استنتاجات اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي بشأن تلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW والتوجهات لتبسيط تنظيم النظام السياسي الإقليمي ليكون أكثر فعالية وكفاءة.

وجاء في الاستنتاج: في 6 ديسمبر 2024، عقدت اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي مؤتمرا لنشر عدد من المحتويات الرئيسية بشأن تلخيص القرار رقم 18-NQ/TW وبناء وتنفيذ مشروع إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي المبسط، والعمل بشكل فعال وكفء في المقاطعة. وبعد الاستماع إلى تقرير اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ودراسة مشاريع التقارير، ناقش المؤتمر واتفق على النتائج التالية:

1. توحيد وجهات النظر والسياسات:

- تحديد أعلى قرار سياسي في تنفيذ سياسة اللجان الحزبية المركزية والإقليمية بشأن تلخيص القرار رقم 18-NQ/TW وترتيب وتحسين تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر كفاءة وفعالية وكفاءة؛ وهذه مهمة ذات أهمية خاصة، فهي ثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، وتتطلب مستوى عال من الوحدة في الوعي والعمل في جميع أنحاء الحزب والنظام السياسي بأكمله، وخلق الإجماع بين الناس.

- يجب على لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات والمحليات الحزبية، وبالدرجة الأولى القيادات والرؤساء، أن يكونوا قدوة، واستباقيين، وحاسمين في أداء المهام الموكلة إليهم؛ تحديد عناصر العمل ذات الأولوية وتنسيق التنفيذ. - نشر المهام بشكل عاجل بروح اللجنة المركزية "التشغيل والانتظار في نفس الوقت"؛ "الحكومة المركزية لا تنتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى الإقليمي، والمستوى الإقليمي لا ينتظر المستوى الشعبي."

- يجب الالتزام أثناء التنفيذ بمبادئ الحزب وقوانينه ومتطلباته العملية. يجب أن يتم التلخيص بشكل موضوعي، وديمقراطي، وعلمي، ومتقبل، ومحدد، وعميق، وعاجل؛ تحديد نقاط الضعف والقصور والأسباب بشكل واضح؛ اقتراح وتنظيم منظمة مبسطة وكفؤة وفعالة وكفؤة، مع ضمان النزاهة والتزامن والاتصال.

- يجب أن يرتبط إعادة ترتيب النموذج التنظيمي للهيئات الإقليمية بآراء توجيهية متسقة بشأن الابتكار في أساليب القيادة والحوكمة في الحزب؛ اللامركزية القوية وتفويض السلطات جنبًا إلى جنب مع التنسيق والتفتيش والإشراف؛ تعزيز الديمقراطية مع تعزيز الانضباط؛ تعزيز التحول الرقمي؛ تعزيز الوقاية من الفساد والهدر والسلبية...

- التنفيذ الصارم لمبدأ أن وكالة واحدة تؤدي العديد من المهام، ويتم تكليف وكالة واحدة فقط برئاسة وتحمل المسؤولية الأساسية عن مهمة واحدة؛ التغلب بشكل كامل على مشكلة التداخل بين الوظائف والمهام والتواجد المزعج للعديد من المنظمات الوسيطة؛ تحديد الوظائف والمهام والعلاقات العملية وآليات التشغيل والمسؤوليات المحددة بشكل واضح على أساس ضمان روح الحزب والعقلانية والشرعية وضمان العمليات السلسة والفعالة والكفؤة.

- إن مهمة ترشيد وتبسيط الهيكل التنظيمي صعبة للغاية وحساسة ومعقدة وتؤثر بشكل مباشر على كل فرد في كل منظمة؛ لذلك فإن الأمر يتطلب التضامن والوحدة والتوافق والعزيمة العالية والشجاعة والتضحية بالمصالح الشخصية من أجل المصالح المشتركة لكل عضو في الحزب وكادر وموظف مدني وموظف عام وعامل.

2. التنفيذ المتزامن لترشيد الجهاز التنظيمي بالتزامن مع إعادة الهيكلة وبناء فريق من الكوادر ذات الصفات الكافية والقدرات والمكانة الملائمة للمهمة وبمستوى توظيف معقول . - ابتكار أعمال التوظيف والتدريب والترقية والتعيين والتدوير والنقل وتقييم الكوادر بشكل عملي، بهدف ترتيب الأشخاص على أساس منتجات محددة وقابلة للقياس. هناك آلية لفرز وإزالة من العمل أولئك الذين لا يتمتعون بالقدر الكافي من الصفات والقدرة والهيبة؛ وضع سياسات لجذب وتوظيف الأشخاص ذوي القدرات المتميزة.

3. تلتزم الأجهزة والوحدات والمحليات بمتابعة خطة اللجنة التوجيهية عن كثب لتنفيذ المهام الموكلة إليها، وضمان التقدم والجودة . إعداد خطة وخارطة طريق لضمان تشغيل النظام الجديد بشكل فعال وكفء على الفور وبسلاسة ودون انقطاع. اقتراح وتنظيم التنظيم بشكل استباقي داخل كل وكالة ووحدة بعد الدمج والتوحيد؛ إعداد خطط الموظفين ومراجعة العمليات وضبط الوظائف والمهام والعلاقات العملية للوكالات والمنظمات الجديدة.

في المستقبل القريب، إذا لم يتم تعديل لوائح الحكومة المركزية وقوانين الدولة بعد، فقم بالبحث وإصدار لوائح مؤقتة بشأن وظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقات العمل للمنظمات والوحدات التي تم إنشاؤها أو دمجها حديثًا، بروح وراثة اللوائح الخاصة بوظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقات العمل للمنظمات والوحدات قبل الاندماج أو التأسيس الجديد.

4. تقديم المشورة بشكل عاجل بشأن تنفيذ السياسات والأنظمة لضمان حقوق ومصالح الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عند تبسيط الجهاز التنظيمي.

5. عزم أعضاء اللجنة الحزبية الإقليمية على التحلي بالإرادة السياسية العالية وضرب المثل في توجيه الإدارات والهيئات والقطاعات والمجالات والمحليات المخصصة لهم بقوة وحزم . وتحتاج عملية التنفيذ إلى مراقبة دقيقة لاكتشاف الممارسات الجيدة والفعالة وتكرارها؛ المنظمات والأفراد الذين يفتقرون إلى المسؤولية في تنظيم التنفيذ، يتعاملون بسرعة مع القضايا الناشئة، ويضمنون التنفيذ وفقًا للأهداف والمتطلبات والتقدم المحدد.

الموافقة على توجيه الموظفين لتلخيص القرار 18-NQ/TW، المؤرخ 25 أكتوبر 2017، وإرساله إلى الحكومة المركزية في موعد أقصاه 25 ديسمبر 2024. توجيه تطوير وإكمال مشاريع إعادة تنظيم النظام السياسي بحلول فبراير 2025 على أقصى تقدير.

6. وافقت اللجنة التنفيذية للحزب بالإقليم على عدد من التوجيهات للجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية بالإقليم لاقتراح تبسيط الهيكل التنظيمي للنظام السياسي (الملحق مرفق).

7. تنظيم التنفيذ

7.1. لجان الحزب، واللجان التنفيذية للحزب، ووفود الحزب الإقليمية، واتحادات الشباب الإقليمية، ولجان اتحاد الشباب الإقليمية الدائمة، ولجان الحزب في المناطق والمدن التابعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية، بناءً على الخطة رقم 354-KH/TU المؤرخة 21 نوفمبر 2024 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، إجراء ملخص وإرسال تقرير موجز عن القرار رقم 18-NQ/TW في الوقت المحدد وبناءً على توجيهات المركزية والإقليمية لاقتراح ترتيب تنظيم النظام السياسي ليكون مبسطًا ويعمل بشكل فعال وكفء.

7.2. تتولى اللجنة التنفيذية للحزب للجنة الشعبية قيادة وتوجيه: (1) إصدار اللوائح المؤقتة بشأن وظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقات عمل الوحدات المندمجة حديثًا؛ (2) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والكوادر في الهيئات والوحدات والمنظمات التابعة لإدارة ومجالات اللجنة الشعبية الإقليمية (بما في ذلك المنظمات الجماهيرية التي يعهد إليها الحزب والدولة بمهام؛ ودمج أو حل المنظمات غير الفعالة)؛ (3) تقديم المشورة بشأن السياسات والأنظمة الكفيلة بضمان حقوق ومصالح الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال عند ترشيد الجهاز التنظيمي.

7.3. تتولى وفود الحزب في مجلس الشعب، ووفود الحزب في جبهة الوطن الأم في فيتنام، ووفود الحزب في المنظمات الاجتماعية والسياسية الإقليمية، وجمعية الأدب والفنون الإقليمية، والاتحاد الإقليمي لجمعيات العلوم والتكنولوجيا، واللجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي، قيادة وتوجيه: (1) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والموظفين في الهيئات والوحدات والمنظمات ضمن نطاق ومجال الإدارة؛ (2) تعديل واستكمال وإصدار الوثائق الجديدة المنظمة والإرشادية داخل الهيئة فيما يتعلق بالمهام والوظائف والهيكل التنظيمي والموظفين والكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين في نطاق القيادة والإدارة.

7.4. تتولى لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية التابعة للجنة الحزب الإقليمية قيادة وتوجيه: (1) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والتوظيف في الهيئات والوحدات والمنظمات ضمن نطاق ومجال القيادة والإدارة. (2) إعداد مشروع اللائحة الخاصة بمهام واختصاصات وهيكل التنظيم والعلاقات العملية واللوائح الخاصة بعمل لجان الحزب وأجهزته ووحداته ومنظماته. (3) تنفيذ العمل والسياسات السياسية والأيديولوجية بشكل جيد للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال تحت نطاق القيادة عند تبسيط الجهاز التنظيمي.

7.5. يقوم قسم الدعاية التابع للجنة الحزب الإقليمية بإرشاد لجان الحزب والمنظمات على كافة المستويات للقيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي؛ توجيه وكالات الإعلام لتعزيز العمل الدعائي، وخلق وحدة عالية داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله، والإجماع بين الشعب بشأن السياسات والمتطلبات والمهام اللازمة لتبسيط الجهاز التنظيمي في الوضع الجديد.

7.6. لجنة تنظيم الحزب الإقليمية: (1) التنسيق مع الجهات ذات الصلة لبحث واقتراح التعديلات والمكملات للوائح والأنظمة الحزبية ذات الصلة؛ (2) التنسيق وتقديم المشورة بشأن ترتيب الموظفين حسب الصلاحيات في الهيئات والوحدات والمنظمات بعد تبسيط الهيكل التنظيمي؛ (3) اقتراح وتبسيط الهيكل التنظيمي والكوادر في الهيئات والمنظمات والمحليات والوحدات التابعة لها؛ (4) رئاسة والتنسيق مع الجهات ذات الصلة لمراقبة تنفيذ هذا الاستنتاج بشكل منتظم والحث عليه، وتقديم تقارير دورية إلى اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي واللجنة التوجيهية الإقليمية.

بعض محتويات التوجيه لبناء وتنظيم جهاز النظام السياسي بالمحافظة

1. القضايا العامة

(1) وقف نشاط اللجان التنفيذية للحزب في المحافظات ووفود الحزب لتشكيل لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة الحزب في المحافظات.

(2) حل ودمج وتعديل وظائف ومهام أجهزة الحزب ومنظماته ومجالس الشعب واللجان الشعبية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الجماهيرية التي يعينها الحزب والدولة بهدف تقليص المراكز وتبسيطها وتشغيلها بفعالية وكفاءة؛ التغلب على التداخل في الوظائف والمهام؛ خفض المستويات المتوسطة

(3) إعادة تنظيم عمليات وكالات الأنباء والمواقع الإخبارية الإلكترونية... لتحسين الجودة والكفاءة وخفض التكاليف.

(4) فيما يتعلق بالجدول الزمني: استكمال ملخص تنفيذ القرار 18-NQ/TW واقتراح نموذج لإعادة هيكلة المنظمات والهيئات والوحدات والمحليات قبل 31 ديسمبر 2024؛ - إكمال وإعداد تقرير عن مشروع وخطة ترتيب وتوحيد تنظيم وأجهزة النظام السياسي في الربع الأول من عام 2025، والسعي إلى إنجازه في فبراير 2025.

2. قضايا محددة

(1) بالنسبة للجان ومنظمات الحزب

- دمج إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب الإقليمية وإدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية.

- إنهاء أنشطة مجلس حماية الرعاية الصحية للكوادر الإقليمية، ونقل المهمة إلى مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية، ووزارة الصحة، والمستشفى العام الإقليمي.

- انتهاء أنشطة اللجان التنفيذية للحزب والوفود الحزبية الإقليمية واللجان الحزبية للهيئات والمؤسسات الإقليمية؛ إنشاء لجنتين للحزب تحت إشراف لجنة الحزب الإقليمية:

+ لجنة الحزب في المقاطعة، والأجهزة الجماهيرية والقضائية، بما في ذلك: المنظمات الحزبية في الأجهزة الاستشارية والداعمة للجنة الحزب في المقاطعة، ومجلس الشعب، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والنيابة العامة الشعبية، ومحكمة الشعب، والمنظمات الجماهيرية الموكلة إليها مهام على مستوى المقاطعة من قبل الحزب والدولة. لدى لجنة الحزب وكالة استشارية ودعم متخصصة تقع في مكتب لجنة الحزب الإقليمية. ومن المتوقع أن يتم نقل بعض مهام شؤون الحزب التابعة للجنة الحزب للهيئات الحزبية والمنظمات الجماهيرية والقضاء الإقليمي إلى لجنة الحزب والخلايا القاعدية للحزب التابعة مباشرة للجنة الحزب، في حين سيتم تنفيذ بعض المهام من قبل لجان الحزب الإقليمية.

تشمل لجنة الحزب للأجهزة الحزبية والجماهيرية والقضائية الإقليمية ما يلي: اللجنة التنفيذية، واللجنة الدائمة، ولجنة الحزب الدائمة؛ تتكون اللجنة الدائمة للحزب من الأمين المساعد الدائم للجنة الحزب الإقليمية بصفته الأمين، وعضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بصفته نائب الأمين، ونائب أمين عام بدوام كامل. عينت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية موظفين للجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين العام ونائب الأمين العام للجنة الحزب للفترة 2020-2025.

+ لجنة الحزب الحكومية الإقليمية، بما في ذلك: المنظمات الحزبية في الوكالات المتخصصة، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، وعدد من الشركات المملوكة للدولة (اعتمادًا على حجم وأهمية لجنة الحزب الخاصة بالشركة)، (الشركات الأخرى التي تم نقلها لتكون تحت إشراف لجنة الحزب على مستوى المنطقة مباشرة)؛ المنظمات والهيئات والوحدات المركزية الحزبية العاملة في المحافظة. لدى لجنة الحزب وكالة استشارية ودعم متخصصة تقع في مكتب لجنة الشعب الإقليمية (باستثناء لجنة الحزب العسكرية، ولجنة الحزب للأمن العام، ولجنة الحزب لحرس الحدود الإقليمي التابعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية، والتي تظل دون تغيير كما هي في الوقت الحاضر). تتولى لجنة الحزب الإقليمية قيادة وتوجيه أنشطة لجنة الشعب الإقليمية واللجان الحزبية التابعة لها (لجان الحزب، خلايا الحزب) بشكل شامل؛ ومن المتوقع أن يتم نقل بعض مهام شؤون الحزب التابعة للجنة الحزب الحكومية الإقليمية إلى لجان الحزب وخلايا الحزب القاعدية؛ وسيتم تنفيذ بعض المهام من قبل لجان الحزب الإقليمية.

تتضمن لجنة الحزب الحكومية الإقليمية ما يلي: اللجنة التنفيذية، اللجنة الدائمة، لجنة الحزب الدائمة؛ وتتكون اللجنة الدائمة للحزب من نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أميناً، وعضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أميناً نائباً، ونائب أمين متفرغ. عينت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية موظفين للجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين العام ونائب الأمين العام للجنة الحزب للفترة 2020-2025.

اقتراح أن يقوم الأمانة العامة بتنظيم وظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقة العمل بين اللجنتين الحزبيتين المذكورتين أعلاه. وفي المستقبل القريب، ستقوم اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بتنظيم وظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقات عمل اللجنتين الحزبيتين المذكورتين مؤقتًا لوضعها موضع التنفيذ فورًا بعد إنشائهما.

- مراجعة كافة أنشطة لجان التوجيه نحو إنهاء أنشطتها، والاحتفاظ فقط بلجان التوجيه ذات الوظائف والمهام الضرورية.

إن تنفيذ هذه الخطة من شأنه أن يقلل على الأقل: 1 وكالة استشارية وداعمة للجنة الحزب الإقليمية، 3 لجان تنفيذية للحزب، 8 وفود حزبية تابعة مباشرة للجنة الحزب الإقليمية (بما في ذلك: 3 لجان تنفيذية للحزب، بما في ذلك: اللجنة التنفيذية للحزب للجنة الشعبية الإقليمية؛ اللجنة التنفيذية للحزب للمحكمة الشعبية الإقليمية، اللجنة التنفيذية للحزب للنيابة الشعبية الإقليمية؛ 8 وفود حزبية، بما في ذلك: وفد الحزب لمجلس الشعب الإقليمي؛ 5 وفود حزبية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعة؛ وفد الحزب لجمعية الأدب والفنون الإقليمية، الاتحاد الإقليمي لجمعيات العلوم والتكنولوجيا)؛ زيادة لجنة حزبية واحدة تخضع مباشرة للجنة الحزب الإقليمية (زيادة لجنتين حزبيتين تخضعان مباشرة للجنة الحزب الإقليمية: لجنة الحزب للحزب الإقليمي والهيئات الجماهيرية والقضائية، ولجنة الحزب لكتلة الحكومة الإقليمية. تقليل لجنة حزبية واحدة للوكالات الإقليمية وكتلة الشركات).

(2) بالنسبة للدوائر والهيئات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية

- دمج وإنهاء أعمال عدد من الإدارات والهيئات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية في الاتجاه التالي:

+ دمج دائرة التخطيط والاستثمار مع دائرة المالية.

+ دمج وزارة النقل مع وزارة البناء.

+ دمج وزارة المعلومات والاتصالات مع وزارة العلوم والتكنولوجيا للقيام بمهام إدارة الدولة في مجال العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي...؛ نقل بعض المهام الأخرى إلى: وزارة الثقافة والرياضة والسياحة والجهات ذات الصلة.

+ دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة مع وزارة الزراعة والتنمية الريفية للقيام بمهام إدارة الدولة في مجال الزراعة والموارد الطبيعية والبيئة؛ نقل بعض المهام الأخرى إلى الإدارات والهيئات المعنية.

+ دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية؛ نقل وظيفة إدارة الدولة للتعليم المهني إلى وزارة التربية والتعليم والتدريب؛ نقل وظيفة إدارة الدولة للحماية الاجتماعية والطفولة والوقاية من الآفات الاجتماعية إلى وزارة الصحة.

+ نقل إدارة الشؤون الدينية التابعة لوزارة الداخلية إلى اللجنة العرقية الإقليمية، وإنشاء اللجنة العرقية والدينية الإقليمية.

- البحث وإعادة تنظيم بعض الهيئات الأخرى لضمان تبسيط العمل:

+ دمج صحيفة نينه ثوان، ومحطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية، وبوابة المعلومات الإلكترونية للجنة الحزب الإقليمية، وبوابة المعلومات الإلكترونية للجنة الشعبية الإقليمية في مركز الإعلام الإقليمي، وهي وحدة مهنية صحفية تابعة للجنة الشعبية الإقليمية.

+ دمج مجلس إدارة مشروع الاستثمار في بناء أعمال المرور، ومجلس إدارة مشروع الاستثمار في بناء الأعمال المدنية والصناعية، ومجلس إدارة مشروع الاستثمار في بناء أعمال التنمية الزراعية والريفية في المقاطعة في مجلس إدارة مشروع الاستثمار في البناء بالمقاطعة، وهي وحدة تابعة للجنة الشعبية للمقاطعة.

+ البحث في دمج مركز تنمية صندوق الأراضي الإقليمية وصندوق الاستثمار التنموي الإقليمي.

- مواصلة دراسة وترتيب النموذج التنظيمي لبعض الوحدات الداخلية ووحدات الخدمة العامة التابعة مباشرة للإدارات والهيئات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية بهدف تبسيط العمليات وفعاليتها وكفائتها.

- مراجعة كافة أنشطة لجان التوجيه نحو إنهاء أنشطتها، والاحتفاظ فقط بلجان التوجيه ذات الوظائف والمهام الضرورية.

ومن شأن تنفيذ هذه الخطة أن يؤدي إلى تقليص ما لا يقل عن 5 إدارات و4 وكالات ووحدات تابعة للجنة الشعبية الإقليمية.

(3) لمجلس الشعب ولجان مجلس الشعب ومكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي

- البحث واقتراح تبسيط الهيكل التنظيمي وتقليل الاتصالات الداخلية وترشيد الموظفين وتحسين فعالية وكفاءة الجهاز وجودة الموظفين ضمن نطاق ومجال الإدارة.

- اقتراح دمج اللجنة الثقافية والاجتماعية واللجنة العرقية بمجلس الشعب المحافظي.

(4) بالنسبة لجبهة الوطن الأم في فيتنام، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، واللجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي والمنظمات الجماهيرية التي تم تكليفها بمهام على مستوى المقاطعة من قبل الحزب والدولة

- مراجعة عمليات وحدات الخدمة العامة التابعة لها بهدف تبسيط العمليات أو دمجها أو إنهائها، والاحتفاظ فقط بالوحدات ذات الوظائف والمهام الضرورية. البحث في إنشاء منظمات اتحاد الشباب التابعة للجنة الحزبية في لجنة الحزب الإقليمية والمنظمات الجماهيرية والقضاء ولجنة الحزب الحكومية الإقليمية لضمان تبسيط الإجراءات وكفاءتها.

- البحث واقتراح تبسيط الهيكل التنظيمي وتقليل الاتصالات الداخلية وترشيد الموظفين وتحسين فعالية وكفاءة الجهاز ونوعية الموظفين في الهيئات والوحدات والمنظمات ضمن نطاق ومجال الإدارة.

- مراجعة وإعادة ترتيب المنظمات الجماهيرية المخصصة من قبل الحزب والدولة؛ دمج أو حل الجمعيات غير الفعالة.

(5) بالنسبة للدوائر واللجان الحزبية في المدن واللجان الشعبية للدوائر والمدن

- انتهاء النموذج التجريبي حيث يكون رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية هو رئيس جبهة الوطن الفيتنامية في نفس الوقت على مستوى المنطقة، ويكون رئيس لجنة الدعاية هو مدير المركز السياسي على مستوى المنطقة في نفس الوقت.

- دمج وحل عدد من اللجان ولجان التوجيه للجان الحزب على مستوى المناطق؛ الوكالات المهنية ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمنطقة.

+ دمج إدارة الدعاية وإدارة التعبئة الجماهيرية في لجان الحزب بالمناطق والمدن.

+ دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية.

+ دمج وزارة الموارد الطبيعية والبيئة مع وزارة الزراعة والتنمية الريفية. بالنسبة لمدينة فان رانغ ثاب تشام، نقل القطاع الزراعي من الإدارة الاقتصادية إلى إدارة الموارد الطبيعية والبيئة.

+ نقل مهمة تقديم المشورة بشأن الشؤون الدينية مباشرة من إدارة الشؤون الداخلية إلى إدارة الشؤون العرقية في المنطقة، وإنشاء إدارة الشؤون العرقية - الدينية في المنطقة (للوحدات التي تضم إدارة الشؤون العرقية).

+ مراجعة وظائف ومهام كل قسم متخصص لضبط المجالات بما يتناسب معها.

+ مراجعة وإعادة ترتيب مركز تطوير صندوق أراضي المنطقة وفقًا لذلك.

- إنشاء لجنتين للحزب تتبعان مباشرة للجنة الحزب على مستوى المنطقة:

+ لجان القاعدة الحزبية لهيئات الحزب والنقابات والعدالة على مستوى المنطقة، بما في ذلك: منظمات الحزب للهيئات، والموظفون، ومساعدو لجان الحزب، والمجالس الشعبية، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والنيابة الشعبية، ومحكمة الشعب، والمنظمات الجماهيرية الموكلة إليها مهام من قبل الحزب والدولة على مستوى المنطقة.

+ لجنة الحزب في كتلة الحكومة المحلية، بما في ذلك: المنظمات الحزبية في الأجهزة المتخصصة، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية المحلية، وبعض الشركات المملوكة للدولة في المنطقة (إن وجدت)؛ (فقط اللجنة العسكرية للحزب ولجنة الأمن العام للحزب التابعة مباشرة للجنة الحزب على مستوى المنطقة بقيت كما هي في الوقت الحاضر). تتولى لجنة الحزب على مستوى المنطقة قيادة وتوجيه أنشطة لجنة الشعب على مستوى المنطقة ولجان الحزب التابعة لها (خلايا الحزب) بشكل شامل.

اقتراح أن يقوم الأمانة العامة بتنظيم وظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقات العمل بين اللجنتين الحزبيتين المذكورتين أعلاه. وفي المستقبل القريب، ستقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب على مستوى المنطقة بتنظيم وظائف ومهام وبنية تنظيمية وعلاقات عمل اللجنتين الحزبيتين المذكورتين مؤقتًا لوضعها موضع التنفيذ فورًا بعد إنشائها.

- مراجعة وإعادة ترتيب المنظمات الجماهيرية المخصصة من قبل الحزب والدولة؛ دمج أو حل الجمعيات غير الفعالة.

بشأن دمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية والمقاطعة في الفترة 2026-2030 وفقًا للوائح

وجهت اللجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية المراجعة والتقرير لاقتراح وحدات المقاطعات والبلديات والقرى والمناطق السكنية التي لا تفي بالمعايير والتي تخضع لإعادة الترتيب في الفترة 2026-2030.

سياسة العمل للموظفين لتنفيذ الهيكل التنظيمي للوكالات والوحدات والمحليات في النظام السياسي

تنفيذ سياسة المكتب السياسي (في النشرة الرسمية رقم 12400-CV/VPTW، المؤرخة في 30 نوفمبر 2024، الصادرة عن المكتب المركزي للحزب):

(1) اعتبارًا من 1 ديسمبر 2024 وحتى اكتمال الترتيب التنظيمي وفقًا لتوجيهات اللجان الحزبية المركزية والإقليمية، يتم الاتفاق على تنفيذ السياسة التالية:

- تعليق مؤقت لتجنيد الموظفين العموميين وتعيينهم وترشيحهم للمناصب العليا أو سياسة إتقان المناصب القيادية والإدارية للهيئات والوحدات المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها، وإتقان واستكمال لجان الحزب واللجان الدائمة للجان الحزب على مستوى المناطق والمحافظات للفترة 2020-2025 للمناصب ذات الهياكل المتوقع إعادة تنظيمها وتبسيطها.

- في حالة الضرورة الحقيقية: بالنسبة للمناصب تحت إدارة أو تعيين لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية، والتقديم للانضمام إلى اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة للجان الحزب على مستوى المناطق للفترة 2020-2025، يجب على اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية والقيادة الجماعية للهيئات والوحدات، بناءً على وضع الموظفين ومتطلبات المهام المحددة، النظر واتخاذ القرار في حدود سلطتهم ويكونون مسؤولين عن قراراتهم، وضمان التنفيذ الصارم لسياسات المكتب السياسي.

(2) بالنسبة للمناصب القيادية والإدارية الأخرى في الهيئات والوحدات والمحليات، يجب على لجان الحزب والمنظمات الحزبية والقيادة الجماعية للهيئات والوحدات مراجعة هيكل وكمية وأفراد ومتطلبات أداء مهام محددة عن كثب وشاملة وتقديم تقرير إلى السلطات المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار وفقًا للوائح.

المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/150753p24c32/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18nqtw-va-dinh-huong-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua.htm