TPO - تم تعديل مشروع قانون المعلمين لإزالة اللائحة الخاصة بزيادة مستوى واحد من الراتب في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ويتلقون راتبًا لأول مرة.
TPO - تم تعديل مشروع قانون المعلمين لإزالة اللائحة الخاصة بزيادة مستوى واحد من الراتب في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ويتلقون راتبًا لأول مرة.
رواتب المعلمين هي الأعلى في القائمة.
قدمت اللجنة الدائمة بمجلس النواب صباح اليوم (7 فبراير) آراءها بشأن شرح وقبول ومراجعة مشروع قانون المعلم.
وفي تقريره عن قبول وتوضيح عدد من القضايا الرئيسية، قال رئيس لجنة الثقافة والتعليم نجوين داك فينه إن هناك بعض الآراء لصالح تنظيم زيادة مستوى راتب واحد في نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين الذين يتم تعيينهم ويتلقون رواتبهم لأول مرة.
 |
اللجنة الدائمة للمجلس الوطني تبدي رأيها بشأن قانون المعلمين. |
علاوة على ذلك، لا تزال بعض الآراء قلقة ولا تتفق مع هذا التنظيم وتشير إلى أنه من الضروري تقييم تأثير السياسة بشكل عام مع فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في النظام السياسي.
استجابة لآراء نواب مجلس الأمة، تم تعديل مشروع القانون في اتجاه حذف النص الخاص بزيادة مستوى واحد من رواتب نظام سلم رواتب المهنة الإدارية للمعلمين المعينين والذين يتقاضون راتبًا لأول مرة.
"تحتل رواتب المعلمين المرتبة الأعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية؛ وقال السيد فينه "إن تحسين سياسات الرواتب لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين يحتاج إلى البحث والحساب بشكل متزامن في عملية بناء سياسات الرواتب وفقًا للمناصب الوظيفية".
وفي معرض تعبيره عن رأيه في هذه القضية، قال رئيس لجنة القانون هوانغ ثانه تونغ إن سياسة الرواتب والبدلات للمعلمين تتم وفقًا لنظام الرواتب والبدلات الحالي. وأشار السيد تونغ إلى ضرورة وجود اتصال حتى يكون تنفيذ سياسة الأجور الجديدة أكثر اتساقًا.
قواعد واضحة بشأن الإسكان لتجنب الارتباك
وفيما يتعلق بسياسة الإسكان العام، ذكر السيد نجوين داك فينه أن هناك آراء تقترح وضع لوائح تنفيذية بشأن سياسة تأجير المساكن العامة للمعلمين وفقًا لأحكام قانون الإسكان لضمان اتساق النظام القانوني. بالإضافة إلى ذلك، هناك أيضًا مقترح لإضافة سياسة لدعم إيجار السكن للمعلمين أثناء عملهم في المناطق الصعبة وفقًا للأنظمة.
ورداً على التعليقات، تم تعديل مشروع القانون في الاتجاه الذي يمنح المعلمين الحق في التمتع بسياسة تأجير السكن العام وفقاً لأحكام قانون الإسكان أو ضمان السكن الجماعي عند العمل في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص.
ويضيف المشروع أيضًا حكمًا مفاده أنه في الحالات التي لا يمكن فيها ترتيب سكن جماعي أو سكن عام، سيتم دعم المعلمين بتكاليف إيجار السكن بنفس مستوى دعم إيجار السكن العام؛ إلغاء شرط "استيفاء كافة الشروط الأساسية" في اللائحة الخاصة بمساكن المعلمين.
 |
رئيس لجنة الثقافة والتعليم نجوين داك فينه. |
وفي تعليقه على هذه القضية، اقترح نائب رئيس الجمعية الوطنية نجوين خاك دينه تعديل التوجيه الذي يسمح للمعلمين باستئجار المساكن "وفقا للوائح قانون الإسكان". كما اقترح أن تقوم الحكومة بتحديد هذا الأمر بالتفصيل، وكيفية دعمه يجب أن تكون واضحة من أجل التنفيذ، وإلا فإن المحليات ستكون في حالة ارتباك شديد ولن تعرف ماذا تفعل.
وأعرب الأمين العام للجمعية الوطنية لي كوانج تونج عن "موافقته التامة" على سياسة الإسكان للمعلمين العاملين في المناطق الصعبة. وهذا مطلب عملي للغاية، وهو أيضاً شرط لتعبئة المعلمين للعمل في المناطق الصعبة.
ومع ذلك، يشعر السيد تونغ بالقلق من أنه في حالة عدم تمكن المحلية من ترتيب سكن جماعي، فإن دعم الإيجار لن يحل حقًا مشكلة قدرة المعلمين على العمل براحة البال. واقترح السيد تونغ "نحن بحاجة إلى النظر بشكل أكثر في الأمر ووضع المزيد من القيود لضمان عمل المعلمين هنا على أفضل وجه".
يُسمح لمعلمي مرحلة ما قبل المدرسة بالتقاعد المبكر.
وفيما يتعلق بسياسة التقاعد المبكر، قال السيد نجوين داك فينه، إن العديد من الآراء تتفق مع سياسة التقاعد المبكر وفقًا للقانون لمعلمي ما قبل المدرسة؛ يقترح إضافة معيار مفاده أن يكون المعلمون قد سددوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عاماً أو أكثر ليكونوا مؤهلين للتقاعد المبكر وعدم خصم معدل معاشهم التقاعدي.
ولكن هناك أيضا مخاوف بشأن الموارد اللازمة لضمان تنفيذ هذه السياسة وضرورة ضمان مبدأ المساهمة والاستفادة وفقا لقانون التأمين الاجتماعي.
وفي هذا الصدد، قالت اللجنة الدائمة للجنة الثقافة والتعليم، إن السماح لمعلمات رياض الأطفال بالتقاعد قبل السن القانوني هو سياسة مبنية على خصائص الأنشطة المهنية لهذه الفئة، وتتناسب مع خصائص المتعلمين في رياض الأطفال.
وردا على التعليقات، قام مشروع القانون بمراجعة واستكمال اللائحة التي تنص على أن المعلمين في رياض الأطفال، إذا رغبوا في ذلك، يمكنهم التقاعد في سن أقل من سن تقاعد الموظفين في الظروف العادية، ولكن ليس أكثر من 5 سنوات، ولن يتم تخفيض نسبة المعاش التقاعدي بسبب التقاعد المبكر إذا كانوا قد دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة 20 عامًا أو أكثر.
وبحسب السيد فينه، هناك آراء تقترح وضع لوائح محددة بشأن المتطلبات والشروط اللازمة لتمديد سن تقاعد المعلمين؛ هناك مخاوف بشأن تمديد ساعات عمل المعلمين في مرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام.
وفي هذا الصدد، ينص مشروع القانون أيضًا بشكل واضح على شروط تنفيذ هذه السياسة عندما تكون للمؤسسات التعليمية حاجة لذلك، ويكون المعلمون في حالة صحية كافية ويرغبون طواعية في تمديد ساعات العمل؛ وفي الوقت نفسه، تمت إضافة معيار "استيفاء معايير وشروط المؤسسات التعليمية".
وقال السيد فينه "خلال سن التقاعد الممتد، لا يمكن للمعلمين في المؤسسات التعليمية العامة تولي مناصب قيادية أو إدارية ولا يمكنهم الاحتفاظ ببدلات المناصب القيادية أو الإدارية".
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tienphong.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-chinh-sach-tien-luong-nghi-huu-truoc-tuoi-cua-nha-giao-post1715002.tpo
تعليق (0)