ووجه رئيس الوزراء الشركات المملوكة للدولة بأن تكون رائدة في تسريع النمو واختراقه.

موظفو مجموعة البريد والاتصالات في فيتنام. (الصورة: nhandan.vn)

تنص التوجيه بوضوح على ما يلي: من أجل مواصلة تعزيز الدور القيادي، وتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال، وتعزيز الاستثمار وتطوير الشركات المملوكة للدولة، والمساهمة في التنفيذ الناجح لأهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025، وخاصة المساهمة في تعزيز النمو الاقتصادي المزدوج، وتنمية البلاد بسرعة وبشكل مستدام في السنوات التالية، يطلب رئيس الوزراء من رؤساء مجالس الإدارة والمديرين العامين للمجموعات والشركات والشركات المملوكة للدولة والوزراء ورؤساء الوكالات ورؤساء اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية التركيز على توجيه التنفيذ الجذري والمتزامن والفعال للمهام والحلول الرئيسية التالية:

1. بالنسبة للشركات، والشركات العامة، والمؤسسات المملوكة للدولة: يتطلب التركيز على الفهم الكامل والتنفيذ الصارم للمتطلبات التالية:

(1) في سياق الوضع الإقليمي والعالمي والمحلي المتغير بسرعة والمعقد وغير القابل للتنبؤ، يتعين على الشركات المملوكة للدولة أن تتغير، وتستجيب بشكل أسرع وأكثر دقة، وتتكيف بشكل أكثر مرونة وفعالية، وتلبية متطلبات الوضع الجديد.

(2) يواصل قطاع الشركات المملوكة للدولة تعزيز وتعزيز دوره المهيمن والقيادي في القطاعات والمجالات الاقتصادية المهمة والضرورية، والمساهمة في بناء وتنمية منظومة البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية وإعادة الهيكلة الاقتصادية؛ تعتبر أداة مهمة لتحقيق الاستقرار في الاقتصاد الكلي، ومواجهة تقلبات السوق، والسيطرة على التضخم، وتنفيذ مهام الدفاع والأمن الوطني، وتنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي.

- تستمر الشركات والمجموعات المملوكة للدولة في الحفاظ على مواقعها وأدوارها الأساسية، وتعزيز أدوارها القيادية والريادية في القطاعات والمجالات الاقتصادية المهمة، وتلبية احتياجات المستهلكين وتوفير السلع الأساسية للشعب، وخدمة التنمية الاقتصادية للبلاد وضمان الأمن والدفاع، وخاصة ضمان أمن الطاقة؛ ضمان التوازن الكبير وتوفير المنتجات والخدمات المهمة للاقتصاد مثل الكهرباء والفحم والبنزين والمواد الكيميائية الأساسية...

وتستمر الشركات والمجموعات المملوكة للدولة في الحفاظ على مواقعها وأدوارها الأساسية، وتعزيز أدوارها القيادية والمهيمنة في القطاعات والمجالات الاقتصادية المهمة.

(3) التعرف على مهام ورسالات الشركات المملوكة للدولة وتحديدها بوضوح لتعزيز تنمية اقتصاد بلادنا بشكل أسرع وأقوى ولكن بشكل مستدام، والمساهمة في تنفيذ هدفين استراتيجيين مدتهما 100 عام (السعي إلى الاحتفال بالذكرى المئوية لتأسيس الحزب بحلول عام 2030 لتصبح دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط ​​دخل مرتفع وبحلول عام 2045 للاحتفال بالذكرى المئوية لتأسيس البلاد كدولة متقدمة ذات دخل مرتفع)؛ ولذلك، يجب على الشركات المملوكة للدولة أن تستمر في تعزيز دورها الرائد والقيادي في الاقتصاد، باعتبارها القوة الطليعية الرائدة، وعلى وجه التحديد:

- يجب الاستمرار في الإبداع وتغيير التفكير وأساليب العمل وفقًا للشعار القائل بأن الموارد تأتي من التفكير، والحافز يأتي من الابتكار، والقوة تأتي من الناس والشركات؛ إن النهج المتبع في حل المشكلات يجب أن يكون قريباً من الواقع، ومبنياً على الواقع، ويحترم الواقع الموضوعي، ويأخذ الواقع كمقياس، ويبتكر طرقاً للقيام بالأشياء، ويحسن الكفاءة. علينا أن نحشد قوة الشعب انطلاقا من أن الشعب هو مركز وموضوع التنمية.

- يجب على الشركات والمؤسسات العامة والمؤسسات المملوكة للدولة أن تساهم بشكل أكبر في دراسة وتلخيص الصعوبات والمشاكل والنقائص التي تنشأ في الممارسة العملية، وبالتالي اقتراح الحلول واقتراح تعديل واستكمال وتطوير المؤسسات المفتوحة على الجهات المختصة وفقا لقواعد السوق، بما في ذلك قانون القيمة، وقانون العرض والطلب، وقانون المنافسة.

- يجب الاستمرار في تنويع الأسواق وتنويع المنتجات والمشاركة بشكل استباقي ونشط في سلسلة التوريد العالمية، ولكن مع ضمان الاستقرار والتنمية المستدامة.

- البحث بشكل نشط واستباقي عن التقنيات الجديدة ونقلها للمساهمة في زيادة إنتاجية العمل، وتقليص عجز الموارد، وزيادة المحتوى الفكري في المنتجات، وتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال.

- تعزيز تطبيق التقدم العلمي والتكنولوجي والابتكار والإدارة الذكية وتعزيز التحول الرقمي في كافة جوانب العمل.

- التركيز على تطوير مشاريع البنية التحتية، وخاصة المشاريع الرئيسية ذات التأثيرات الجانبية العالية، والمساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتسريع التقدم الاستثماري للمشاريع، وضمان تقدم البناء، وتقدم صرف رأس المال، والسعي إلى تجاوز الخطط المحددة، وخلق فرضية لقيادة وتعبئة رأس المال الاستثماري الاجتماعي.

- مواصلة الابتكار في مجال العمل البشري وتوظيف الموارد البشرية واستخدامها بشكل فعال؛ - تدريب الموارد البشرية ذات الجودة العالية؛ جذب وتوظيف الأشخاص الموهوبين.

2. إلزام الشركات والمؤسسات العامة والمؤسسات المملوكة للدولة بتعزيز الوطنية والطموح، والمساهمة في التنمية السريعة والمستدامة للبلاد؛ يجب على القائد أن ينظر إلى كل مكان، وأن يفكر بعمق، وأن يقوم بأشياء كبيرة بنهج عملي، وأن يتفاعل بمرونة وبشكل مناسب وفعال مع الوضع الحقيقي المتطور بسرعة. في عام 2025، وفي سياق تسارع البلاد بأكملها واختراقها للوصول إلى خط النهاية، يجب على الشركات أن تتسارع وتخترق وتصل إلى خط النهاية قبل الكيانات الأخرى. وبناء على ذلك، وبروح "المؤسسات المفتوحة والبنية التحتية السلسة والحوكمة الذكية"، يتعين على الشركات المملوكة للدولة أن تعمل بشكل استباقي على تطوير مهام وحلول محددة لتطوير الشركات، والمساهمة في تحقيق هدف النمو الاقتصادي والتنمية الوطنية، مع التركيز على الريادة في 6 مجالات:

(1) رائد في الابتكار والتحول الرقمي وتطوير وتطبيق العلوم والتكنولوجيا بروح القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي.

(2) الريادة في تقديم مساهمات أكثر إيجابية وفعالية في تحقيق الإنجازات الاستراتيجية الثلاثة، وخاصةً بناء المؤسسات. فالإنجازات المؤسسية تُشكّل عقبة أمام تحقيق الإنجازات.

(3) الريادة في تسريع النمو واختراقه، وتقديم مساهمات عملية وفعالة في النمو والتنمية السريعة والشاملة والمستدامة للبلاد.

(4) رائدة في تطوير الاقتصاد الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري، والاقتصاد التشاركي، واقتصاد المعرفة، والاستثمار في البحث والتطوير.

(5) الاضطلاع بدور ريادي في تنفيذ السياسات الاجتماعية والضمان الاجتماعي لضمان العدالة والتقدم، وعدم إهمال أي شخص في عملية التنمية في البلاد، وخاصة في برنامج الإسكان الاجتماعي والقضاء على المساكن المؤقتة والمتداعية في جميع أنحاء البلاد.

(6) الريادة في إنشاء السلع والمنتجات ذات العلامات التجارية الفيتنامية، والمشاركة في سلاسل التوريد العالمية وسلاسل القيمة، وتعزيز قيمة العلامات التجارية الوطنية، وتعزيز قيمة منتجات بلدنا، وتعزيز نفوذ بلدنا، والمشاركة في الألعاب الرائدة المتعلقة بسلاسل القيمة العالمية.

3. يطلب من الوزارات والفروع والهيئات واللجان الشعبية في المحافظات والمدن المركزية والهيئات الممثلة للملاك:

(1) انطلاقاً من أن الدولة تلعب دوراً إبداعياً، فهي تستمع وتستوعب وتلخص على الفور الصعوبات والمشاكل في الممارسة العملية كما تعكسها أعمال الناس والشركات؛ وتقوم الوزارات والفروع، بحسب الوظائف والمهام والصلاحيات الموكلة إليها، بمعالجة أو اقتراح العقبات على الجهات المختصة بشكل عاجل، وخاصة فيما يتعلق بالآليات والسياسات، بروح " الوضوح الخمسة: أشخاص واضحون، عمل واضح، مسؤوليات واضحة، وقت واضح، نتائج واضحة ".

(2) التركيز على تصميم وبناء وتنفيذ السياسات الكلية، والحفاظ على الاستقرار السياسي والنظام الاجتماعي والأمن للمساهمة في تعزيز تنمية الشركات المملوكة للدولة والقطاعات الاقتصادية الأخرى في الاقتصاد؛ وفي الوقت نفسه، من الضروري ضمان الاستقرار الاقتصادي الكلي، والسيطرة على التضخم، وتعزيز النمو، وضمان التوازنات الرئيسية للاقتصاد نحو التنمية السريعة والمستدامة.

(3) التركيز على تصميم واستخدام أدوات السياسة لتعظيم الموارد الاجتماعية، واستخدام الاستثمار العام لقيادة الاستثمار الخاص، وتعبئة جميع الموارد الاجتماعية من أجل التنمية، وتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص. البحث ومراجعة وتطوير الأنظمة الخاصة بالاستثمار في إطار الشراكة بين القطاعين العام والخاص؛ البحث واقتراح الآليات والسياسات التي تكون بمثابة "رافعات ونقاط ارتكاز" لتعظيم موارد الأعمال، وتشجيع الشركات المملوكة للدولة بشكل خاص وقطاع الأعمال بشكل عام على التطور وتحقيق الإنجازات.

(4) مواصلة الفهم الشامل وإتقان الآليات والسياسات وفقًا لقرار الحكومة رقم 58/NQ-CP بتاريخ 21 أبريل 2023 بشأن عدد من السياسات والحلول الرئيسية لدعم الشركات للتكيف بشكل استباقي والتعافي السريع والتطور المستدام بحلول عام 2025، وقرار الجمعية الوطنية رقم 158/2024/QH15 بتاريخ 12 نوفمبر 2024 بشأن خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2025، وقرار الحكومة رقم 01/NQ-CP بتاريخ 8 يناير 2025 بشأن المهام والحلول الرئيسية لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتقديرات ميزانية الدولة لعام 2025، وقرار الحكومة رقم 25/NQ-CP بتاريخ 5 فبراير 2025 بشأن أهداف النمو للقطاعات والمجالات والمحليات لضمان وصول هدف النمو الوطني في عام 2025 إلى 8٪ أو أكثر... انتبه إلى عمل البناء والإتقان المؤسسات والسياسات؛ حل المشكلات أو الإبلاغ عنها إلى الجهات المختصة على وجه السرعة لحل التوصيات، وإزالة الصعوبات والعقبات أمام الأعمال، ومراجعة الإجراءات الإدارية وتقليصها لتوفير التكاليف على الأفراد والشركات، والمساهمة في خلق وتعزيز النمو الاقتصادي والتنمية الوطنية.

تنفيذ سياسة تبسيط وإعادة تنظيم أجهزة الهيئات والمنظمات في النظام السياسي بحزم وفعالية، وضمان الجودة والتقدم وفقًا للمتطلبات المحددة.

(5) تنفيذ سياسة تنظيم وإعادة تنظيم أجهزة الهيئات والمنظمات في النظام السياسي بحزم وفعالية، وضمان الجودة والتقدم وفقاً للمتطلبات المحددة؛ - استكمال المؤسسات اللازمة لتشغيل الجهاز الإداري من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي بشكل عاجل وفقاً لروح القرار رقم 18-NQ/TW وتوجيهات الحكومة المركزية، بما يساهم في تحسين قدرة وفعالية إدارة الدولة لقطاع الأعمال، بما في ذلك الشركات المملوكة للدولة.

(6) بناءً على الوظائف والمهام الموكلة إليه، مراجعة التوصيات التجارية ومعالجتها على الفور وبشكل فعال وإبلاغ الشركات بنتائج المعالجة على الفور؛ وفي الوقت نفسه، إرسال نتائج المعالجة إلى وزارة المالية قبل 29 مارس 2025 لتجميعها وتقديم تقرير إلى رئيس الوزراء قبل 31 مارس 2025.

(7) وزارة المالية: تقديم تقرير عاجل إلى الحكومة بشأن خطة استلام واستكمال مشروع قانون إدارة واستثمار رأس مال الدولة في المؤسسات (الذي يحل محل قانون إدارة واستخدام رأس مال الدولة في الإنتاج والأعمال التجارية في المؤسسات - القانون رقم 69/2014/QH13)؛ بما في ذلك الاهتمام باللامركزية، وعمل الموظفين، وسياسة الرواتب، وزيادة رأس المال المستأجر للمؤسسات... بروح مراجعة وتقييم الكفاءة الإجمالية للمؤسسة، وقبول المخاطر؛ تحديد الأهداف، وليس التشابك بالأيدي وإظهار كيفية القيام بالأشياء، وخلق الظروف المواتية للشركات لتطوير ذكائها وديناميكيتها، وخلق مساحة للشركات لتكون مبدعة ومسؤولة أمام القانون؛ في حالة المخالفة سيتم التعامل معها وفقا للقانون؛ وعلى هذا الأساس، التنسيق الوثيق مع اللجنة الاقتصادية والمالية في مجلس الأمة وأجهزة مجلس الأمة لتقديمها إلى اللجنة الدائمة لمجلس الأمة للموافقة عليها من قبل مجلس الأمة في دورته الخامسة عشرة.

(8) بنك الدولة الفيتنامي: البحث وتنفيذ التوصيات الصادرة عن البنوك ذات الصلة لتطبيق معايير بازل 3 وآلية الاختبار الخاضعة للرقابة (صندوق الرمل) بروح خلق مساحة للإبداع وتقييم الفعالية.

- توجيه مؤسسات الإقراض إلى مواصلة خفض التكاليف، وزيادة استخدام تكنولوجيا المعلومات، وتبسيط الإجراءات الإدارية، ومراجعة وإعادة هيكلة الجهاز التنظيمي، والاستعداد لتقاسم جزء من الأرباح سعياً إلى خفض أسعار الفائدة على القروض بروح "توحيد المنافع وتقاسم المخاطر"؛ مراجعة وتصنيف المواضيع لتقليل الإجراءات وشروط الإقراض لدفع رأس المال الائتماني بشكل أسرع وأسرع وأكثر فعالية، وخاصة للمشاريع والبرامج والمجالات التي تخلق زخمًا للنمو والتحول الرقمي والنمو الأخضر؛ مع ضمان العمليات المصرفية الآمنة والسليمة. مواصلة البحث وتنفيذ حزم الائتمان التفضيلية لتعزيز محركات النمو الاقتصادي وتطوير الإسكان الاجتماعي وخلق الظروف المواتية للشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا لشراء المساكن الاجتماعية.

4. تكليف نائب رئيس الوزراء هو دوك فوك بالقيادة المباشرة؛ ويركز نواب رئيس الوزراء في مجالات اختصاصهم على توجيه الوزارات والفروع والمحليات والهيئات الممثلة للمالكين لتنظيم تنفيذ المهام الموكلة إليهم في هذا التوجيه على وجه السرعة، ومعالجة القضايا الناشئة ضمن نطاق اختصاصهم على الفور؛ الإبلاغ فورًا إلى السلطات المختصة في الحالات التي تكون خارج نطاق السلطة.

5. تقوم ديوان الحكومة، وفقاً للمهام والوظائف الموكلة إليها، بمراقبة وحث الوزارات والهيئات والمحليات والمؤسسات والشركات العامة والمؤسسات المملوكة للدولة على أداء مهامها المنصوص عليها في هذه التوجيه.

نهاندان.فن

المصدر: https://nhandan.vn/thu-tuong-chinh-phu-chi-dao-doanh-nghiep-nha-nuoc-phai-tien-phong-trong-tang-toc-but-pha-tang-truong-post866878.html