في صباح يوم 26 ديسمبر، عقدت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (MOLISA) مؤتمرا لنشر المهام الخاصة بالعمل والمستحقين والشؤون الاجتماعية في عام 2024.
وبحسب وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، فإن سوق العمل في عام 2023 سيستمر في التعافي، كما سيستمر ارتفاع القوى العاملة وعدد العاملين مقارنة بالعام السابق.
تحافظ المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات والمناطق الاقتصادية الرئيسية بشكل أساسي على قوة عاملة مستقرة؛ لقد هدأت حالة مئات الآلاف من العمال الذين أجبروا على أخذ إجازة أو ترك وظائفهم أو فقدانها في الشركات منذ الربع الرابع من عام 2022 في الأشهر الأخيرة من عام 2023؛ المؤشرات المتعلقة بالقوى العاملة، ومعدل البطالة، ومعدل العمالة المدربة، والقوى العاملة الموظفة، ودخل العمال مستقرة بشكل أساسي.
ونقلت الوزارة عن تقرير سريع من المحليات أن عدد العمال الذين أخذوا إجازة أو تم تعليق عملهم على مستوى البلاد في الربع الثالث بلغ نحو 54.200 عامل، معظمهم في صناعات الجلود والأحذية والمنسوجات. ومع ذلك، بلغ عدد الوظائف المفقودة في الربع الثالث من عام 2023 أكثر من 118 ألف شخص، بانخفاض أكثر من 99 ألف شخص مقارنة بالربع السابق، وتركزت في بينه دونج ومدينة هوشي منه.
وتأتي هذه النتيجة نتيجة قيام قطاع العمل بتوفير فرص عمل للعاطلين عن العمل في مدينة هوشي منه، ودونج ناي، وبينه دونج، ولونج آن، وباك نينه، وباك جيانج، وهاي دونج، مباشرة بعد أن قامت الشركات بخفض العمالة بسبب نقص الطلبات.
وقالت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة إن "وضع مئات الآلاف من العمال الذين أجبروا على أخذ إجازة أو إجازة مؤقتة أو الاستقالة أو فقدان وظائفهم في الشركات، والذي كان يحدث منذ الربع الرابع من عام 2022، قد هدأ في الأشهر الأخيرة من عام 2023".
وقال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه، دونج آنه دوك، إن المدينة خلقت فرص عمل لأكثر من 315 ألف شخص، وهو ما يمثل 105.3% من الخطة السنوية. ومن بينها 141 ألف فرصة عمل جديدة، مما أدى إلى انخفاض معدل البطالة إلى أقل من 4%.
وقال السيد دونج آنه دوك إنه في عام 2023، ستضطر العديد من الشركات الكبرى إلى خفض العمالة بسبب نقص الطلبات. وللتغلب على الصعوبات، وجهت المدينة الإدارات والفروع لدعم العمال العاطلين عن العمل، وتقليص العمل لتحقيق الاستقرار في حياتهم من خلال إيجاد فرص عمل جديدة، ودفع إعانات البطالة، وبالتالي الحد من الإضرابات وتوقف العمل والتوقف الجماعي عن العمل.
وقالت السيدة باخ لين هونغ، مديرة إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في هانوي، إن المدينة خلقت وظائف جديدة لأكثر من 214 ألف شخص، وهو ما يتجاوز 132% من الخطة، مع معدل بطالة حضري أقل من 3%.
والسبب هو أن المحلية تنسق بشكل وثيق مع الشركات لتقديم فرص عمل للعمال مع تنظيم معارض عمل مباشرة وعبر الإنترنت مع المحليات المجاورة مثل باك جيانج، وباك نينه، وتاي نجوين...
وفيما يتعلق بسوق العمل في الخارج، تم في العام الماضي الترويج لحلول تهدف إلى استقرار سوق العمل في الخارج وتطويرها؛ إن عملية اختيار وتدريب وإرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود تتم إدارتها بشكل أكثر صرامة.
في عام 2023، أرسلت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة أكثر من 150 ألف عامل للعمل في الخارج بعقود، بنسبة بلغت 129% من الخطة السنوية، بزيادة قدرها 8.55% مقارنة بعام 2022، لتصل إلى أعلى مستوى على الإطلاق.
تقدم أكثر من مليون شخص بطلبات للحصول على إعانات البطالة خلال 11 شهرًا من عام 2023. صورة توضيحية: congdoan.vn
وعلى صعيد الضمان الاجتماعي، لا يزال تطور المشاركين في الضمان الاجتماعي يشهد العديد من التغييرات الإيجابية. وعلى مدار العام، بلغت نسبة العاملين في سن العمل المشاركين في التأمين الاجتماعي نحو 39.25%؛ تجاوز معدل العاملين في سن العمل المشاركين في التأمين ضد البطالة 31.58%، محققين بذلك الأهداف المحددة بل وتجاوزوها.
يتم تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي بشكل كامل وسريع. وبحلول نهاية نوفمبر/تشرين الثاني 2023، بلغ إجمالي عدد الأشخاص المتقدمين للحصول على إعانات البطالة أكثر من مليون شخص، بزيادة قدرها 12.6% عن نفس الفترة في عام 2022، وبلغ عدد الأشخاص الذين اتخذوا قرارات بتلقي إعانات البطالة 955,058، بزيادة قدرها 9.5%.
نفذت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية سياسات وأنظمة الدعم المنتظمة بشكل كامل وسريع لأكثر من 1.1 مليون مستفيد بميزانية تنفيذ سنوية تبلغ حوالي 29000 مليار دونج؛ دعم لمرة واحدة لـ 2332 شخصًا بتكلفة إجمالية قدرها 100 مليار دونج.
تنفيذ سياسات المساعدة الاجتماعية الشهرية لأكثر من 3.3 مليون مستفيد من الحماية الاجتماعية و354.340 أسرة وفرد يتلقون الرعاية والدعم الشهري للمستفيدين.
تعزيز أعمال حماية الطفل ورعايته؛ ضمان صيانة خدمات المساعدة الاجتماعية والكشف في الوقت المناسب عن القضايا وحوادث العنف وإساءة معاملة الأطفال والقضايا المتعلقة بحقوق الطفل وحلها والإبلاغ عنها إلى الخط الساخن الوطني لحماية الطفل (111).
كما قامت الصناعة أيضًا بتعبئة الموارد الاجتماعية لدعم الأطفال الذين يعانون من ظروف خاصة. حتى الآن، نجح صندوق دعم أطفال فيتنام في تعبئة 110 مليار دونج؛ دعم مباشر لـ 68011 طفلاً بميزانية قدرها 50605 مليار دونج؛ دعم غير مباشر لـ 57,489 طفل بميزانية قدرها 48,485 مليار دونج.
وفي المؤتمر، طلب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ إجراء تقييم شامل للنتائج المحققة، ومعرفة الأسباب في الفترة المقبلة، وخاصة إيجاد حلول لحل المشاكل القائمة في عام 2024.
وعلق السيد داو نغوك دونج قائلاً إن عام 2023 هو عام منتصف المدة، وهو عام محوري، ويعتبر مهمًا للغاية. في عام مليء بالصعوبات والتحديات، وبفضل القيادة والتوجيه الوثيق من جميع المستويات، وبعزم موظفي الخدمة المدنية والموظفين في القطاع بأكمله، نفذت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة المهام والحلول في مجالات العمل والأشخاص المستحقين والمجتمع بشكل متزامن ومرن وفعال؛ المعالجة في الوقت المناسب والاستجابة للسياسات؛ أداء المهام العادية والتركيز على التعامل مع المتأخرات والقضايا الناشئة حديثًا.
مينه هوا (تقرير من لاو دونغ، توي تري)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)