Gen AI - تعزيز المواهب بقوة التكنولوجيا الرقمية

[إعلان 1]

ركز الحدث، الذي نظمته جمعية خدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات في فيتنام (VINASA)، على القضايا المتعلقة بالاتجاهات الجديدة في إدارة وتنمية الموارد البشرية الرقمية في فيتنام اليوم.

باعتباره حدثًا سنويًا، يضم TalentX هذا العام العشرات من المتحدثين المرموقين من الشركات والمنظمات والوحدات المحلية والدولية. ويعد الحدث أيضًا فرصة للوحدات لتقديم والتشاور بشأن تطبيق منصات وحلول إدارة الموارد البشرية (HRTech) بهدف التحول الرقمي لأنشطة إدارة الموارد البشرية، ومساعدة المنظمات والشركات الفيتنامية على تحسين الموارد وتحسين الإنتاجية والقدرة التنافسية.

نظرة عامة على مؤتمر الموارد البشرية والتكنولوجيا 2023 الذي سيقام في 15 نوفمبر 2023.

وبحسب المعلومات المنشورة، فقد قامت سوق التكنولوجيا العالمية منذ بداية عام 2023 وحتى الآن بخفض أكثر من 94 ألف وظيفة، حيث قامت شركات مثل مايكروسوفت وألفابت وأمازون وميتا وجوجل وتويتر... بخفض عدد كبير من الموظفين. ومع ذلك، فإن إيرادات وأرباح هذه الشركات التكنولوجية لم تنخفض فحسب، بل زادت أيضًا مقارنة بالسنوات السابقة.

ويعتقد الخبراء أن الجيل الجديد من الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي العام) يلعب دورًا أساسيًا في تحقيق هذه النتيجة، حيث يساعد الشركات على تحسين التكاليف والموارد مع ضمان تحقيق أهداف الأعمال. وبالتالي، فإن عمليات التسريح الجماعي للعمال قد تكون علامة على ظهور جيل جديد من القوى العاملة - جيل الذكاء الاصطناعي.

وتحدث في هذا الحدث السيد هوانج نام تيان، نائب رئيس مجلس جامعة FPT.

وأظهر تقرير حديث أيضًا أن أكثر من 88% من الشركات العالمية بدأت في تطبيق الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية، ومن بينها حوالي 44% تستخدم الذكاء الاصطناعي لدعم فحص واختيار المرشحين المحتملين.

وفقًا للسيد هوانج نام تيان، نائب رئيس مجلس جامعة FPT، فإن 70% من الجيل Z يمكنهم حاليًا استخدام تقنية الذكاء الاصطناعي من الجيل Z، وهذه هي القوة التي يتم إعطاؤها الأولوية للتجنيد على مستوى العالم، حيث يتمتع 72% منهم بمهارات الذكاء الاصطناعي من الجيل Z. ولذلك، ستشهد الشركات تغييرات كبيرة في إدارة الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على الاحتفاظ بجيل Z بمهارات الذكاء الاصطناعي للحفاظ على النمو.

" يمكن ملاحظة ظهور قوة عاملة جديدة تتغلغل بسرعة في سوق العمل، وهي "قوة جيل الذكاء الاصطناعي" - وهي قوة بالمعنى الواسع، بما في ذلك الأجهزة وبرامج الأتمتة والذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل الروبوتات ودردشة الروبوتات ودردشة GPT ...) وموظفي الجيل Z ذوي المهارات في استخدام جيل الذكاء الاصطناعي "، قال السيد هوانج نام تيان.

باو آنه

[إعلان 2]
مصدر