في فترة ما بعد الظهر من يوم 18 يوليو، أقام اتحاد عمال المنطقة الاقتصادية والمتنزهات الصناعية في نغي سون (KKTNS & CKCN) بمقاطعة ثانه هوا حفل توقيع اتفاقية العمل الجماعي (CLA) لمجموعة من شركات تصنيع الأحذية (DN) في المنطقة الاقتصادية والمتنزهات الصناعية في نغي سون و CKCN بمقاطعة ثانه هوا.
شهد رؤساء مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية والحديقة الصناعية بمقاطعة ثانه هوا والاتحاد الإقليمي للعمل حفل توقيع اتفاقية العمل الجماعي لمجموعة شركات تصنيع الأحذية في المنطقة الاقتصادية والحديقة الصناعية بمقاطعة ثانه هوا.
شارك في توقيع اتفاقية العمل الجماعي قادة نقابة المنطقة الاقتصادية الإقليمية والمناطق الصناعية في ثانه هوا و7 شركات في نفس صناعة تصنيع الأحذية مع النقابات العمالية الشعبية التابعة لنقابة المنطقة الاقتصادية الإقليمية والمناطق الصناعية في ثانه هوا، بما في ذلك: شركة Annora Vietnam Shoes Co.، Ltd.، وشركة Rollsport Vietnam Shoes Co.، Ltd.، وشركة Sunjade Vietnam Shoes Co.، Ltd.، وشركة Aleron Vietnam Shoes Co.، Ltd.، وشركة Aresa Vietnam Shoes Co.، Ltd.، وشركة Hoa Thanh Co.، Ltd. - فرع Thanh Hoa، وشركة Winner Vietnam Shoe Industry Materials Co.، Ltd.
وتحدث في الحفل رئيس نقابة عمال المناطق الاقتصادية والصناعية في ثانه هوا نغو ذي آنه.
وقال رئيس نقابة عمال المنطقة الاقتصادية الإقليمية والمنطقة الصناعية في ثانه هوا، ذا آنه: بعد 4 اجتماعات جماعية و14 جلسة عمل وحوار بين نقابة عمال المنطقة الاقتصادية والمنطقة الصناعية وكل قائد مؤسسة، اتفقت الأطراف المشاركة في توقيع اتفاقية العمل الجماعية على محتوى توقيع اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة شركات تصنيع الأحذية، بما في ذلك 4 فصول و22 مادة تحتوي على العديد من الأحكام المفيدة للموظفين.
الوفود المشاركة في الحفل.
على وجه التحديد: زيادة مكافأة المال السنوية المحظوظة للموظفين من 20000 دونج إلى 30000 دونج/شخص/وقت؛ إنشاء مكافأة الولاء للموظفين الذين عملوا في المصنع لمدة 11 عامًا أو أكثر بمستويات مكافأة شهرية لكل موظف: 11 عامًا 100000 دونج؛ 12 سنة تعادل 150,000 دونج؛ 13 سنة تعادل 250,000 دونج؛ 14 سنة تعادل 300000 دونج؛ 15 سنة أو أكثر تعادل 400000 دونج. لصاحب العمل الحق في ترتيب 50% من أيام الإجازة السنوية التي يستحقها الموظف خلال العام؛ يحق للموظفين ترتيب 50% من إجازاتهم السنوية. بناءً على ظروف الإنتاج والأعمال في كل مؤسسة، تكون المؤسسات مسؤولة عن وضع اللوائح اللازمة لمراجعة زيادات الرواتب للموظفين بشكل دوري...
وتحدث في الحفل نائب رئيس مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية ومجلس إدارة الحديقة الصناعية بوي توان تو.
وتحدث نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي نجوين مينه كانه في الحفل.
وفي كلمته في حفل التوقيع، قال الرفاق: بوي توان تو، نائب رئيس مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية ومجلس إدارة الحديقة الصناعية؛ أكد نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي نجوين مينه كانه: أن توقيع اتفاقية العمل الجماعية هو وسيلة إبداعية وذات مغزى للغاية لتحقيق الاستقرار في وضع عمال المنطقة الاقتصادية الإقليمية ثانه هوا ونقابة المنطقة الصناعية. وفي الوقت نفسه، فإنه يخلق خطوة جديدة إلى الأمام في علاقات العمل، لأن اتفاقية العمل الجماعية لا تقتصر على منشأة واحدة فحسب، بل تعمل أيضًا على توسيع نطاق مجموعة من المنشآت، مما ينشئ نظامًا مشتركًا وموحدًا في تطبيق الأنظمة والسياسات المتعلقة بحقوق ومصالح الموظفين وأصحاب العمل المشروعة.
وقد أشاد الرفاق بشدة بالجهود والتفاني الذي تبذله القيادة الجماعية لنقابة KKTNS و CKCN؛ أسفرت القيادة الجماعية واللجنة التنفيذية للنقابات التجارية السبع للمؤسسات عن التوقيع الأول على اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة من المؤسسات في ثانه هوا. وفي الوقت نفسه، من المأمول أن يستمر تكرار هذا النموذج في مؤسسات التصنيع في الصناعات الأخرى، لتعزيز الوظيفة التمثيلية للنقابات العمالية وأصحاب العمل، والمساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات.
ثانه هوي
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-san-xuat-giay-tai-khu-kinh-te-nghi-son-va-cac-khu-cong-nghiep-tinh-nbsp-219908.htm
تعليق (0)