منافسة مثيرة منذ أول يوم عمل بعد عطلة تيت

الالتزام الصارم بساعات العمل

استعدادًا جيدًا لأول يوم عمل بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، في وقت مبكر من صباح يوم 3 فبراير، كان المسؤولون والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في مركز خدمة الإدارة العامة الإقليمي حاضرين في أماكن عملهم، وقاموا بتشغيل أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم وإعداد الوثائق اللازمة. كما تقوم 100% من الإدارات والفروع بتجهيز الضباط والموظفين المدنيين للتعامل مع الإجراءات الإدارية للأشخاص.

وبحسب ملاحظة المراسل فإن عدد الأشخاص الذين يأتون إلى مركز خدمات الإدارة العامة الإقليمي لحل العمل ليس كبيرا. أما في مكاتب المعاملات، فإن الموظفين المناوبين جادون ومستعدون لتلقي الإجراءات الإدارية، وضمان تقديم أفضل خدمة لاحتياجات الناس.

يتم توجيه الأشخاص خلال عملية تنفيذ الإجراءات الإدارية في مركز خدمة الإدارة العامة الإقليمي. الصورة: دوك ثوي

قالت السيدة تران ثي دونغ (المجموعة الثانية، حي تشي لانغ، مدينة بليكو): "يدرس ابني في مدينة هو تشي منه. بعد بضعة أيام من إجازة عيد تيت، يحتاج إلى إنجاز بعض الأعمال الورقية. لذلك، انتهزتُ الفرصة للذهاب إلى مركز خدمات الإدارة العامة الإقليمي الساعة 7:30 صباحًا لإنجاز العمل نيابةً عنه.

عندما وصلت إلى هنا، رأيت أن المسؤولين والموظفين المدنيين كانوا حاضرين بأعداد كبيرة وكانوا يرشدون الناس بحماس. بالإضافة إلى الخدمة المتميزة، فإن الموظفين والموظفين المدنيين مهذبون للغاية، ويرحبون بالجميع ويتمنون لهم عامًا جديدًا سعيدًا.

بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، عاد المسؤولون والموظفون المدنيون إلى العمل بمناسبة الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي. لذلك، بالإضافة إلى أداء المهام الموكلة إليهم بشكل جيد، فإن الجميع يريد تحقيق أعلى النتائج للاحتفال بهذا الحدث السياسي المهم.

في مقر اللجنة الشعبية لبلدية ثانغ هونغ (منطقة تشو برونغ)، كان المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية حاضرين بكامل هيئتهم منذ الصباح الباكر، ليبدأوا أول يوم عمل في العام الجديد "أت تاي" في أجواء جدية وعاجلة.

في قسم استقبال وإرجاع نتائج الإجراءات الإدارية بالبلدية، عدد الأشخاص القادمين لإنجاز المعاملات ليس كبيراً، لكن الموظفين والعاملين المدنيين يعملون بجدية، لضمان أفضل خدمة لاحتياجات الناس في الأيام الأولى من الربيع الجديد.

قال رئيس اللجنة الشعبية للبلدية، نجوين ثانه هاي: "هذا الصباح، وقبل الساعة السابعة، تواجد 29/30 مسؤولاً وموظفاً مدنياً من البلدية (طلب أحدهم إجازة) في مقر اللجنة الشعبية للبلدية. بالإضافة إلى ذلك، تواجد فريق من الموظفين بدوام جزئي و7 رؤساء قرى في المقر لإجراء أول تحية للعلم لهذا العام وتوزيع المهام.

بعد مراسم رفع العلم وتوزيع المهام، تم إرسال موظفين متخصصين ورؤساء قرى إلى القرى لتشجيع الناس على توفير المياه بشكل استباقي لري البن والعناية بمحصول الأرز الشتوي والربيعي.

تم تنفيذ أجواء العمل التنافسية في اليوم الأول من العام الجديد في At Ty بجدية وجودة من قبل المحليات والوحدات تحت شعار حل أفضل العمل وخدمة الناس بعناية وبكل إخلاص.

قال السيد فام فان كونج - سكرتير لجنة الحزب في منطقة دوك كو: "في أول يوم عمل من عام آت تي، وجهنا لجنة الحزب والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات لتنظيم اجتماعات لنشرها على جميع الكوادر المحلية وموظفي الخدمة المدنية لأداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه. عام 2025 هو عام مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وبالتالي فإن المهام أكثر صعوبة، مما يتطلب من الكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين السعي وتعزيز قدراتهم الفردية.

في أول يوم عمل من العام الجديد، ركز الكوادر وأعضاء الحزب والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام في المنطقة على التنافس لإنجاز المهام الموكلة إليهم، وخلق أرضية وخطوة للمرحلة القادمة.

وبحسب سجلات المراسل، التزمت المحليات والوحدات يوم 3 فبراير بساعات العمل بشكل صارم، وكان لديها جو تنافسي نابض بالحياة لتحقيق العديد من الإنجازات للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي (3 فبراير)، مما جعل روح العمل لدى الكوادر والموظفين المدنيين أكثر حماسة. وعبر الكثير من المواطنين عن رضاهم عن التجديد في المحليات والوحدات وروح الخدمة لدى المسؤولين والموظفين المدنيين.

مجتمع الأعمال واثق من العام الجديد

بعد عطلة تيت، بدأت العديد من الشركات في المقاطعة واستأنفت على الفور أنشطة الإنتاج والأعمال على أمل أن يكون لها عام سلس ومواتٍ.

قال السيد هو سي ساو - مدير شركة NutiFood Cao Nguyen Nutrition Food Joint Stock Company: "حاليًا، يفضل المستهلكون العديد من المنتجات التي تنتجها الشركة مثل: الحليب الطازج النقي 100%، وحليب الفاكهة الطازجة، والحليب المجفف الجاهز للخلط... لذلك، لا نزال نسمح لبعض العمال والعمال الذين يعيشون بعيدًا بقضاء عطلة تيت؛ بينما يتناوب العمال والعمال المتبقون على العمل في نوبات عمل لمواصلة معالجة كل الحليب الطازج المنتج من المزرعة كل يوم.

يأتي الناس لحل الإجراءات الإدارية في اللجنة الشعبية لبلدية ثانغ هونغ، منطقة تشو برونغ. الصورة: VH

بالطبع، لدينا سياسة زيادة الرواتب للموظفين العاملين خلال هذه الفترة. هدفنا لعام 2025 هو توسيع خط الإنتاج وزيادة الطاقة إلى حوالي 110 ألف طن من المنتجات سنويًا وإطلاق منتجات جديدة مثل الآيس كريم والجبن وغيرها، لذلك ندخل العام الجديد بحماس وثقة كبيرين. والآن عادت أنشطتنا الإنتاجية والتجارية إلى وضعها الطبيعي".

وعلى نحو مماثل، كانت أجواء المنافسة العمالية في الأيام الأولى من العام في فيلق الجيش الخامس عشر مثيرة للغاية. وأفاد المقدم داو ثين لونغ - مدير شركة 74 (فيلق الجيش 15): "في أجواء التنافس في الإنتاج للاحتفال بالحفل المجيد وربيع آت تاي، وجهنا فرق الإنتاج لنشر وتعبئة العمال للذهاب إلى الحديقة لرعاية أشجار المطاط ومنع الحرائق وصنع المزاريب.

قبل ذلك، وعلى الرغم من أن اليوم كان عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، إلا أن العمال كانوا ما زالوا يخصصون وقتاً للذهاب إلى الحديقة لإدارة وحماية منطقة المطاط المخصصة لهم. وبجهودنا، فإن الوحدة عازمة على التنافس لإكمال المهام الموكلة إليها بنجاح للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين للحزب المجيد.

قال السيد نجوين فان هوا، مدير شركة هوا هين جيا لاي وان ميمبر المحدودة: "بصفتنا شركة متخصصة في تنفيذ أعمال مدنية وحركة مرورية في منطقة تشو برونغ، حرصنا منذ مطلع العام الجديد على تسخير الآلات والمعدات والموارد البشرية للتركيز على تسريع وتيرة أعمال البناء لضمان الجودة والسلامة. ونعمل على تسريع وتيرة البناء بعزمنا على تسليم الأعمال إلى المنطقة وفقًا لتعهداتنا".

تسعى جيا لاي إلى استكمال أهداف التنمية الاقتصادية المحددة لعام 2025 مثل: معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي الإقليمي (GRDP) الذي يصل إلى 6.67٪، وزيادة ضريبة المنتج بنسبة 7.14٪، ووصول نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي الإقليمي إلى 75.69 مليون دونج، ووصول حجم الصادرات إلى 850 مليون دولار أمريكي، وإجمالي إيرادات ميزانية الدولة في المنطقة إلى 6435 مليار دونج.

وتعتبر الحلول التي تعتبر "مفتاح" لتعزيز الاقتصاد الإقليمي لتحقيق الأهداف المحددة هي: التركيز على تحسين الإنتاجية والجودة والكفاءة والقدرة التنافسية، وخاصة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز إمكانات تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.

قال السيد دينه هو هوا، نائب مدير إدارة التخطيط والاستثمار: "ستُوصي الإدارة اللجنة الشعبية الإقليمية بتطبيق عدد من الحلول لمواصلة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وزيادة فعالية جذب الاستثمارات، وتهيئة ظروف مواتية للشركات للعمل بسلاسة، مثل: تطبيق سياسات مرنة لتحسين بيئة الأعمال بشكل علني وشفاف، وضمان حرية الأعمال، وعدم التمييز بين القطاعات الاقتصادية. تهيئة ظروف مواتية للمستثمرين لفهم الإجراءات القانونية عند تسجيل مشاريع الاستثمار. نشر الإجراءات الإدارية وجعلها شفافة، وتقليص الإجراءات الإدارية لتقليل التكاليف غير الرسمية وتكاليف الوقت على المستثمرين.

إلى جانب ذلك يتم تعزيز التنسيق بين الإدارات والفروع والمحليات في تقييم المشاريع الاستثمارية؛ تعزيز المراقبة والإشراف على تنفيذ المشاريع الاستثمارية؛ "اقتراح في الوقت المناسب لإزالة الصعوبات والعقبات في عملية تنفيذ المشروع".

المصدر: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/soi-noi-thi-dua-tu-ngay-lam-viec-dau-tien-sau-ky-nghi-tet.81532.aspx