على الرغم من أن القرار الرابع للجنة المركزية أشار بوضوح إلى علامات التدهور في الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، إلا أنه في الواقع لا تزال العديد من المحليات تبدو مرتبكة في تحديد هذه العلامات.
في لجنة الحزب بالمدينة. فان ثيت، يؤكد على تعزيز النقد الذاتي والنقد. واعتبرت هذه المحلية هذا حلاً للمساعدة في تحديد علامات التدهور، والمساهمة بشكل فعال في بناء الحزب وتصحيحه، وتنفيذ المهام السياسية للمحلية بنجاح.
تعزيز روح النقد والنقد الذاتي
اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة. وقال فان ثيت إن هذه المنطقة أصدرت في السنوات الأخيرة العديد من الخطط لتنفيذ القرار رقم 4 للجنة المركزية (الفترة الثانية عشرة) بشأن تعزيز بناء الحزب وتصحيحه؛ منع وردع التدهور في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل لجنة الحزب بالمدينة بأكملها. إن تنفيذ القرارات يرتبط دائمًا ارتباطًا وثيقًا بتنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW للمكتب السياسي، والمواضيع الفصلية والسنوية حول "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته"؛ مكافحة الفساد والهدر وممارسة الادخار؛ تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بنجاح، وضمان الأمن الاجتماعي، ورعاية حياة الناس، والحفاظ على الدفاع والأمن الوطني. يلتزم الكوادر وأعضاء الحزب والموظفون المدنيون والموظفون العموميون في جميع أنحاء المدينة بأداء واجباتهم، وهو ما يشكل أساسًا للمراجعة السنوية والتقييم والتصنيف.
وعلى وجه الخصوص، تقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة كل عام بإعداد خطة للنقد الذاتي وانتقادات منظمات الحزب وأعضاء الحزب والجماعات والأفراد والقادة والمديرين على جميع المستويات لتطبيقها في جميع أنحاء المدينة. بشكل عام، يتم تنفيذ عملية النقد الذاتي والمراجعة النقدية السنوية بشكل كامل وفقًا للعملية الموجهة. للتغلب على وتصحيح القيود والنقائص التي حدثت خلال العام في المنظمات والهيئات والوحدات، وبالنظر إلى اقتراح لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب بالمدينة والهيئات ذات الصلة، اقترحت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة مراجعة متعمقة للجماعات والأفراد ذوي الأدوار والمسؤوليات ذات الصلة التي أدت إلى القيود والنقائص. وبناء على ذلك، اقترحت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة خلال السنوات الخمس الماضية (من 2019 إلى 2023) إجراء مراجعات معمقة لـ 29 مجموعة و42 فردًا تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، ومعظمهم من رؤساء المنظمات والوكالات والوحدات والمحليات الحزبية. بالنسبة للمنظمات والهيئات والوحدات والأفراد الذين اقترحتهم اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة للمراجعة المتعمقة، عند تنظيم المراجعة، سيحضر الرفاق في اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة ورؤساء الإدارات والمكاتب ذات الصلة لتوضيح نقاط القوة والضعف لدى الجماعة وكل فرد واقتراح الاتجاهات للتغلب على أوجه القصور الموجودة في الفترة القادمة. وقد قامت معظم الوحدات بتنفيذ الأمر على محمل الجد، مع ضمان اتباع الإجراءات والتعليمات الصحيحة. خلال عملية المراجعة، ركزت كل لجنة حزبية على اقتراح الحلول والخطط للتغلب على أوجه القصور والضعف وتصحيحها والتي كانت موجودة خلال العام؛ وفي نهاية العام، تم التغلب على العيوب والضعف الأساسية. وبحسب إحصائيات لجنة الحزب بالمدينة، قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة بتأديب 13 عضوا في الحزب عن طريق التوبيخ والفصل والطرد. قامت المنظمات القاعدية للحزب والخلايا الحزبية التابعة للجنة القاعدية للحزب بتأديب 60 عضوا في الحزب بالأشكال التالية: 47 توبيخ، 12 تحذير، وفصل واحد. يركز محتوى المخالفة على انتهاك الصفات الأخلاقية وأسلوب حياة أعضاء الحزب؛ غير مسؤول في أداء الواجبات؛ المخالفات المالية؛ وفقاً للحكم النافذ قانوناً الصادر عن محكمة الشعب بكافة درجاتها...
استمر في التنفيذ بقوة
وبحسب لجنة الحزب في مدينة فان ثيت، فإن قضية مكافحة الفساد، ومنع وردع تدهور الإيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" بين الكوادر وأعضاء الحزب لم تكن ملحة كما هي اليوم. لجنة حزب المدينة وأكد فان ثيت أن أحد الحلول للمساعدة في تحديد علامات التدهور هو تعزيز النقد الذاتي والنقد بين الكوادر الحالية وأعضاء الحزب. لذلك، شهدت المحليات في السنوات الأخيرة، بتطبيق مبدأ النقد الذاتي في أنشطة الحزب، وخاصةً النقد الذاتي وفقًا للقرار الرابع للجنة المركزية الثانية عشرة، تغييرات إيجابية. ووجّهت اللجان والمنظمات الحزبية على جميع المستويات ونظمت بجدية تطبيق النقد الذاتي بروح القرار الرابع للجنة المركزية الثانية عشرة.
ومع ذلك، بالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، تم تطبيق مبدأ النقد الذاتي والنقد داخل الحزب في المدينة. كما أن لدى فان ثيت قيودًا مثل: في العديد من لجان الحزب والمنظمات، يتم إجراء النقد الذاتي والنقد بشكل أساسي خلال المراجعات في نهاية العام ولم تصبح ممارسة منتظمة؛ إن روح النضال في النقد الذاتي والنقد لا تزال ضعيفة. إن النقد الذاتي والنقد في بعض الأماكن لا يزال شكليًا؛ ولا تزال حالة الخضوع والتجنب والخوف من الاصطدام موجودة في العديد من الأماكن؛ يفتقر عدد من الكوادر وأعضاء الحزب إلى الوعي الذاتي اللازم للتعرف على أوجه القصور والمسؤوليات الموكلة إليهم في المهام الموكلة إليهم؛ لا يزال استغلال الانتقادات للهجوم والتشهير وإهانة بعضنا البعض يحدث في كثير من الأماكن...
وفي حديثها عن الأسباب المؤدية إلى الوضع المذكور أعلاه، قالت لجنة الحزب بالمدينة: وأشار فان ثيت أيضًا إلى أنه نظرًا لأن العديد من أعضاء الحزب لا يفهمون بشكل كامل وصحيح دور وتأثير النقد الذاتي والانتقاد، فإنهم لم يطبقوه بعد بشكل جدي وطوعي؛ - يعاني بعض أعضاء الحزب من ضعف الروح القتالية، ويفتقرون إلى الرأي والشجاعة عند تقديم الانتقادات، وخاصة انتقاد القادة والرؤساء، ويخافون من التعرض للاضطهاد والتأثير على مصالحهم الخاصة؛ بسبب مرض الإنجاز، يخشى أعضاء الحزب من أن تؤثر الإشارة إلى العيوب على نتائج تصنيفهم الفردي ومنظمة الحزب، لذلك عندما تكون هناك عيوب، فإنهم لا يدركون ذلك، ولا يتعاملون بجدية مع النقد الذاتي والنقد، ويجدون كل طريقة لتجنب العيوب أو إخفائها أو إلقاء اللوم على العوامل الموضوعية...
مدينة. قررت مدينة فان ثيت المساهمة في بناء حزب نظيف وقوي، وتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للحزب،... يواصل فان ثيت استيعاب وتطبيق سياسة المؤتمر الثالث عشر بشكل صارم: "تنفيذ النقد الذاتي والنقد بشكل جدي وفعال".
مصدر
تعليق (0)