أموال كافية لدفع إعانات البطالة لموظفي الخدمة المدنية عند تبسيط الجهاز

(NLDO) - قال رئيس الضمان الاجتماعي في فيتنام إن الرصيد الحالي لصندوق التأمين ضد البطالة يبلغ 63000 مليار دونج، مما يضمن ما يكفي لتغطية الفوائد للموظفين الذين يتعين عليهم ترك وظائفهم.

وتحدث السيد لي هونغ سون، نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام. الصورة: لام هيين

في فترة ما بعد الظهر من يوم 6 يناير، وفي إطار استمرار أعمال الدورة الحادية والأربعين، ناقشت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية مشروع قانون العمل (المعدل).

وقالت رئيسة اللجنة الاجتماعية نجوين ثوي آنه إنه في وقت تقديم مشروع القانون، لم تكن الوكالات قد نفذت بعد سياسة الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي بشكل شامل. ولذلك فإن المشروع لم يتوقع التأثير الناتج عن تغيير أسماء ووظائف ومهام الهيئات والمنظمات؛ لم يتم تحديث السياسة الخاصة بالأشخاص العاطلين عن العمل بسبب إعادة الهيكلة.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن هذا الترتيب من شأنه أن يؤثر على رصيد صندوق التأمين ضد البطالة من خلال تقليص عدد المشاركين وزيادة عدد المستفيدين. إن ضمان توازن صندوق التأمين ضد البطالة في حالات إعادة الهيكلة التنظيمية يحتاج إلى مزيد من الدراسة.

وفي إدارة جلسة المناقشة، أقرت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه بأنه أثناء تنفيذ إعادة هيكلة الجهاز، كان عدد كبير من الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عاطلين عن العمل ولكنهم لم يستوفوا الشروط اللازمة لتلقي المعاشات التقاعدية أثناء إعادة الهيكلة.

وبما أن عدد الأشخاص المتأثرين بعد الترتيب وفقًا لوزارة الداخلية يبلغ حوالي 100000 شخص، اقترحت السيدة نجوين ثي ثانه أن تقوم مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام بمراجعة الموارد والقدرة على التنفيذ وضمان تنفيذ المرسوم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ ترتيب جهاز النظام السياسي.

وردًا على هذا المحتوى، قال السيد لي هونغ سون، نائب المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام، إنه خلال عملية الترتيب، سيكون هناك موظفون مدنيون يعملون في وحدات الخدمة العامة تم تسريحهم ولا يستوفون شروط الحصول على إعانات التقاعد، ولكنهم سيحصلون على إعانات التأمين ضد البطالة. ويتضمن هذا الدعم إعانات البطالة ودعم التدريب المهني.

وبحسب تقييم الأثر العام، تتوقع وزارة الداخلية أن يستفيد من المرسوم رقم 178 100 ألف شخص، بما في ذلك الموظفون المدنيون والموظفون العموميون. ومع ذلك، قال السيد سون إنه بموجب القانون، فإن الموظفين الحكوميين فقط هم من يحق لهم الحصول على التأمين ضد البطالة. ولكن لم يتضح بعد عدد هؤلاء المسؤولين.

ومع ذلك، إذا كانت هناك نفقات للمسؤولين الذين يتلقون إعانات البطالة بموجب المرسوم 178، فإن صندوق النفقات سيظل متاحًا ومضمونًا لأن رصيد صندوق التأمين ضد البطالة الحالي يبلغ حوالي 63000 مليار دونج.

وأفاد السيد سون أن إيرادات ونفقات صندوق التأمين ضد البطالة كانت متقاربة بشكل أساسي في السنوات الأخيرة. على سبيل المثال، في عام 2023، تبلغ الإيرادات 23000 مليار دونج، ومن ثم تبلغ النفقات 22995 مليار دونج. في عام 2023، كان هناك 1.05 مليون شخص يتلقون إعانات البطالة وتم دفع الضمان الاجتماعي في فيتنام بنسبة تصل إلى 99.3% من خلال الحسابات الشخصية.

وقال السيد سون "إن تسوية المدفوعات لا ترتبط بالحدود الإدارية. وبالتالي، إذا تم تنفيذها وفقًا للنموذج الجديد، فلن تؤثر حتى بين المناطق على الدفع للمستفيدين من البطالة".

تساوي إعانة البطالة الشهرية 60% من متوسط ​​الراتب الشهري لاشتراكات التأمين ضد البطالة عن آخر 6 أشهر قبل انتهاء عقد العمل أو عقد العمل أو انتهاء العمل، على ألا يتجاوز 5 أضعاف الحد الأدنى للأجور الشهرية الإقليمية.

يتم حساب فترة استحقاق إعانات البطالة على أساس عدد أشهر اشتراكات التأمين ضد البطالة. لكل 12 إلى 36 شهرًا من الاشتراكات، ستحصل على 3 أشهر من استحقاقات البطالة. بعد ذلك، مقابل كل 12 شهرًا إضافيًا من المساهمات، سوف تتلقى شهرًا إضافيًا من إعانات البطالة، ولكن لا يمكن أن يتجاوز الحد الأقصى للإعانة 12 شهرًا.

المصدر: https://nld.com.vn/du-tien-giai-quyet-tro-cap-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-196250106184533459.htm