(دان تري) - زاد إجمالي مكافأة السنة القمرية الجديدة لهذه المدرسة بنسبة 20٪ مقارنة بعام 2024 مع 4 مبالغ مالية بما في ذلك أموال تيت ومكافأة تيت وأموال السنة الجديدة وأموال لقب المحاكاة.
أبلغ الدكتور لي ترونج سون، مدير جامعة مدينة هوشي منه للقانون، بعد ظهر يوم 17 يناير، أن الكلية ستزيد هذا العام مكافأة تيت للموظفين المدنيين والموظفين مع زيادة إجمالي المكافأة بنسبة 20٪ مقارنة بعام 2024.
على وجه التحديد، سيحتوي مستوى الرعاية على 4 عناصر بما في ذلك أموال تيت، ومكافأة تيت، وأموال لقب المحاكاة، وأموال رأس السنة الجديدة.
حيث تعادل مكافأة تيت دخل شهر واحد (بما في ذلك الراتب والدخل الإضافي) محسوبًا بحلول ديسمبر 2024، باستثناء بعض الحالات الخاصة وفقًا للوائح المدرسة الخاصة.
حصل أساتذة في جامعة القانون في مدينة هوشي منه على 4 مدفوعات بمناسبة السنة القمرية الجديدة 2025 (تصوير: آن نجوين)
ستعتمد مكافأة تيت على مستوى إكمال المهمة، وسيحصل كل شخص على مكافأة تتراوح من أكثر من 7 ملايين دونج إلى أكثر من 12 مليون دونج.
ستشمل جائزة لقب المحاكاة مستويين، حيث سيحصل العمال المتقدمون على 3.5 مليون دونج، وسيحصل مقاتلو المحاكاة الشعبيون على 5.25 مليون دونج.
في مكافأة رأس السنة الجديدة، سيحصل كل موظف وعامل على 3 ملايين دونج إضافية.
وبالإضافة إلى ذلك، نظمت جامعة القانون في مدينة هوشي منه في هذه المناسبة أيضًا أنشطة لرعاية السنة القمرية الجديدة للمحاضرين والطلاب.
وعلى وجه الخصوص، تقوم المدرسة بإصلاح وتجديد المقصف وصالة المحاضرين في حرم نجوين تات ثانه لتحسين نوعية الحياة، وخلق وسائل الراحة للمحاضرين والطلاب للراحة، واستعادة قوتهم العاملة، وتحسين نوعية حياتهم الروحية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-truong-dai-hoc-tang-manh-tien-thuong-tet-cho-giang-vien-20250117131902383.htm
تعليق (0)