تبلغ أعلى مكافأة تيت في داك لاك ما يقرب من 82 مليون دونج / شخص.

16:28، 26/12/2023

في 26 ديسمبر، قالت السيدة تران ثي مينه لي، رئيسة إدارة العمل والتوظيف والتعليم المهني (إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية) إنه حتى الآن، أبلغت 106 شركات عن مكافأة تيت المتوقعة في عام 2024.

من بين 500 شركة شملها المسح في المحافظة، قدمت 106 شركة تقارير عن العمالة، والرواتب، والمكافآت، ومتأخرات الرواتب.

في عام 2023، بلغ متوسط ​​الراتب للموظفين في قطاع المؤسسات 7.75 مليون دونج/شخص/شهر. أعلى دخل هو 104.05 مليون دونج شهريًا؛ أقل راتب هو 3.3 مليون دونج شهريا.

عمال يعملون في شركة داماكا نجوين فونج المساهمة (بلدية فو لوك، منطقة كرونج نانج). صورة توضيحية.

فيما يتعلق بمكافآت رأس السنة الجديدة، تخطط 61 من أصل 106 مؤسسة لمنح مكافآت رأس السنة الجديدة في عام 2024 لأكثر من 9500 موظف بمتوسط ​​مكافأة 1.92 مليون دونج/شخص، وأعلى مكافأة هي 81.92 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج/شخص.

وفيما يتعلق بمكافأة رأس السنة القمرية الجديدة، تخطط 77 من أصل 106 شركات لمكافأة 13496 موظفًا بمكافأة متوسطة تبلغ 5.49 مليون دونج/شخص، وأعلى مكافأة هي 70 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي 100 ألف دونج/شخص.

حتى الآن، هناك 5 شركات مدينة برواتب لـ 170 عاملاً بمبلغ إجمالي يزيد عن 5.3 مليار دونج. وتشمل المؤسسات التي عليها أجور القطاعات التالية: البناء (3 وحدات) والغابات (مؤسستان). السبب هو وجود صعوبات في الإنتاج والأنشطة التجارية، أو انتظار الدفع، أو انتظار الحل...

المعلق

مصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202312/thuong-tet-o-dak-lak-cao-nhat-gan-82-trieu-dongnguoi-95a0fcf/