تناقش الجمعية الوطنية في قاعة مجلس النواب عصر اليوم (26 حزيران) موضوع إصلاح الرواتب؛ تعديل المعاشات والمزايا اعتبارا من 1 يوليو 2024.
استمرارًا للدورة السابعة، صوتت الجمعية الوطنية صباح يوم 26 يونيو على تمرير قرار الجمعية الوطنية بشأن تجربة إضافة عدد من الآليات والسياسات المحددة لتنمية مقاطعة نغي آن وقرار الجمعية الوطنية بشأن تنظيم الحكومة الحضرية وتجربة عدد من الآليات والسياسات المحددة لتنمية مدينة دا نانغ.
بعد ذلك ناقش الحضور في القاعة مشروع قانون التراث الثقافي (المعدل). قدم وزير الثقافة والرياضة والسياحة نجوين فان هونغ شرحا وتوضيحا لعدد من القضايا التي أثارها نواب الجمعية الوطنية.
وفي فترة ما بعد الظهر ناقش مجلس الأمة في القاعة مشروع قانون بتعديل واستكمال عدد من مواد قانون الصيدلة. قدمت وزيرة الصحة داو هونغ لان شرحا وتوضيحا لعدد من القضايا التي أثارها نواب الجمعية الوطنية.
وبعد ذلك، سيناقش المندوبون في القاعة محتويات إصلاح الرواتب؛ تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمزايا التفضيلية لأصحاب الخدمات الجليلة والمزايا الاجتماعية اعتباراً من 1 يوليو 2024؛ خطة تمديد سداد الديون الخاصة بقروض إعادة التمويل وفقاً لقرار مجلس الأمة رقم 135/2020/QH14 بتاريخ 17 نوفمبر 2020.
قام ممثلو الحكومة بشرح وتوضيح عدد من القضايا التي أثارها نواب مجلس الأمة.
وفي وقت سابق، في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 يونيو/حزيران، قدمت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا تقريراً إلى الجمعية الوطنية بشأن محتويات إصلاح الرواتب؛ تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمزايا التفضيلية لأصحاب الخدمات الجليلة والمزايا الاجتماعية اعتباراً من 1 يوليو 2024.
وبناء على ذلك اقترحت الحكومة أن يكلف مجلس الأمة الحكومة بتنفيذ المضامين الواضحة والتي تتوفر فيها الشروط الكافية للتنفيذ ومنها: (1) استكمال نظام زيادة الرواتب؛ (2) إضافة وضع المكافأة؛ (3) تنظيم مصادر التمويل لتنفيذ نظام الرواتب، (4) تحسين آلية إدارة الرواتب والدخل.
تكليف الحكومة بتعديل الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج الحالي إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (بزيادة قدرها 30٪) اعتبارًا من 1 يوليو 2024 (دون إلغاء الراتب الأساسي الحالي ومعامل الراتب).
تكليف الحكومة بمواصلة توجيه مراجعة الإطار القانوني بأكمله لعرضه على الجهات المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار بشأن تعديل أو إلغاء الآليات المالية والدخلية المحددة للأجهزة والوحدات التي يجري تنفيذها بشكل مناسب؛ - الاحتفاظ بالفرق بين الراتب والدخل الإضافي في يونيو 2024 للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام مع الراتب من 1 يوليو 2024 بعد تعديل أو إلغاء آلية المالية والدخل الخاصة.
واقترحت الحكومة أيضًا أن تقوم الجمعية الوطنية بتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص المستحقين والمزايا الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو 2024 على النحو التالي: (1) زيادة المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي بنسبة 15٪، وبالنسبة لأولئك الذين يتلقون معاشات تقاعدية قبل عام 1995، بعد التعديل، إذا كان مستوى الاستحقاق أقل من 3.2 مليون دونج / شهر، فإن التعديل سيزيد بمقدار 0.3 مليون دونج / شهر، إذا كان مستوى الاستحقاق من 3.2 مليون دونج / شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج / شهر، فإن التعديل سيكون مساويًا لـ 3.5 مليون دونج / شهر؛ (2) علاوة تفضيلية للأشخاص المستحقين وفقًا لمستوى العلاوة القياسية من 2,055,000 دونج إلى 2,789,000 دونج/شهر (زيادة بنسبة 35.7٪)؛ الحفاظ على الارتباط الحالي بين مستويات البدلات التفضيلية للأشخاص المستحقين ومستوى البدلات القياسية؛ (3) زيادة بدل الرعاية الاجتماعية وفقاً لمعيار المساعدة الاجتماعية من 360 ألف دونج إلى 500 ألف دونج/الشهر (زيادة بنسبة 38.9%)؛ (4) تقديم تقرير سريع إلى اللجنة التنفيذية المركزية بشأن توسيع نطاق استخدام موارد إصلاح الرواتب المتراكمة في الميزانيات المركزية والمحلية للإنفاق على تعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة، والإعانات الاجتماعية، وسياسات الضمان الاجتماعي، وترشيد الرواتب.
وأكدت السيدة فام ثي ثانه ترا أنه "بناءً على استنتاجات المكتب السياسي، تقترح الحكومة تضمين المحتويات المذكورة أعلاه في القرار المشترك للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة".
مصدر
تعليق (0)