في السنوات الأخيرة، عمل اتحاد عمال مدينة نام دينه (LFF) على تعزيز الأنشطة الرامية إلى تحسين فعالية أعمال السلامة والصحة المهنية (OSH)، والمساهمة في ضمان السلامة للعمال وأنشطة الإنتاج والأعمال التجارية، وتعزيز التنمية التجارية المستدامة.
 |
| عمال شركة ماكس بورت المحدودة فيتنام، فرع نام دينه يشاركون في التدريب على السلامة والصحة المهنية. |
باعتباره عامل لحام في شركة Thang Loi Casting Company لأكثر من 5 سنوات، فإن السيد Vu Van Than لديه دائمًا عادة التحقق من معدات الحماية الخاصة به قبل وبعد نوبة الإنتاج. وقال السيد ثان: إن العمل في مجال اللحام ينطوي على العديد من المخاطر المحتملة فيما يتعلق بالسلامة المهنية، وذلك لأنني أتعرض في كثير من الأحيان لدرجات حرارة عالية وشرارات وغبار ومواد كيميائية سامة. لذلك، بمجرد توظيفي، شاركت في دورات تدريبية حول معرفة ومهارات السلامة المهنية وإجراءات سلامة الإنتاج. وقد زودتني الشركة بكامل معدات السلامة المهنية المناسبة، بما في ذلك خوذات السلامة ونظارات حماية العين والقفازات والملابس الواقية المقاومة للحرارة وأقنعة اللحام وغيرها من المعدات لحمايتي من التعرض لدرجات الحرارة العالية والإشعاعات المتولدة أثناء عملية اللحام. كل يوم قبل البدء بالعمل، يجب عليّ التحقق بعناية من المعدات واتباع إجراءات السلامة التي تم تدريبي عليها بدقة. بفضل التزامي بقواعد السلامة والصحة المهنية، منذ أن عملت في الشركة، لم أتعرض لأي حوادث مهنية وحرصت على صحتي.
قال رئيس نقابة العمال في شركة Thang Loi Casting Company Limited، نجوين فان تونغ: باعتبارنا مؤسسة متخصصة في منتجات الصب من سبائك الفولاذ، والسبائك المقاومة للحرارة، والسبائك المقاومة للصدمات، وما إلى ذلك، فإن عمل ضمان السلامة والصحة المهنية يحظى دائمًا بالاهتمام والتوجيه. يقوم اتحاد العمال بالشركة سنويًا بالتنسيق بشكل استباقي مع المتخصصين لتقديم المشورة لقادة الشركة بشأن التخطيط وتطوير اللوائح والقواعد والتدابير لضمان السلامة والصحة المهنية وتحسين ظروف العمل للموظفين؛ التفتيش والمراجعة الدورية للمصانع والوظائف التي تحتوي على عوامل سامة وخطيرة لتكملة المعدات ووسائل الحماية للعاملين. حاليا، أنشأت الشركة فرق سلامة العمل في جميع الأقسام التسعة، و9 ورش العمل وفريقين للإنتاج لتفتيش المصانع والآلات والمعدات والمواد بشكل منتظم مع متطلبات صارمة بشأن سلامة العمل والنظافة؛ تنظيم مشاركة العمال في دورات تدريبية حول السلامة العمالية والوقاية من الحرائق ومكافحتها وكيفية التعامل مع المواقف التي تقع فيها حوادث العمل؛ فحص معدات حماية العمال وتنظيف معدات مكافحة الحرائق بشكل دوري؛ - التفتيش الدوري على المواقع مثل محطات الطاقة والمستودعات ومناطق التخزين وما إلى ذلك. واستجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية (مايو) 2024 تحت شعار: "تعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل وفي سلسلة التوريد"، قامت اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية في الشركة بالتنسيق مع المهنيين لتطوير برنامج للسلامة المهنية لكل فريق وورشة إنتاج وأقسام، وتنظيم التدريب، وتوجيه العمال لفحص المعدات والآلات في الموقع قبل وبعد نوبات الإنتاج وضمان السلامة، وفي نفس الوقت وضع خطة للتفتيش الدوري وصيانة الآلات والمعدات وورش العمل؛ تعزيز نشر المحتوى القانوني المتعلق بالسلامة والصحة المهنية؛ إصدار حماية عمالية جديدة، وإعطاء الأولوية لنظام خاص بالعمال الذين يقومون بأعمال شاقة وسامة؛ تنظيم فحوصات صحية دورية وفحوصات معمقة للعاملين. منذ بداية عام 2024 وحتى الآن، شارك 100% من موظفي الشركة في دورات تدريبية في السلامة والصحة المهنية وتم تزويدهم بمعدات حماية العمال؛ المشاركة في التدريبات والتعامل والاستجابة للمواقف التي تحدث فيها الحرائق والانفجارات. وعلى وجه الخصوص، أطلق اتحاد الشركة بنشاط حركة المحاكاة لتحسين عملية الإنتاج وحركة "الممارسات الجيدة 5S" لإنشاء مساحة عمل مرتبة، وتقليل النفايات من الأنشطة المكررة، وتحسين الجودة وتقليل تعطل الآلات، وجذب مشاركة العمال، وخلق بيئة عمل أكثر أمانًا، ومساعدة العمال على تحسين شعورهم بالمسؤولية للحفاظ على النظافة والترتيب، وخلق بيئة خضراء - نظيفة - جميلة. في عام 2024، حصل العديد من أعضاء النقابة في الشركة على شهادات الاستحقاق من الاتحاد العام للعمل في فيتنام، واللجنة الشعبية الإقليمية، والاتحاد الإقليمي للعمل، واتحاد العمل في مدينة نام دينه؛ حصلت نقابة عمال الشركة على علم المحاكاة "الوحدة ذات الإنجازات المتميزة في الحركة الخضراء - النظيفة - الجميلة وضمان السلامة والصحة المهنية" من اتحاد العمال الإقليمي.
قالت الرفيقة دانج ثي تو هونغ، رئيسة اتحاد عمال مدينة نام دينه: يدير اتحاد عمال المدينة حاليًا 206 نقابة عمالية تابعة، بما في ذلك 52 وحدة إدارية ومهنية، و52 وحدة أعمال، و102 وحدة تعليمية، بإجمالي أكثر من 12600 عضو نقابي. ولضمان السلامة والصحة المهنية في الهيئات والوحدات والمؤسسات، وجه اتحاد عمال المدينة ونسق مع النقابة العمالية لتطوير الخطط وتنظيم الأنشطة الدعائية ونشر السلامة والصحة المهنية وتحسين البيئة وظروف العمل للعمال. في عام 2024، أطلق اتحاد عمال المدينة 100% من النقابات العمالية التابعة له لتعزيز العمل الدعائي بشأن السياسات والقوانين المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية؛ إرسال أعضاء النقابات والعمال في المنظمات النقابية الشعبية للمشاركة في التدريب على السلامة والصحة المهنية والوقاية من الحرائق والانفجارات التي ينظمها الاتحاد الإقليمي للعمل؛ توزيع آلاف الوثائق والكتيبات والنشرات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية. وبالإضافة إلى ذلك، لتعزيز السلامة والصحة المهنية، تقوم اللجان التنفيذية للنقابات العمالية في الوحدات والهيئات والمؤسسات في مؤتمرات الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين ومؤتمرات العمل بتشجيع العمال على المساهمة بأفكار حول الاستثمار في المرافق ومعدات حماية العمال والصيانة الدورية للآلات والمصانع وتركيب أنظمة حماية البيئة وتحسين ظروف العمل في أماكن الإنتاج والأعمال وما إلى ذلك، وتنظيم الإشراف على تنفيذ سياسات السلامة والصحة المهنية. خلال العام، نظم اتحاد عمال المدينة عمليات تفتيش وإشراف على تنفيذ السياسات القانونية للنقابات العمالية، بما في ذلك محتوى السلامة والصحة المهنية في 22 نقابة تابعة، بما في ذلك 8 نقابات عمالية لمؤسسات تضم عددًا كبيرًا من العمال. تنظم المنظمات النقابية أو تنسق لتنظيم دورات تدريبية سنويا لرفع الوعي ومهارات السلامة والصحة المهنية لمسؤولي النقابات والعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية في المنشأة، مما يساهم في تحسين ظروف العمل والحد من الحوادث والأمراض المهنية وحماية صحة وحياة العمال. وفي الوقت نفسه، وضع خطة لإطلاق حركات المحاكاة الوطنية المرتبطة بضمان السلامة والصحة المهنية مثل الحركات: الأخضر - النظيف - الجميل لضمان السلامة والصحة المهنية؛ بناء بيئة عمل آمنة؛ - زيادة الوعي بالالتزام باللوائح والقواعد المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية بين العمال؛ لا تدع حوادث العمل الخطيرة أو الانفجارات تحدث؛ تعزيز فعالية شبكة العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية في المؤسسات... استجابة لشهر العمل السنوي للسلامة والصحة المهنية، وجه اتحاد عمال المدينة 100٪ من المنظمات النقابية الشعبية لتنفيذ أعمال السلامة والصحة المهنية بشكل فعال بناءً على الوضع الفعلي للوحدة، مع التركيز على توجيه المنظمات النقابية الشعبية في مؤسسات التصنيع لتنظيم نشاط واحد على الأقل لرعاية الفوائد المادية والروحية وتوفير تدريب السلامة والصحة المهنية للعمال. تتضمن الشركات النموذجية ما يلي: شركة Maxport Limited، فرع فيتنام نام دينه؛ المأكولات البحرية الطويلة؛ جامعة العلوم في فيتنام؛ ميجا برايت؛ شركة تي جي كورب فيتنام؛ شركة كي بي المحدودة...
لمواصلة تحسين السلامة والصحة المهنية، سيعمل اتحاد عمال المدينة في الفترة القادمة على تعزيز العمل الدعائي، والتنسيق مع الوكالات والإدارات والفروع ذات الصلة لتنظيم الإشراف على تنفيذ سياسات وقوانين السلامة والصحة المهنية؛ مواصلة تعزيز مبادرة ومسؤولية المنظمة النقابية في أداء مهمة حماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال؛ تحسين مؤهلات العاملين النقابيين في مجال السلامة والصحة المهنية؛ تعزيز حركات المحاكاة لتشجيع المبادرات والتحسينات التقنية في مجال السلامة والصحة المهنية؛ تعزيز التفتيش والرقابة على تنفيذ الأنظمة القانونية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، بما يساهم في بناء بيئة عمل آمنة وفعالة في المؤسسات والمؤسسات الإنتاجية والتجارية.
المقال والصور: نغوك لينه
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baonamdinh.vn/kinh-te/202502/lien-doan-lao-dong-thanh-pho-nam-dinh-tang-cuongbao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3d76512/
تعليق (0)