إن لحظة الإهمال من قبل العمال قد يكون لها عواقب لا يمكن التنبؤ بها بالنسبة لهم، وأسرهم، والوحدة، لذلك يجب وضع السلامة في المقام الأول، وليس مجرد شعار، بل أيضا مسؤولية والتزام إلزامي لكل فرد. هذه هي الرسالة القوية التي وجهها مدير شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) في الاجتماع لنشر الحلول العاجلة لضمان سلامة العمال في 21 فبراير 2025 إلى جميع الضباط والموظفين والعمال في الشركة.
نظرة عامة على الاجتماع.
وفي الاجتماع، قدمت إدارة السلامة بالشركة تقريراً عن مجمل أنشطة السلامة منذ بداية عام 2025 حتى الوقت الحاضر، بما في ذلك تقييم نتائج جلسات العمل وأعمال التفتيش والرقابة والإدارة الفنية - التشغيل وعمليات الإرسال ذات الصلة، والإشارة بصراحة إلى أوجه القصور والمخالفات وكذلك اقتراح الحلول والخطط للفترة القادمة مثل: التركيز على اختيار أوراق العمل ذات المخاطر العالية على السلامة والعديد من المخاطر والأخطار وإسناد مهمة فحص الموقع في بداية ومنتصف يوم العمل إلى وظائف تفتيش الموقع في الشركة. وفي الوقت نفسه، يُطلب من الوحدات مواصلة تنظيم التعليمات للعاملين للتعرف بشكل كامل على المخاطر في مواقع العمل، وتوفير التدابير الوقائية لأنفسهم أثناء العمل على شبكة الكهرباء وعند المشاركة في حركة المرور لتجنب خطر الحوادث.
وقد تم بث الاجتماع على الهواء مباشرة إلى كافة الوحدات التابعة.
وإدراكًا لذلك، قامت العديد من الوحدات والأفراد بمراجعة الأمر بجدية والتعلم من التجارب والمساهمة بآرائهم بشكل استباقي، مما أظهر شعورًا كبيرًا بالمسؤولية تجاه هذه القضية مثل تحسين عمليات العمل وتعزيز معدات حماية العمال واقتراح تدابير أكثر فعالية للسيطرة على المخاطر...
وفي كلمته في الاجتماع، أكد السيد هوانج هاي - مدير شركة PC Thanh Hoa: أولاً وقبل كل شيء، يجب على اللجنة الدائمة ومجلس الإدارة إظهار تصميم عالٍ وجهود كبيرة في منع خطر فقدان السلامة المهنية على الفور. تشدد الوحدات في انضباط العمل، وتلتزم بشكل صارم بإجراءات السلامة في بناء وتشغيل شبكة الكهرباء، وخاصة في الظروف الجوية السيئة. "لا يمكننا مطلقًا السماح بوقوع المزيد من الحوادث الأمنية. أي انتهاك لإجراءات السلامة يجب التعامل معه بشدة، دون استثناء. "سلامة العمل ليست شعارًا، بل هي مسؤولية والتزام إلزامي لكل فرد."
وطلب مدير شرطة ثانه هوا من جميع الوحدات تنفيذ تدابير صارمة على الفور لضمان سلامة العمال. يمنع منعاً باتاً تشغيل العمال دون أمر عمل أو تصريح عمل، ودون تحديد المخاطر الأمنية بشكل كامل. التعامل بصرامة مع المخالفات. تعزيز التفتيش الميداني، وتحسين جودة الإشراف على السلامة. سيقوم قادة الشركة بتفقد سلامة العمل في الوحدات بشكل مباشر؛ يجب التحكم في 100% من جلسات العمل عبر برنامج ECP للكشف عن الانتهاكات ومنعها. تعزيز ثقافة السلامة، هدف بناء ثقافة السلامة في المؤسسة، وجعل سلامة العمل جزءا أساسيا من تفكير وأفعال كل ضابط وموظف: "سلامة العمل ليست مسؤولية فحسب، بل يجب أن تصبح ثقافة. يجب على كل عامل أن يدرك أن حماية نفسه هي أيضًا حماية لأسرته وزملائه وشركته. يجب وضع سلامة الإنسان في المقام الأول، وضمان بيئة عمل آمنة ومهنية وفعالة. إلى جانب ذلك، سنعمل على تعزيز تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة، وتنظيم اجتماعات التوعية، فضلاً عن إجراء تدريبات السلامة الدورية، واستكمال معدات حماية العمال، وتطبيق تكنولوجيا المراقبة بشكل فعال، وتعزيز أعمال الاتصال.
إن تحديد الحاجة إلى تشديد انضباط السلامة وعدم ترك أي خطأ يؤدي إلى عواقب مؤسفة ليس أمرًا من المدير فحسب، بل هو أيضًا مسؤولية كل مسؤول وموظف في الشركة بأكملها. مع هذا التصميم، نعتقد أن أعمال السلامة في شركة كهرباء ثانه هوا سوف تتحسن بشكل متزايد، مما يساهم في التنمية المستقرة، وبناء بيئة عمل مهنية وآمنة ومستدامة.
هونغ مانه (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm
تعليق (0)