تجاوز عدد أعضاء الحزب السنوي الهدف

في الفترة 2020-2025، حققت مهمة تطوير أعضاء الحزب نتائج مهمة. في كل عام، يصل معدل الأعضاء الجدد للحزب الذين يتم قبولهم في مقاطعة بينه ثوان إلى 5% أو أكثر من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب، وهو ما يحتل المرتبة الثالثة من بين 67 لجنة حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية وأعلى من الهدف الذي حدده القرار رقم 21-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية: "المعدل السنوي للأعضاء الجدد للحزب هو 3-4% من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب".

ينص قرار مؤتمر الحزب الإقليمي في بينه ثوان للفترة 2020-2025 على الهدف التالي: "التنمية السنوية المتوسطة لـ 2000 عضو في الحزب وأكثر من 75٪ من المنظمات الحزبية القاعدية والمنظمات الحزبية على مستوى القاعدة يتم تصنيفها على أنها أكملت مهامها بشكل جيد أو أفضل". ولذلك، فور انتهاء المؤتمر، أوصت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية بسرعة اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بإصدار التوجيه رقم 07-CT/TU بشأن تعزيز القيادة في عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد. وبناء على ذلك، تقوم كل لجنة ومنظمة حزبية من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية بوضع خطط جدية وتحديد أهداف محددة لقبول أعضاء جدد للحزب كل عام، مع متابعة دقيقة لحالة المحلية والوكالة والوحدة. في كل عام، تقوم اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية بتقديم المشورة إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بشأن الوثائق التي تحدد أهداف قبول أعضاء الحزب في لجان الحزب الإقليمية. كل شهر وربع سنة، تحث اللجنة المنظمة للجنة الحزب الإقليمية وتفهم حالة قبول أعضاء الحزب من خلال نظام الإبلاغ عن المعلومات في بداية ومنتصف الشهر، ومؤتمر إدارة تنظيم بناء الحزب، وتنظم اجتماعات عبر الإنترنت مع اللجان المنظمة للمناطق والبلدات ولجان الحزب في المدن ولجان الحزب التابعة مباشرة للمقاطعة...

وبفضل ذلك، تجاوز عدد الأعضاء الجدد للحزب، منذ بداية الولاية، الهدف الذي حدده قرار المؤتمر كل عام. وبشكل نموذجي، في عام 2021، استقبلت المقاطعة بأكملها 2030 عضوًا للحزب، وهو ما يمثل 101.5% من الهدف؛ وفي عام 2022، تم قبول 2071 عضوًا للحزب، وهو ما يمثل 103.6% من الهدف. ومن الجدير بالذكر أن المعدل السنوي للأعضاء الجدد للحزب في مقاطعة بينه ثوان يصل إلى 5% أو أكثر من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب، وهو ما يحتل المرتبة الثالثة من بين 67 لجنة حزبية تخضع مباشرة للجنة المركزية وأعلى من القرار رقم 21-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية الذي حدد هدف "المعدل السنوي للأعضاء الجدد للحزب يصل إلى 3-4% من العدد الإجمالي لأعضاء الحزب".

علاوة على ذلك، يتم تنفيذ عمل تقييم وتصنيف جودة المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب والجماعات والقادة والمديرين الأفراد على جميع المستويات سنويًا بشكل جدي وعن كثب وموضوعي ووفقًا لتعليمات الرؤساء، ويزداد أهمية بشكل متزايد. وفي النقد الذاتي والنقد، تم الاهتمام باقتراح المراجعات المعمقة، التي من خلالها يستطيع أعضاء الحزب والمنظمات الحزبية أن يتأملوا ذاتهم ويفحصوا أنفسهم بشكل أعمق حول حدودهم ونقاط ضعفهم بطريقة واعية. لقد تم التغلب على حالة "السلام الثمين" في نقد ومراجعة وتقييم وتصنيف الكوادر وأعضاء الحزب؛ إن العديد من القيادات، على الرغم من استيفائها للمعايير والمقاييس، لا تعتبر نفسها قد أنجزت مهامها على أكمل وجه، بل تعطي الأولوية للكوادر وأعضاء الحزب الذين لا يشغلون مناصب. ولم يقتصر الأمر على ذلك فحسب، بل إن العديد من الجماعات والأفراد الذين يتولون قيادة اللجان والهيئات الحزبية قد رأوا عيوبهم بشكل أكثر وضوحا، من خلال المراجعة المتعمقة، وخفضوا طواعية تقييمهم وتصنيفهم. ونتيجة لذلك، فإن أكثر من 87% من المنظمات القاعدية للحزب وأكثر من 92% من اللجان القاعدية للحزب تنجز مهامها كل عام بشكل جيد أو أفضل، متجاوزة بأكثر من 12% الهدف الذي حدده قرار المؤتمر الإقليمي للحزب. وفي المتوسط، يبلغ المعدل السنوي لإنجاز المهام الممتازة لمنظمات الحزب القاعدية 13%، وللمنظمات الحزبية العليا 14.2%.

مصدر