تحسين القدرة القيادية للمنظمات الحزبية القاعدية

ناقش السيد لينج فان مينه، نائب السكرتير للجنة الحزب في منطقة فين هو (منطقة نام بو) والكوادر وأعضاء الحزب عددًا من الحلول للقيام بالمهام السياسية في المنطقة. *الصورة: فان كويت*

الابتكار لتحسين نوعية الحياة

تعتبر الخلية الحزبية هي الأساس للحزب، وهي النواة السياسية على مستوى القاعدة الشعبية. ولكي يكون الحزب قوياً، فلابد أن تكون "الجذور" قوية و"الخلايا" سليمة. ولهذا السبب، تعمل لجان الحزب على كافة المستويات على ابتكار أساليب قيادية جديدة كل عام، وتحسن بانتظام نوعية أنشطة خلايا الحزب لكي تصبح أقرب إلى الواقع.

مع خلية الحزب في قرية بونغ جيات 1، بلدية موونغ موون (منطقة موونغ تشا)، أصبح الأمر روتينيًا، حيث تنظم خلية الحزب بانتظام أنشطة دورية وفقًا للخطة في الأسبوع الأول من كل شهر. وتُظهِر الاجتماعات دائمًا أجواءً ديمقراطية ومنفتحة. إن تقديم المعلومات وتقييم أداء خلايا الحزب يرتبط دائماً بمسؤوليات كل عضو في الحزب ورئيس لجنة الحزب.

وقال السيد لو فان تشو، سكرتير خلية الحزب في قرية بونج جيات 1: إن خلية الحزب تضم حاليًا 21 عضوًا في الحزب. في السنوات السابقة لم تكن نوعية أنشطة خلايا الحزب عالية؛ عدم الحفاظ على عادات المعيشة الجيدة؛ المحتوى لا يزال ضعيفا ورتيبا ويفتقر إلى الأنشطة المتخصصة. إلى جانب ذلك، لا يزال العمل النقدي والنقد الذاتي محدوداً، ولم يقم أعضاء الحزب بعد بتعزيز أدوارهم الرائدة والنموذجية في المناطق السكنية بشكل كامل.

وبناء على توجيهات اللجنة الحزبية العليا بشأن تحسين نوعية أنشطة خلايا الحزب في الوضع الجديد، عمل السيد تشو على تعزيز دوره وإحساسه بالمسؤولية، ووجه أعضاء الحزب إلى تصحيح وضع عدم حضور الاجتماعات في الوقت المحدد، والتغيب بدون سبب على الفور... وحتى الآن، أدرك أعضاء الحزب أن المشاركة في الاجتماعات وإبداء الآراء ليس مسؤولية فحسب، بل هو أيضًا حق وفرصة للتعبير عن الآراء، والمشاركة في إبداء الآراء لبناء القرارات وبناء الحزب.

يعد الابتكار وتحسين نوعية أنشطة خلايا الحزب من المحتويات المنتظمة التي تديرها اللجان المركزية والإقليمية للحزب. وهذا الأمر أكثر أهمية بالنسبة للمنظمات الحزبية في المناطق النائية والمعزولة والحدودية. في منطقة نام بو، في السنوات الأخيرة، على الرغم من أن تنظيم أنشطة خلايا الحزب شهد العديد من التغييرات الإيجابية، إلا أنه في الممارسة العملية لا تزال هناك بعض أوجه القصور والقيود مثل: بعض خلايا الحزب تحافظ على نظام عمل لا يتوافق مع اللوائح، بعض الأماكن لم تقم بعمل جيد في إعداد محتوى أنشطة خلايا الحزب، لا تزال جودة إدارة أمناء خلايا الحزب للأنشطة محدودة؛ إن نسبة مشاركة أعضاء الحزب في أنشطة الخلية الحزبية الشهرية ليست مرتفعة، إذ تصل في المتوسط إلى أكثر من 70%...

وللتغلب على هذا الوضع، أصدرت اللجنة التنفيذية للحزب في المنطقة القرار رقم 09-NQ/HU بشأن تحسين جودة الأنشطة والقدرة القيادية لمنظمات الحزب في المنطقة للفترة 2020 - 2025. وفي الوقت نفسه، تنفيذ أنشطة الخلايا الحزبية النموذجية في بلديات نا كوا، وفين هو، ونا هي. وبعد تقييم فعاليته، وجهت المنطقة البلديات لتكرار هذا النموذج، مما أدى إلى تحسين نوعية الحياة تدريجيا.

بناء فريق من الموظفين لتلبية المتطلبات

إن تحديد الكوادر باعتبارها أساس كل عمل، والكوادر هي العامل الحاسم والخطوة الأساسية في عمل بناء الحزب؛ وتحت قيادة اللجنة التنفيذية للحزب واللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، قامت لجان الحزب على كافة المستويات خلال كل دورة بعمل جيد في التخطيط والتدريب والرعاية والتعبئة وتدوير الكوادر. ويتم تنفيذ كل هذه المحتويات لضمان المبادئ والمعايير والدقة والديمقراطية.

منذ بداية الفصل الدراسي 2020-2025، نظمت المقاطعة امتحانين تجريبيين لتجنيد القادة ونواب المديرين في الإدارات والفروع الإقليمية؛ ترتيب وتعيين وتدوير وتعيين وتقديم المرشحين لـ 382 كادرًا. يشعر الكوادر المتناوبة بالأمان في عملهم، ويمارسون طواعية صفاتهم الأخلاقية، ونمط حياتهم، وإرادتهم السياسية، ومهاراتهم المهنية، ويرتبطون بشكل وثيق بالقاعدة، ويجمعون الخبرة العملية، ويتكيفون بسرعة مع ظروف وبيئات العمل الجديدة. ومن هناك، المساهمة بشكل فعال في مساعدة المحليات والوحدات على استقرار أجهزتها التنظيمية وكوادرها وقياداتها، والتوجيه لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين؛ معترف بها، ومتفق عليها، ومدعومة من قبل الكوادر وأعضاء الحزب والشعب.

قال السيد نجوين تيان دات، سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس مجلس الشعب بمنطقة موونغ آنج: من عام 2016 حتى الآن، قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة بتعبئة ونقل ما يقرب من 20 كادرًا من قادة الإدارات والمكاتب إلى البلدية ومن البلدية إلى المنطقة. ومن خلال الممارسة نرى أن الرفاق رغم صغر سنهم إلا أنهم يتمتعون بالقدرة والكفاءة والحماس والفهم للمنطقة، لذا فإن هذا سيكون قوة مهمة ومصدراً للكوادر المستقبلية لخلفاء المنطقة.

ولم تركز لجان الحزب على جميع المستويات على عمل تعبئة وتدوير الكوادر فحسب، بل إنها قامت أيضاً على مدى سنوات بعمل جيد في التخطيط والتدريب ورعاية الكوادر، وخاصة الكوادر الشابة. خلال السنوات الثلاث الماضية، شارك في دورات التدريب والتطوير ما يقرب من 30 ألف كادر على مستوى المحافظة بأكملها. بشكل عام، بعد التدريب والتطوير، تصبح مؤهلات الموظفين متوافقة مع المعايير المحددة.

مصدر