الالتزام الصارم بساعات العمل
استعدادًا جيدًا لأول يوم عمل بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، تواجد المسؤولون والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في مركز خدمة الإدارة العامة الإقليمي في أماكن عملهم في وقت مبكر من صباح يوم 3 فبراير، وقاموا بتشغيل أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم وإعداد الوثائق اللازمة. كما تقوم 100% من الإدارات والفروع بتجهيز الضباط والموظفين المدنيين للتعامل مع الإجراءات الإدارية للأشخاص.
وبحسب ملاحظة المراسل، فإن عدد الأشخاص الذين يأتون إلى مركز خدمات الإدارة العامة الإقليمية لحل الأعمال ليس كبيرا. أما في مكاتب المعاملات، فإن الموظفين المناوبين جادون ومستعدون لاستقبال الإجراءات الإدارية، وضمان تقديم أفضل خدمة لاحتياجات الناس.
وقالت السيدة تران ثي دوونغ (المجموعة السكنية 2، حي تشي لانج، مدينة بليكو): "ابني يدرس في المدينة. هو تشي منه بعد عطلة تيت، أحتاج إلى الاهتمام ببعض الأعمال الورقية. لذا، اغتنمت الفرصة للذهاب إلى مركز خدمات الإدارة العامة الإقليمي في الساعة 7:30 صباحًا للقيام بعمل طفلي.
عندما وصلت إلى هنا، رأيت أن المسؤولين والموظفين المدنيين كانوا حاضرين بأعداد كبيرة وكانوا يوجهون الناس بحماس. بالإضافة إلى الخدمة المتميزة، فإن الموظفين والموظفين المدنيين مهذبون للغاية، ويرحبون بالجميع ويتمنون لهم عامًا جديدًا سعيدًا.
بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، عاد المسؤولون والموظفون المدنيون إلى العمل بمناسبة الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي. لذلك، بالإضافة إلى أداء المهام الموكلة إليهم بشكل جيد، فإن الجميع يريد تحقيق أعلى النتائج للاحتفال بهذا الحدث السياسي المهم.
في مقر اللجنة الشعبية لبلدية ثانغ هونغ (منطقة تشو برونغ)، كان المسؤولون والموظفون المدنيون حاضرين بكامل هيئتهم منذ الصباح الباكر، ليبدأوا أول يوم عمل في العام الجديد آت تاي في جو جاد وعاجل.
في قسم استقبال وإرجاع نتائج الإجراءات الإدارية بالبلدية، لا يوجد عدد كبير من القادمين لإنجاز المعاملات، لكن الضباط والموظفين المدنيين يقومون بواجبهم بكل جدية، لضمان تقديم أفضل خدمة لاحتياجات الناس في الأيام الأولى من الربيع الجديد.
وقال رئيس اللجنة الشعبية للبلدية نجوين ثانه هاي: "هذا الصباح، قبل الساعة السابعة، كان 29/30 من المسؤولين والموظفين المدنيين في البلدية (طلب شخص واحد إجازة) حاضرين في مقر اللجنة الشعبية للبلدية. بالإضافة إلى ذلك، كان فريق من الموظفين بدوام جزئي وسبعة من رؤساء القرى حاضرين أيضًا في المقر الرئيسي لإجراء التحية الأولى للعلم لهذا العام وتوزيع المهام.
بعد مراسم رفع العلم وتوزيع المهام، تم إرسال موظفين متخصصين ورؤساء قرى إلى القرى لتشجيع الناس على توفير المياه بشكل استباقي لري البن والعناية بمحصول الأرز الشتوي والربيعي.
تم تنفيذ أجواء العمل التنافسية في اليوم الأول من العام الجديد في At Ty بجدية وجودة من قبل المحليات والوحدات تحت شعار حل أفضل الأعمال وخدمة الناس بعناية وبكل إخلاص.
وقال السيد فام فان كوونج - سكرتير لجنة الحزب بمنطقة دوك كو -: "في أول يوم عمل من عام أت تاي، وجهنا لجان الحزب والسلطات وجبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية لتنظيم اجتماعات لنشرها على جميع المسؤولين المحليين والموظفين المدنيين لأداء المهام الموكلة إليهم على النحو الأمثل. إن عام 2025 هو عام مؤتمرات الحزب على كافة المستويات، وبالتالي فإن المهام أكثر صعوبة، الأمر الذي يتطلب من الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام السعي إلى تعزيز قدراتهم الفردية.
في أول يوم عمل من العام الجديد، ركز الكوادر وأعضاء الحزب والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في المنطقة على التنافس لإنجاز المهام الموكلة إليهم، وخلق أرضية ونقطة انطلاق للمرحلة القادمة.
وبحسب سجلات المراسلين، التزمت المحليات والوحدات يوم 3 فبراير بصرامة بساعات العمل وكان لديها جو تنافسي نابض بالحياة لتحقيق العديد من الإنجازات للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي (3 فبراير)، مما جعل روح العمل لدى الكوادر والموظفين المدنيين أكثر حماسة. وعبر الكثير من المواطنين عن ارتياحهم للابتكارات التي شهدتها المحليات والوحدات، وكذلك روح الخدمة التي يتسم بها المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية.
مجتمع الأعمال واثق من العام الجديد
بعد عطلة تيت، بدأت العديد من الشركات في المقاطعة واستأنفت على الفور أنشطة الإنتاج والأعمال على أمل أن يكون عامًا سلسًا ومواتيًا.
قال السيد هو سي ساو - مدير شركة NutiFood Cao Nguyen Nutrition Food Joint Stock Company -: "حاليًا، يفضل المستهلكون العديد من المنتجات التي تنتجها الشركة مثل: الحليب الطازج النقي بنسبة 100%، وحليب الفاكهة الطازجة، وحليب البودرة الجاهز للخلط... لذلك، لا نزال نحل مشكلة بعض العمال والعمال الذين يعيشون بعيدًا لقضاء عطلة تيت؛ ويتناوب العمال والعاملات الباقون على العمل في نوبات للعمل على معالجة كل الحليب الطازج المنتج يوميًا من المزرعة.
بالطبع، لدينا سياسة زيادة الرواتب للموظفين العاملين خلال هذه الفترة. هدفنا لعام 2025 هو توسيع خط الإنتاج وزيادة الطاقة إلى حوالي 110 ألف طن من المنتجات سنويًا وإطلاق منتجات جديدة مثل الآيس كريم والجبن وغيرها، لذلك ندخل العام الجديد بحماس وثقة كبيرين. "الآن عادت أنشطتنا الإنتاجية والتجارية إلى وضعها الطبيعي."
وعلى نحو مماثل، كانت أجواء المنافسة العمالية في الأيام الأولى من العام في فيلق الجيش الخامس عشر مثيرة للغاية. وأفاد المقدم داو ثين لونغ - مدير شركة 74 (فيلق الجيش 15): "في جو التنافس في الإنتاج للاحتفال بالحفل المجيد وربيع آت تاي، وجهنا فرق الإنتاج لنشر وتعبئة العمال للذهاب إلى الحديقة لرعاية أشجار المطاط ومنع الحرائق وصنع المزاريب.
قبل ذلك، ورغم أن ذلك كان عطلة رأس السنة القمرية، إلا أن العمال كانوا يأخذون وقتهم للذهاب إلى الحديقة لإدارة وحماية منطقة المطاط المخصصة لهم. وبجهودنا، فإن الوحدة عازمة على التنافس لإكمال المهام الموكلة إليها بنجاح للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين للحزب المجيد".
قال السيد نجوين فان هوا - مدير شركة Hoa Hien Gia Lai One Member المحدودة -: "بصفتنا شركة تقوم بإنشاء أعمال مدنية وحركة مرورية في منطقة تشو برونغ، منذ اليوم الأول من العام الجديد، قمنا بتعبئة الآلات والمعدات والموارد البشرية للتركيز على تسريع تقدم أعمال البناء لضمان الجودة والسلامة. "إننا نعمل على تسريع وتيرة البناء مع التصميم على تسليم المشروع إلى المحلية كما تعهدنا."
تسعى جيا لاي إلى إكمال أهداف التنمية الاقتصادية المحددة لعام 2025 مثل: معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي الإقليمي (GRDP) الذي يصل إلى 6.67٪، وزيادة ضريبة المنتجات بنسبة 7.14٪، ووصول نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي الإقليمي إلى 75.69 مليون دونج، ووصول حجم الصادرات إلى 850 مليون دولار أمريكي، وإجمالي إيرادات ميزانية الدولة في المنطقة إلى 6435 مليار دونج.
وتعتبر الحلول التي تعتبر "مفتاحًا" لتعزيز الاقتصاد الإقليمي لتحقيق الأهداف المحددة هي: التركيز على تحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة والقدرة التنافسية، وخاصة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز إمكانات تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
وقال السيد دينه هو هوا - نائب مدير إدارة التخطيط والاستثمار: "ستنصح الإدارة اللجنة الشعبية الإقليمية بنشر عدد من الحلول لمواصلة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال لزيادة فعالية جذب الاستثمار، وخلق الظروف المواتية للشركات للعمل بسلاسة مثل: تطبيق السياسات بمرونة لتحسين بيئة الأعمال، والشفافية، وضمان حرية الأعمال، وعدم التمييز بين القطاعات الاقتصادية. تسهيل على المستثمرين فهم الإجراءات القانونية عند التسجيل للاستثمار في المشاريع. نشر الإجراءات الإدارية وجعلها شفافة، وتقليص الإجراءات الإدارية لتقليل التكاليف غير الرسمية وتكاليف الوقت بالنسبة للمستثمرين.
إلى جانب ذلك يتم تعزيز التنسيق بين الإدارات والفروع والمحليات في تقييم المشاريع الاستثمارية؛ تعزيز المراقبة والإشراف على تنفيذ المشاريع الاستثمارية؛ "اقتراح في الوقت المناسب لإزالة الصعوبات والعقبات في عملية تنفيذ المشروع".
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/soi-noi-thi-dua-tu-ngay-lam-viec-dau-tien-sau-ky-nghi-tet.81532.aspx
تعليق (0)