(رقم 04/2025/NQ-HDND، 19 فبراير 2025)
مجلس الشعب لمقاطعة نام دينه
الفصل الدراسي التاسع عشر، الدورة الرابعة والعشرون
بموجب قانون تنظيم الحكم المحلي الصادر بتاريخ 19 يونيو 2015؛ قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون تنظيم الحكومة وقانون تنظيم الحكم المحلي المؤرخ في 22 نوفمبر 2019؛
بموجب قانون إصدار الوثائق القانونية المؤرخ 22 يونيو 2015؛ قانون تعديل وتكملة عدد من مواد قانون إصدار الوثائق القانونية المؤرخ 18 يونيو 2020؛
بموجب قانون الموازنة العامة للدولة المؤرخ في 25 يونيو 2015؛
بموجب المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي؛
وفقًا للتعميم رقم 01/2025/TT-BNV المؤرخ 17 يناير 2025 الصادر عن وزارة الداخلية بشأن توجيه تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي؛
وفقًا للتعميم رقم 07/2025/TT-BTC المؤرخ 24 يناير 2025 الصادر عن وزارة المالية والذي يوجه تحديد مصادر التمويل وإعداد التقديرات وإدارة واستخدام وتسوية التمويل لتنفيذ السياسات المنصوص عليها في المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة بشأن السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي،
بالنظر إلى الطلب رقم 16/TTr-UBND المؤرخ 18 فبراير 2025 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن الاقتراح بإصدار قرار ينظم سياسات الدعم الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية ضمن نطاق إدارة مقاطعة نام دينه؛ تقرير مراجعة لجنة الشؤون القانونية بمجلس الشعب الإقليمي ومناقشة آراء ممثلي مجلس الشعب الإقليمي في الجلسة.
دقة:
المادة 1. لائحة سياسات الدعم الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية في نطاق إدارة مقاطعة نام دينه.
1. نطاق التعديل:
قرار ينص على سياسات دعم إضافية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة والأشخاص العاملين بموجب عقود عمل في الوكالات والمنظمات ووحدات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعات والمناطق الذين يتقاعدون (التقاعد المبكر والاستقالة) أثناء تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية تحت إدارة مقاطعة نام دينه، بما في ذلك:
أ) وكالات الحزب الشيوعي الفيتنامي، والدولة، وجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية على المستوى الإقليمي والمحلي؛
ب) وحدات الخدمة العامة التي تضمن موازنة الدولة نفقاتها المنتظمة ووحدات الخدمة العامة التي تضمن جزئياً نفقاتها المنتظمة بنفسها تنتمي إلى اللجنة الشعبية الإقليمية والهيئات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية واللجنة الشعبية المحلية ووحدات الخدمة العامة الأخرى وفقاً لأحكام القانون.
2. الموضوعات القابلة للتطبيق: الكوادر، وموظفو الخدمة المدنية، وموظفو القطاع العام الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة، والأشخاص الذين يعملون بموجب عقود عمل في الوكالات والمنظمات ووحدات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية من مستوى المقاطعات إلى مستوى المقاطعات في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية تحت إدارة مقاطعة نام دينه، والذين يتقاعدون ويتمتعون بالأنظمة والسياسات وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي، بما في ذلك:
أ) الكوادر والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة؛
ب) الأشخاص العاملون بموجب عقود عمل وفقًا لما ينص عليه قانون العمل قبل 15 يناير 2019 في الهيئات الإدارية والمنظمات ووحدات الخدمة العامة التي تضمن موازنة الدولة نفقاتها المنتظمة ووحدات الخدمة العامة التي تضمن جزئيًا نفقاتها المنتظمة (يشار إليهم فيما يلي بالموظفين).
3. سياسة الدعم
بالإضافة إلى سياسات الحكومة وأنظمتها للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي؛ يقدم إقليم نام دينه دعمًا إضافيًا للمواضيع المحددة في الفقرة 2، المادة 1 من هذا القرار الذين يتقاعدون (يتقاعدون مبكرًا ويتركون وظائفهم) بما يعادل 30٪ من البدل الذي يستحقه المتقاعد وفقًا لأحكام الفقرة 1، المادة 7، الفقرة 1، المادة 9 والفقرة 1، المادة 10 من المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 للحكومة.
4. على المعنيين المنصوص عليهم في البند (2) من المادة (1) من هذا القرار إذا أعيد توظيفهم في الهيئات والمنظمات والوحدات التي تتقاضى رواتب من الموازنة العامة للدولة خلال ستين شهراً من تاريخ مباشرة العمل وفقاً لقرار الجهة المختصة إعادة مبلغ الدعم الذي تقاضوه. وتقع على عاتق الجهة أو المنظمة أو الوحدة المجندة مسؤولية استرداد كافة الأموال المدعومة وصرفها لموازنة الدولة وفقاً للأنظمة.
5. مصادر التمويل لتنفيذ السياسات
أ) بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في وكالات الحزب الشيوعي الفيتنامي والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المحافظات والمناطق: يتم توفير التمويل اللازم لتسوية السياسات من ميزانية المحافظات.
ب) بالنسبة للموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة والعاملين في وحدات الخدمة العامة الذين تضمن موازنة الدولة نفقاتهم المنتظمة: يتم توفير التمويل اللازم لتسوية السياسات من الموازنة الإقليمية.
ج) بالنسبة للموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة والموظفين في وحدات الخدمة العامة التي تؤمن ذاتيا جزئيا نفقاتها العادية: تأتي أموال تسوية السياسات من إيرادات الوحدة من أنشطة الخدمة العامة ومخصصات ميزانية الدولة وغيرها من مصادر الإيرادات القانونية. وتخصص الموازنة العامة للدولة الأموال اللازمة لحل السياسات على أساس عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من موازنة الدولة ويتم تخصيصها من قبل الجهات المختصة.
المادة 2. تتولى اللجنة الشعبية الإقليمية تنظيم تنفيذ القرار.
المادة 3. تتولى اللجنة الدائمة لمجلس الشعب ولجان مجلس الشعب ومجموعات وفود مجلس الشعب ومندوبو مجلس الشعب على مستوى المحافظات الإشراف على تنفيذ القرار.
تم إقرار هذا القرار من قبل الدورة الرابعة والعشرين لمجلس الشعب الإقليمي نام دينه في 19 فبراير 2025 ويدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 19 فبراير 2025./.
الرئيس
لي كوك تشينه
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baonamdinh.vn/tieu-diem/202502/nghi-quyet-quy-dinh-ve-chinh-sach-ho-tro-them-doi-voi-can-bo-cng-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-thuoc-pham-vi-quan-ly-cua-tinh-nam-dinh-8015a9f/
تعليق (0)