zalo AI في حدث Zalo AI Summit 2023، مما يؤكد الإمكانات المفتوحة لنموذج اللغة الكبير الذي طوره الشعب الفيتنامي.
تأسست منظمة الرؤساء التنفيذيين الشباب (YPO) في الولايات المتحدة عام 1950 وهي الآن أكبر منظمة غير ربحية في العالم مع شبكة عالمية تضم أكثر من 35000 عضو من المديرين التنفيذيين الشباب، الذين تم اختيارهم وفقًا لمعايير صارمة من أكثر من 150 دولة. تتمثل المهمة الشاملة لمنظمة YPO في رعاية القادة المتميزين من خلال التعليم وتبادل الأفكار. توظف الشركات التي يقودها أعضاء YPO أكثر من 22 مليون شخص حول العالم وتحقق إيرادات سنوية تقدر بحوالي 9 تريليون دولار.في فيتنام، تأسست منظمة YPO في عام 1996 وتضم حاليًا 57 عضوًا من رواد الأعمال الشباب الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا والذين يديرون شركات ومؤسسات كبيرة. ساهمت هذه المؤسسات بشكل فعال في التنمية الاقتصادية للبلاد بالإضافة إلى تعزيز التقدم الاجتماعي.
قبل الانضمام إلى YPO في هذا الحدث، دعم VNG Campus ورافق أيضًا العديد من الأحداث والأنشطة الأكاديمية ذات المغزى للمجتمع، سواء على المستوى المحلي أو الدولي. على سبيل المثال، في حدث TEDxĐakao تحت عنوان "الطموح" الذي أقيم في فبراير 2023 في VNG Campus، شارك السيد كيلي وونغ، نائب المدير العام لـ VNG والرئيس التنفيذي لشركة VNGGames - كمتحدث - بمنظور جديد حول دور الألعاب في تدريب الصفات وتعلم دروس الحياة، مع التأكيد على أهمية التكنولوجيا في مجالات مثل التعليم والرعاية الصحية والهندسة المعمارية. بالإضافة إلى ذلك، يستقبل الحرم الجامعي VNG بانتظام وفودًا طلابية من الجامعات المحلية والأجنبية للزيارة والتبادل. هنا، أتيحت للطلاب الفرصة لمناقشة خبراء VNG بشكل مباشر حول سوق التكنولوجيا بشكل عام وقصص تطوير المنتجات المحددة في VNG على وجه الخصوص. لا تساعد هذه الأنشطة VNG على التواصل مع المجتمع الأكاديمي فحسب، بل توفر أيضًا فرصة لـ VNG لنشر رسالتها في التنمية البشرية.
تعليق (0)