وحضر المؤتمر قادة لجنة الحزب للمجموعة، ومجلس الأعضاء، والمجلس التنفيذي، ونقابة عمال الفحم والمعادن في فيتنام، وأكثر من 700 مندوب عمالي بارز يمثلون موظفي المجموعة بأكملها.
في عام 2023، حققت جميع الأهداف الرئيسية لمجموعة TKV الخطة وتجاوزتها، مع نمو أعلى مقارنة بعام 2022. وعلى وجه التحديد، أنتجت المجموعة أكثر من 37 مليون طن من الفحم الخام، واستهلكت ما يقرب من 48 مليون طن، وبلغ إجمالي إيرادات المجموعة أكثر من 170 ألف مليار دونج، لتصل إلى 101.2٪ من الخطة، ودفعت ما يقرب من 30 ألف مليار دونج إلى ميزانية الدولة. إن الاهتمام بحياة العمال وتحسين ظروف العمل يشكلان اهتماما لجميع الوحدات مع ضرورة إيجاد حلول عملية وفعالة. خلال العام، بلغ متوسط راتب المجموعة بأكملها 16.8 مليون دونج/شخص/شهر، بزيادة قدرها 11.9% مقارنة بالخطة. ومن بينها، يبلغ متوسط رواتب عمال المناجم 24 مليون دونج/شخص/شهر، مع أكثر من 9000 عامل منجم يكسبون أكثر من 300 مليون دونج/سنة.
في عام 2024، مع الهدف المشترك المتمثل في "السلامة - التضامن - التنمية - الكفاءة"، تواصل مجموعة موظفي مجموعة الصناعات الوطنية للفحم والمعادن في فيتنام تعزيز تقليد "الانضباط والوحدة"، عازمون على التغلب على الصعوبات والتكيف بمرونة واستقرار الإنتاج والأعمال التجارية، والسعي إلى إكمال أهداف وخطط الإنتاج والأعمال التجارية بشكل شامل. وستواصل المجموعة التركيز على ضمان السلامة والصحة المهنية، ومواصلة تحسين ظروف العمل، وضمان الأجور والدخل للموظفين؛ السعي إلى أن يصل متوسط راتب المجموعة بأكملها إلى أكثر من 17 مليون دونج/شخص/شهر، بزيادة قدرها 3.7% مقارنة بالخطة وزيادة قدرها 2% مقارنة بالتنفيذ في عام 2023؛ الاستمرار في الاهتمام بصحة العمال وحياتهم المادية والروحية.
مصدر
تعليق (0)