حلول عاجلة لانخفاض معدلات المواليد

وفي مواجهة انخفاض معدلات المواليد والشيخوخة السكانية السريعة وعدم التوازن بين الجنسين، اقترحت وزارة الصحة العديد من الحلول للتعامل مع هذه المشكلة.

وفي مواجهة انخفاض معدلات المواليد والشيخوخة السكانية السريعة وعدم التوازن بين الجنسين، اقترحت وزارة الصحة العديد من الحلول للتعامل مع هذه المشكلة.

وبحسب وزارة الصحة، انخفض معدل الخصوبة الوطني من 2.11 طفل/امرأة (2021) إلى 2.01 طفل/امرأة (2022)، و1.96 طفل/امرأة (2023)، و1.91 طفل/امرأة (2024) - وهو أدنى مستوى في التاريخ.

وبحسب التوقعات، إذا استمر معدل المواليد في الانخفاض، فإن فيتنام ستنهي فترتها السكانية الذهبية في عام 2039، وسيصل عدد السكان في سن العمل إلى ذروته في عام 2042، وبعد عام 2054، سيبدأ عدد السكان في الانخفاض.

إن عواقب انخفاض معدل الخصوبة لفترة طويلة يمكن أن تؤدي إلى نقص في القوى العاملة، وانخفاض في حجم السكان، وزيادة شيخوخة السكان، والتأثيرات السلبية على التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

على مدى العقدين الماضيين، انخفض معدل الخصوبة في المناطق الحضرية إلى ما دون مستويات الإحلال، ليتراوح حول 1.7 - 1.8 طفل لكل امرأة. ويظل معدل المواليد في المناطق الريفية أعلى، حيث ظل عند مستوى 2.2 - 2.3 طفل/امرأة.

ومع ذلك، بحلول عام 2023، فإن معدل الخصوبة في المناطق الريفية سوف ينخفض ​​إلى 2.07 طفل لكل امرأة، وهو أقل من مستوى الإحلال وأدنى مستوى على الإطلاق. ويعكس هذا الاتجاه المستمر نحو انخفاض معدلات الخصوبة في كلتا المنطقتين، مما يشير إلى تحديات كبرى تواجه سياسة السكان في المستقبل.

قال السيد لي ثانه دونج، مدير إدارة السكان (وزارة الصحة)، إن الوزارة تقوم بمراجعة السياسات السكانية وإعداد تقرير عن الوضع الحالي واتجاهات الخصوبة في فيتنام.

يقترح مشروع تعديل قانون السكان أن يكون للأزواج والأفراد الحق في اتخاذ القرار بشأن عدد الأطفال وتوقيت الولادة والفترة بين الولادات. ترى وزارة الصحة أن العديد من الأنظمة واللوائح الحالية لم تعد متوافقة مع الدستور والوضع الفعلي.

ويهدف هذا التعديل إلى الحفاظ على معدلات الخصوبة البديلة، وتقليل مخاطر نقص العمالة وشيخوخة السكان. وبالإضافة إلى ذلك، اقترحت وزارة الصحة أيضًا زيادة تدابير الدعم المالي، وتحسين إجازة الأمومة، ومخصصات رعاية الأطفال، وغير ذلك من الحوافز لتشجيع الأسر على إنجاب المزيد من الأطفال، وخاصة في المناطق الحضرية.

تدخل فيتنام فترة ذهبية من النمو السكاني مع قوة عاملة شابة ووفيرة، لكن أعداد السكان المسنين تتزايد. يشكل الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 60 عامًا فأكثر الآن 12٪ من السكان. ومن المتوقع أن يتجاوز هذا الرقم 20% بحلول عام 2035. ويفرض هذا التغير السريع عبئا على أنظمة الضمان الاجتماعي وموارد الرعاية الصحية.

ويقول بعض الخبراء إن فيتنام بحاجة إلى التركيز على تحسين جودة الموارد البشرية، من أجل التعامل مع انخفاض معدل المواليد والشيخوخة السكانية. يجب تحسين برامج التدريب والتعليم المهني لتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلية. إن تدريب العمال على المهارات سيساعدهم على التكيف مع المهن الجديدة، خاصة عندما تتغير الصناعات بسرعة بسبب تطور التكنولوجيا والأتمتة.

تشكل شيخوخة السكان أحد التحديات الرئيسية التي ستواجه فيتنام في العقود المقبلة. وهذا يعني بناء نظام للضمان الاجتماعي والرعاية الصحية لكبار السن. إن السياسات الرامية إلى دعم رعاية المسنين وتحسين المعاشات التقاعدية والخدمات الصحية لهم تشكل أمرا ضروريا لتخفيف الضغوط على الأسر وضمان التنمية المستدامة.

أحد العوامل التي تمنع العديد من الأزواج من الإنجاب هي مشاكل الخصوبة. إن تحسين خدمات الإنجاب المساعد، مثل التلقيح الصناعي وعلاجات العقم، من شأنه أن يمنح الأزواج الذين يعانون من صعوبات في الخصوبة الفرصة لتحقيق حلمهم في الأبوة والأمومة. ويجب إعطاء الأولوية لسياسات التأمين الخاصة بهذه العلاجات ودعم التكاليف للأزواج الذين يعانون من العقم.

وبالإضافة إلى ذلك، يقول بعض الخبراء إن فيتنام تحتاج إلى استراتيجية طويلة الأجل لتحسين جودة الموارد البشرية، وتحسين نظام التعليم والتدريب المهني، وتنفيذ سياسات الدعم مثل العمل المرن، وإجازات الأمومة الأطول، والدعم المالي للأسر الشابة.

وبالإضافة إلى تعديل سياسات الخصوبة، نفذت بلدان أخرى أيضاً تدابير مثل إعانات الضرائب، ودعم رعاية الأطفال، وزيادة خدمات التلقيح الصناعي. يمكن لفيتنام أن تستعين بهذه النماذج للمساعدة في الحفاظ على مستويات الخصوبة ودعم الأسر في تربية الأطفال.

المصدر: https://baodautu.vn/giai-phap-cap-bach-voi-muc-sinh-giam-d251269.html