معلمة ما قبل المدرسة تتطلع إلى التقاعد المبكر

قالت السيدة نجوين لان آنه، معلمة رياض الأطفال التي تتمتع بخبرة 26 عامًا في التدريس، إن ساعات عمل معلمات رياض الأطفال في الواقع قد تصل إلى 12 ساعة في اليوم. في الصيف، علينا الذهاب إلى العمل الساعة 6:30 صباحًا، وفي الشتاء الساعة 6:45 مساءً. عادةً، نعود إلى المنزل الساعة 5:30 مساءً، ولكن في بعض الأيام ينسى الأهل اصطحاب أبنائهم، فنضطر للبقاء حتى الساعة 6:00 مساءً. ليس هذا فحسب، بل علينا أيضًا تجهيز اللوازم المدرسية، والمشاركة في المسابقات، والأنشطة المجتمعية في أوقات فراغنا..."، قالت السيدة لان آنه.

يرغب العديد من أعضاء GVMN في التقاعد المبكر

وفقًا للسيدة لان آنه، تلعب معلمات رياض الأطفال العديد من الأدوار، حيث يكنّ معلمات وأمهات، ويعرفن كيفية الرقص والغناء ولعب الألعاب، وأحيانًا يتصرفن كممرضات للتأكد من أن الأطفال يتناولون أدويتهم في الوقت المحدد... ومع ذلك، إذا خدش طالب صديقًا عن طريق الخطأ أو دخل في قتال، سيأتي الآباء إلى الفصل الدراسي للمطالبة بالتعويض وتوبيخهم، ويتعرض بعض المعلمين للهجوم من قبل الآباء.

قالت السيدة لان آنه: "في سن الخمسين تقريبًا، نشعر أننا لم نعد مناسبين للأنشطة النابضة بالحياة، كما أن مزاجنا أصبح أكثر هدوءًا، ونعيش حياة انطوائية. تدهورت صحتنا، ونعود إلى المنزل في كثير من الأحيان لاهثين، عاجزين عن الكلام بوضوح بسبب التهاب الحلق والتهاب الحنجرة. بعض المعلمين يعملون في المهنة منذ أكثر من 30 عامًا، لكنهم لم يبلغوا السن القانونية للتقاعد، لذا لا يمكنهم الاستمرار وترك وظائفهم، وعدم انتظار الحصول على بوليصة التأمين، وهذا عيب كبير".

وليس الضغط من جانب الوالدين فقط هو السبب، بل قالت السيدة لي نغوك ها، معلمة رياض الأطفال في منطقة هوانغ ماي (هانوي)، إن التدريس في رياض الأطفال، يتعين عليه كل يوم أن يتحمل الضغط الناتج عن ضجيج بكاء الأطفال، ورائحة القيء، والتجشؤ، والتعرض للكثير من نفايات الأطفال...، وحتى العمل في بيئة مليئة بالبكتيريا والفيروسات، لأن الأطفال غالبا ما يمرضون...

قالت السيدة نغوك ها: "في الواقع، يُحب الأطفال والآباء أيضًا التعلّم من المعلمين الشباب النشطين. عندما رأى العديد من الآباء أطفالهم يُدرّسون في صفوف المعلمين الأكبر سنًا، طلبوا الانتقال إلى صفوف المعلمين الأصغر سنًا، مما يُشعرنا بالألم والحزن، ويفقدنا حماسنا كما كنا في السابق. إذا استطعنا التقاعد المبكر، فلن يُلبّي ذلك رغبات المعلمين الأكبر سنًا فحسب، بل سيُتيح أيضًا للمعلمين الشباب فرصةً لتلبية متطلبات الصحة الجيدة والخبرة للمساهمة في مسيرة التعليم."

في سن الرابعة والخمسين، قضت السيدة نجوين ثي ثو فونج، مديرة روضة أطفال ثانه تونغ (مقاطعة ثانه تشونج، نغي آن)، شبابها كـ "معلمة تربية أطفال". وأضافت: "تخفيض سن التقاعد اقتراح منطقي وصحيح في ظل الظروف الراهنة. هذه ليست رغبتي وحدي، بل رغبة جميع المعلمين في المدرسة. نأمل أن تُصنّف مهنتنا كمهنة خطيرة ومضرة، حتى يتمكن المعلمون من التقاعد المبكر".

ردًا على ثانه نين ، اعترف الدكتور بوي سي لوي، نائب رئيس اللجنة الاجتماعية السابق بالجمعية الوطنية، بأن معلمي ما قبل المدرسة يجب ألا يقوموا بتعليم الأطفال فحسب، بل يجب عليهم أيضًا ضمان سلامتهم وصحتهم. وقال السيد لوي "إذا كان العاملون في مجال الصحة العامة يعانون من ضعف البصر أو عدم وضوح الرؤية أو بطء في الحركة، فيجب تصنيفهم على أنهم يعملون في وظائف شاقة أو سامة أو خطيرة، ويجب مطالبة السلطات بالنظر في خفض سن التقاعد على وجه التحديد بما يتراوح بين سنة وخمس سنوات مقارنة بسن التقاعد العام المنصوص عليه في قانون العمل".

المصدر: https://thanhnien.vn/giao-vien-mam-non-mong-moi-duoc-ve-huu-som-185240529232232142.htm