وبحسب الخبير أوليفر إيرينتراوت، فإن نقص العمالة يؤثر بشكل كبير على تنفيذ الأهداف المهمة التي حددتها الحكومة الألمانية.
وبحسب دراسة أجراها معهد بروجنوس، فإن نقص العمالة له تأثير كبير على تنفيذ الأهداف المهمة التي حددتها الحكومة الألمانية.
إن المشاريع الرئيسية في العديد من المجالات، بدءًا من التحول في مجال الطاقة، وتوسيع أنظمة النقل، وتطوير المركبات الكهربائية، وبناء المساكن إلى تحسين أنظمة الرعاية الصحية ورعاية الأطفال... معرضة لخطر عدم الاكتمال.
على سبيل المثال، تخطط الحكومة الألمانية لبناء 400 ألف شقة جديدة سنوياً في قطاع بناء المساكن. ولكن حوالي 930 ألف شخص فقط يعملون في قطاع البناء ، ومن المتوقع أن ينخفض عدد العمال تدريجيا حتى نهاية العقد، وهو ما يعتبر أقل بكثير من الطلب الفعلي. لذلك فإن الهدف المحدد من الصعب تحقيقه.
وبحسب الخبير أوليفر إيرينتراوت - رئيس البحث المذكور، ينبغي على الحكومة الألمانية إعادة تقييم أهدافها. من الصواب أن نضع أهدافًا طموحة، ولكن يجب أيضًا أن تكون قابلة للتحقيق.
[أزمة العمالة - قنبلة موقوتة للاقتصاد الألماني]
منذ سنوات، حذرت الشركات الألمانية من وجود قنبلة موقوتة في أكبر اقتصاد في أوروبا، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى نقص العمال المهرة . لقد أصبحت هذه القضية مثيرة للجدل وتزداد سخونة بشكل متزايد.
أشارت شركات في العديد من القطاعات إلى أنها تواجه صعوبة في العثور على عمال مهرة وأن الوضع يزداد سوءًا.
وتعتقد الحكومة الألمانية أن الهجرة هي أحد الحلول وتأمل أن يقر البرلمان قانونا جديدا لإصلاح الهجرة في الأسابيع المقبلة.
بفضل القانون الجديد، قد تصبح ألمانيا وجهة أكثر جاذبية للعمال الأجانب.
وقال وزير العمل هوبرتوس هيل لصحيفة فاينانشال تايمز هذا الأسبوع: "إذا لم نفعل شيئًا، فإن ألمانيا ستعاني بحلول عام 2035 من نقص قدره 7 ملايين عامل".
وأعرب عن مخاوف العديد من الشركات من أنه إذا لم يتم اتخاذ إجراء الآن، فإن نقص العمالة سيبدأ قريبًا في التأثير على نمو ألمانيا.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)