يتطلب التحول الرقمي في الصحافة من كل وكالة أنباء بناء فريق من الصحفيين المتمكنين في مهنتهم، والقادرين على تقديم محتوى جيد للمجتمع، والذين يتقنون أيضًا استخدام التكنولوجيا. وفي مواجهة هذه المتطلبات والمتطلبات الصارمة، قام صحفيو ثانه هوا بتجديد تفكيرهم وأفعالهم تدريجيًا، وكانوا استباقيين ومبدعين في أداء مهامهم، وتكيفوا مع التحول الرقمي.
كل يوم، يكون استوديو صحيفة Thanh Hoa دائمًا مزدحمًا بأجواء العمل العاجلة والمثيرة للفنيين والمحررين ومقدمي البرامج لتقديم أخبار موضوعية محدثة بالكامل ووجهات نظر متعددة الأبعاد وتعليقات متعمقة على القضايا الجديدة والساخنة في الحياة الاجتماعية، وبرامج حوارية جذابة عبر الإنترنت، وتقديم معلومات مفيدة وعملية من الضيوف، وبودكاست جذابة (مقالات، قصص قصيرة، أبرز أحداث الساعة 6 صباحًا)، ولمس عواطف القراء ... الاستوديو هو حاليًا المكان الذي يتم فيه إنتاج معظم المحتوى الرقمي الأكثر سخونة لصحيفة Thanh Hoa.
يضم استوديو صحيفة Thanh Hoa العديد من الوجوه الشابة، من جيل 7X إلى الجيل Z. إنهم أشخاص مدربون تدريبًا جيدًا، شباب - ديناميكيون - حساسون للاتجاهات والحركات والابتكار التكنولوجي ... ومع ذلك، لتلبية المتطلبات الصارمة المتزايدة للوظيفة، والتحول القوي والمستمر للعلوم والتكنولوجيا في السياق الحالي، يجب على كل صحفي أن يكون دائمًا على دراية بتنمية المهارات وممارستها، والسعي باستمرار إلى التعلم لتحسين وتطوير أنفسهم.
بصفته أحد الأشخاص الذين شاركوا في مهام الاستوديو منذ الأيام الأولى، فإن السيد لي كوانج ترونج، أحد الفنيين في قسم السكرتارية التحريرية (صحيفة ثانه هوا) يفهم أفضل من أي شخص آخر: التحول الرقمي في وكالة الصحافة ليس مجرد مسألة معدات وتكنولوجيا... ولكن قبل كل شيء، إنها قصة تفكير وموارد بشرية. ولهذا السبب، يسعى السيد ترونغ دائمًا أثناء عمله إلى التعلم واكتساب المزيد من المعرفة والخبرة لتحسين نفسه. قال السيد ترونغ: في السابق، عندما كانت صحيفة ثانه هوا تعمل وفق النموذج التقليدي، كانت وظيفتي الرئيسية هي المسؤول عن الأمور الفنية، والقضايا المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات... وعندما تم تكليفي بالمشاركة في العمل في الاستوديو، كانت هناك العديد من الأشياء الجديدة، وكان من المحتم أن يكون هناك ارتباك في البداية. وهذا ما دفعني إلى المحاولة بجد واجتهاد والتعلم باستمرار حتى أتمكن من تلبية متطلبات الوظيفة وأن أكون جديرًا بثقة القادة.
ومن المعروف أنه في الوقت الحالي، بالإضافة إلى توليه مسؤولية التكنولوجيا وإنتاج الأخبار، يشارك السيد ترونغ في بناء وتشغيل وتطوير المنصات الرقمية لصحيفة Thanh Hoa مثل: Youtube، Fanpage على Facebook، Tiktok... شارك السيد ترونغ: "التكنولوجيا لا تقف ساكنة أبدًا في انتظارنا ولكنها تتغير وتتطور بسرعة. لذلك، أولاً وقبل كل شيء، للتكيف مع ذلك، يجب على كل شخص أن يبذل جهدًا، وأن يكون لديه الحب والشغف، ثم الاستكشاف والتعلم، والممارسة بجد. بالإضافة إلى دورات التدريب والتطوير، فإن أسرع طريقة لتحسين نفسك هي التعلم من زملائك. لا تخف من السؤال، بل تعلم حتى من "صغارك". لأن الشباب اليوم مدربون جيدًا، ولديهم تفكير رقمي، ويصلون بسرعة إلى الاتجاهات والتكنولوجيا...
في سياق التحول الرقمي القوي في صحيفة Thanh Hoa، لا يقوم الفنيون والمحررون في الاستوديو فحسب، بل أيضًا كل موظف ومراسل بتعزيز روح التعلم، والسعي إلى التكيف وتغيير أنفسهم في اتجاه متعدد الوظائف ومتعدد الوسائط. لا يعمل كل مراسل بالطريقة التقليدية فحسب، بل يصور أيضًا الأحداث والمشاهد بشكل مباشر، ثم ينقل الملفات إلى طاقم أخبار الساعة السادسة مساءً أو يصور المشهد مباشرة، ويحرره، ويقرأه، ويرويه... لإنتاج منشورات فيديو مستقلة. وهذا لا يساهم فقط في تنويع المنتجات الرقمية وتقريب المعلومات بشكل أسرع وأكثر تنوعًا للقراء، بل يخلق أيضًا فرصًا جزئيًا للمراسلين لاختبار أنفسهم والممارسة وزيادة دخلهم.
يضم قسم تحرير المعلومات الإلكترونية في محطة راديو وتلفزيون ثانه هوا (PT&TH) 30 ضابطًا وموظفًا، حيث يتولى فريق المعلومات الإلكترونية مسؤولية إدارة وتطوير المنصات الرقمية للمحطة مثل: الموقع الإلكتروني، وتطبيق تلفزيون ثانه هوا على App Store، ويوتيوب، وFanpage، وTiktok، وZalo... بالإضافة إلى ذلك، يتم نشر قناة الراديو والتلفزيون الخاصة بالمحطة على العديد من تطبيقات OTT الرئيسية مثل: VieON، وFPT Play، وVTVcap، وVTVGo، وVTC... حيث تعد المنصتان Youtube وFanpage "القوة الرئيسية"، حيث تجذبان عددًا كبيرًا من المشاهدين والمتابعين. بحلول منتصف يونيو 2023، وصلت قناة يوتيوب الخاصة بمحطة راديو وتلفزيون ثانه هوا إلى 350 ألف مشترك؛ صفحة المعجبين TTV - محطة راديو وتلفزيون ثانه هوا لديها 221000 متابع. تم إطلاق قناة TikTok في عام 2022 فقط، لكنها تضم بالفعل حوالي 300 ألف متابع، وتستهدف الشباب بشكل أساسي. حصلت قناة المحطة على اليوتيوب والتي تديرها وتشغلها الإدارة على الزر الفضي (إنجاز للقنوات الرسمية التي يصل عدد مشتركيها إلى 100 ألف مشترك أو أكثر)؛ صفحة المعجبين TTV - محطة راديو وتلفزيون ثانه هوا لديها علامة خضراء ...
الأرقام هي دليل حي على نتائج جهود ونضالات محطة إذاعة وتلفزيون ثانه هوا. في السنوات الأخيرة، وفي سياق التحول الرقمي القوي، كان كل كادر ومراسل وفني وموظف في محطة إذاعة وتلفزيون ثانه هوا بشكل عام يبتكر باستمرار في كل من التفكير والعمل. وقال رئيس تحرير مجموعة المعلومات والإلكترونيات فام فان هونج: "تحت شعار التحول الرقمي أو الموت، أولى قادة الوحدة في السنوات الأخيرة اهتمامًا خاصًا وخلقوا ظروفًا مواتية لعملياتنا، من ترقية المعدات وتجديدها، والتدريب، والرعاية إلى الآليات والسياسات المرنة، والتشجيع والتحفيز. لا يوجد شيء أكثر عملية واستدامة من تعزيز الوعي بالدراسة الذاتية بناءً على الاحتياجات الفعلية للعمل والتطوير الشخصي.
ولم ينضم فقط فريق الصحفيين في وكالات الأنباء "الرئيسية" في المقاطعة مثل صحيفة "ثانه هوا" ومحطة "ثانه هوا" الإذاعية والتلفزيونية، بل انضم أيضًا المراسلون المقيمون من وكالات الأنباء المركزية بسرعة وتكيفوا مع التحول الرقمي، وخاصة في وكالات الأنباء الكبرى. بسبب خصائص المكاتب التمثيلية التي تضم عددًا قليلًا من الأشخاص، يجب على كل مراسل تغطية منطقة كبيرة، ومتطلبات تحديث المعلومات الجديدة - الساخنة - الحصرية، وهدف الإعجابات والمشاركات... تتطلب من المراسلين المقيمين اللحاق بالركب بسرعة والابتكار بنشاط إذا كانوا لا يريدون أن يتم إقصاؤهم. وخاصة في الصحف الكبرى ذات سرعة التحول الرقمي الكبيرة، فإن الطلب على كل مراسل أعلى من ذلك. مع العلم أن المراسلين المقيمين في مقاطعة ثانه هوا بذلوا في السنوات الأخيرة جهودًا متواصلة، واستثمروا، وابتكروا أساليب عمل، وتنوعوا في أشكال التقارير والمقالات...
هوانغ لينه
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)