أصدر رئيس جامعة مدينة هوشي منه للإدارة والتكنولوجيا (UMT) للتو قرارًا بتعليق عمل ومنصب الدكتور نجوين ترا جيانج - مدير معهد UMT لعلوم الرياضة والإدارة مؤقتًا.
قررت جامعة مدينة هوشي منه للإدارة والتكنولوجيا للتو تعليق عمل الدكتور نجوين ترا جيانج ومنصبه مؤقتًا. في الصورة: السيدة جيانج في حفل إطلاق الكتاب في 24 نوفمبر - تصوير: KINGVIET
في وقت سابق، في 24 نوفمبر، أطلق الدكتور نجوين ترا جيانج كتاب تصميم نظام اللياقة البدنية الموحد (USFD - نموذج اللياقة البدنية الشامل والشامل).
ومع ذلك، بعد فترة وجيزة، أرسل السيد أوليفر نابيلا جوميز (فلبيني) - المؤلف المشارك للكتاب المذكور أعلاه - رسالة إلكترونية إلى مدرسة UMT، ونشر سلسلة من الاتهامات على الشبكات الاجتماعية، قائلاً: "أنا المؤلف الوحيد لكتاب USFD".
تم إيقافه مؤقتًا عن العمل بسبب تلقي المدرسة العديد من الشكاوى
وبموجب القرار المذكور، تم إيقاف الدكتور نجوين ترا جيانج مؤقتًا عن العمل ومنصبه لمدة 15 يومًا، اعتبارًا من 7 يناير إلى 21 يناير.
وقالت مدرسة UMT إن سبب التعليق المؤقت هو أنها تلقت العديد من الاتهامات من الأفراد بشأن الدكتور نجوين ترا جيانج وأن هذه المعلومات تؤثر على سمعة المدرسة. ولذلك، تحتاج المدرسة إلى توضيح القضايا ذات الصلة.
وبحسب المدرسة، خلال فترة الإيقاف المؤقت، يتم إيقاف الدكتور نجوين ترا جيانج مؤقتًا عن العمل في المدرسة ولا يُسمح له بالاتصال بالطلاب/أولياء الأمور، كما يتم منحه راتبًا مقدمًا وفقًا لأحكام قانون العمل.
في الوقت نفسه، تطلب المدرسة من السيدة جيانج ضمان التواصل المستمر (عبر رقم الهاتف الشخصي والبريد الإلكتروني) مع المدرسة. عند استدعاء المدرسة، يجب أن تكون السيدة جيانج حاضرة.
وتقع على عاتق السيدة جيانج مسؤولية تسليم العمل الذي تقع على عاتقها إلى سكرتير معهد العلوم والإدارة الرياضية قبل أخذ استراحة.
نقل إدارة الرياضة إلى كلية إدارة الأعمال
وفي وقت سابق، أصدر رئيس جامعة UMT بتاريخ 16 ديسمبر 2024 قرارًا بنقل قسم الإدارة الرياضية من معهد العلوم والإدارة الرياضية إلى كلية الأعمال.
تكليف رئيس كلية إدارة الأعمال بإعداد اللوائح الخاصة بمهام واختصاصات وصلاحيات وهيكل الوحدة التنظيمي بناء على توجهات واستراتيجية المدرسة التنموية، ورفعها إلى مدير الكلية للنظر فيها وإصدارها.
وفي ذات الوقت صدر قرار بتكليف أعضاء مجلس إدارة مدرسة UMT بمهمة، وتم تكليف السيد لي فان نام - نائب مدير المدرسة - بالإشراف على معهد العلوم والإدارة الرياضية.
وتطلب المدرسة أيضًا من السيدة نجوين ترا جيانج تسليم جميع المعلومات والسجلات والوثائق (الملفات الورقية / الناعمة على الكمبيوتر) المتعلقة بقسم إدارة الرياضة إلى الدكتورة لي ثي نغوك تو - رئيسة كلية إدارة الأعمال - والموظفين المعينين من قبل الدكتورة تو لاستلامها بحلول الساعة 5:30 مساءً في 6 يناير على أبعد تقدير.
- الطلب من السيدة جيانج تلقي التعليمات من مجلس الإدارة والتنسيق مع إدارة شئون الموظفين الإدارية لإعادة تنظيم وظائف ومهام معهد العلوم والإدارة الرياضية وفقاً للقرار المذكور أعلاه.
واقترح الدكتور نجوين ترا جيانج النظر في سحب قرار الإيقاف.
وفي مساء يوم 6 يناير/كانون الثاني، أكدت السيدة جيانج أنها تلقت للتو رسالة إلكترونية تتضمن قرار مدير المدرسة بشأن تعليق عملها ووظيفتها مؤقتًا. وقالت في الوقت نفسه إن هناك ردود فعل مع المدرسة.
"من باب حسن النية، سأتعاون أولاً مع الإدارة الداخلية للمدرسة. ومع ذلك، أطلب من قيادة المدرسة إعادة النظر في القرار المذكور أعلاه لأن إيقافي مؤقتًا عن العمل في هذه الحالة لا يتوافق مع أحكام قانون العمل الحالي.
وبموجب الأنظمة الحالية، لا يستطيع أصحاب العمل إيقاف الموظفين عن العمل إلا في حالة "انتهاك أنظمة العمل"، بينما لم أرتكب أي انتهاكات. فيما يتعلق بالسبب الذي قدمته المدرسة للإيقاف، وجدته غير واضح وموضوعي.
"أطلب من مجلس الإدارة النظر في سحب قرار إيقافي عن الدراسة، وفي الوقت نفسه أطلب من المدرسة ترتيب اجتماع لحل هذه القضية بشكل نهائي"، قالت السيدة جيانج.
"المدرسة ملتزمة بأحكام قانون العمل"
وفي حديثه إلى موقع Tuoi Tre Online حول القرار المذكور، أكد ممثل جامعة مدينة هوشي منه للإدارة والتكنولوجيا: "إن المدرسة تنفذ إيقاف السيدة جيانج وفقًا لأحكام قانون العمل الحالي. إذا كانت السيدة جيانج لديها أي أسئلة أو شكاوى، فيرجى اتباع أحكام قانون العمل وتعليمات التنفيذ.
إن نقل قسم إدارة الرياضة إلى كلية إدارة الأعمال هو تحت سلطة مجلس المدرسة وتمت الموافقة عليه من قبل مجلس المدرسة، ولا يزال تدريب طلاب المدرسة مضمونًا باتباع برنامج التدريب وخريطة الطريق الصحيحة.
ويهدف هذا التعليق المؤقت أيضًا إلى منح المدرسة وقتًا للتحقق من بعض المعلومات. عندما تصبح النتائج الدقيقة متاحة، ستقوم المدرسة بإعلامك.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/umt-tam-dinh-chi-cong-viec-ts-nguyen-tra-giang-20250106203625909.htm
تعليق (0)