في صباح يوم 11 أغسطس، عقد الرفيق دوآن مينه هوان، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، جلسة عمل مع جامعة هوا لو حول الوضع الحالي للتدريب والبحث العلمي والاستثمار في البناء الأساسي واستراتيجية التوجه والتطوير للمدرسة في الفترة القادمة.
وحضر الاجتماع أيضًا الرفيق تونغ كوانغ ثين، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية؛ رؤساء الأقسام والفروع والوحدات والمحليات ذات الصلة ورئيس المجلس ومجلس الإدارة وممثلي الوحدات التابعة لجامعة هوا لو.
قبل جلسة العمل، قام السكرتير الإقليمي للحزب دوآن مينه هوان وأعضاء آخرون من وفد العمل بمعاينة مشروع بناء جامعة هوا لو.
وبناءً على ذلك، ولضمان معايير المرافق، وتلبية المعايير الوطنية لمؤسسات التعليم العالي، وفي الوقت نفسه تلبية أهداف مشروع تخطيط تطوير جامعة هوا لو للفترة 2021-2025 والتوجه حتى عام 2030، وافقت اللجنة الشعبية الإقليمية على تعديل واستكمال مشروع بناء جامعة هوا لو بمساحة 17.3 هكتارًا؛ يبلغ إجمالي الاستثمار أكثر من 700 مليار دونج ومن المتوقع أن يكتمل بحلول عام 2025. وفي الوقت الحالي، نفذ المشروع عناصر البناء: تسوية الأرض، وبناء الجدران المحيطة، والطرق الداخلية، ومبنى المقر الرئيسي، وقاعات المحاضرات، والمكتبات، وما إلى ذلك.
يعد مشروع بناء جامعة هوا لو واحدًا من 16 مشروعًا رئيسيًا حددتها المقاطعة باعتبارها بحاجة إلى قيادة وتوجيه محددين خلال هذا الفصل الدراسي.

كما قام السكرتير الإقليمي للحزب والوفد المرافق له بتفقد مرافق جامعة هوا لو واستمعوا إلى تقرير قادة المدرسة حول الوضع ونتائج بناء المدرسة وتطويرها.
تضم جامعة هوا لو حاليًا 257 موظفًا وموظفًا مدنيًا، مع 17 قسمًا ومكتبًا وقسمًا ومركزًا تابعًا. مدرسة متعددة التخصصات مع برامج منتظمة للتدريب المشترك وبرامج الدراسة والعمل. وتقوم المدرسة حاليا بتدريب 15 طالبا جامعيا، وتسجيل حوالي 700 طالب سنويا، كما تقبل وتدرب 10 طلاب دوليين لاوسيين في إطار برنامج التعاون بين مقاطعتي نينه بينه وأودومكساي.
تركز أنشطة البحث العلمي في المدرسة على ثلاثة مجالات: العلوم الأساسية، والعلوم التربوية، والتكنولوجيا والعلوم التطبيقية. وفي السنوات الأخيرة تم البحث في أكثر من 200 موضوع علمي لجميع مستويات المحاضرين والطلاب؛ - نشر العديد من المقالات العلمية في مجلات علمية مرموقة محلياً وعالمياً. إن المرافق والمعدات الموجودة كافية بشكل أساسي للمدرسة لتنظيم الأنشطة التعليمية والتدريبية بشكل فعال.
وفي الاجتماع، اقترح سكرتير الحزب الإقليمي دوآن مينه هوان عددًا من القضايا المتعلقة بالوضع الحالي للتدريب والبحث العلمي والاستثمار في البناء الأساسي؛ التوجه لتطوير جامعة هوا لو في الفترة القادمة، لأعضاء مجموعة العمل ومندوبي جامعة هوا لو لمناقشة وتبادل الآراء.
محتوى محدد مثل: الصعوبات والعقبات في التوظيف والتدريب والمرافق الحالية؛ مع الأخذ في الاعتبار بالإضافة إلى التدريب في العلوم والعلوم الاجتماعية، هناك توجه لنشر بعض المجالات الأكثر تقنية، وفقا للاحتياجات الاجتماعية لخدمة الموارد البشرية للمحافظة؛ التعاون بشكل وثيق مع عدد من الجامعات الأخرى للتدريب في بعض المجالات القوية مثل علم التربية والسياحة؛ تخصيص حصص تدريبية لقطاع التربية للمدارس...
وبالإضافة إلى ذلك، لا بد من توسيع نطاق البحث العلمي في مجالات أخرى مثل التكنولوجيا؛ التركيز على مسح المخرجات، وعدد الخريجين الذين يجدون وظائف في المجال أو المهنة المناسبة لمواصلة التدريب، وتوسيع النطاق، وتلبية متطلبات السوق؛ هناك سياسة دعم لتدريب بعض التخصصات الجديدة إلى جانب تخصص التربية لجذب الطلاب للدراسة؛ الاهتمام بترتيب المعلمين وزيادة التسجيل في مدرسة ترانج آن الثانوية للممارسة التربوية؛ إن تحديد الأهداف العامة والأهداف الخاصة وحلول التنفيذ يجب أن تكون قريبة من الواقع والاحتياجات الاجتماعية لتنفيذ التدريب في الفترة القادمة...

وفي كلمته خلال الاجتماع، أعرب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية دوآن مينه هوان عن سعادته وإثارة سعادته بتطور جامعة هوا لو بعد ما يقرب من 30 عامًا من التأسيس والتطوير من كلية نينه بينه التربوية. وعلى وجه الخصوص، كانت جهود مجلس الإدارة والموظفين والمحاضرين بمثابة الأساس المتين للمراحل القادمة.
وفي معرض حديثه عن الصعوبات والتحديات الحالية، اقترح سكرتير الحزب الإقليمي أن تقوم المدرسة بتحديد وحل الصراعات الحالية بين الحفاظ على المهن التقليدية وتعزيزها وتطوير وتوسيع المهن الجديدة؛ بين التدريس التقليدي ومتطلبات المتعلمين واحتياجات السوق، حيث يكون المتعلمون هم المركز، والمدارس هي الأساس، والمعلمون هم القوة الدافعة؛ بين نموذج الإدارة التقليدي والإدارة القائمة على السوق...
وفيما يتعلق بالتوجه الاستراتيجي للتنمية للمدرسة في الفترة المقبلة، اقترح سكرتير الحزب الإقليمي أيضًا عددًا من القضايا، مشيرًا إلى أن المدرسة بحاجة إلى إيلاء اهتمام خاص لمبدأ السوق في التدريب، وتخصيص خطط التدريب والتعلم للمعلمين والمتعلمين؛ التركيز على الصناعات الجديدة لبناء العلامة التجارية للمدرسة.
وفي الوقت نفسه، توسيع الروابط مع الشركات أثناء عملية التدريب لزيادة المهارات العملية والإنتاجية للطلاب. التركيز على الابتكار في أساليب التدريس والبحث العلمي؛ نموذج الحوكمة؛ تعزيز الحوار السنوي بين المدارس والشركات والحكومة والمجتمع، والتأكيد تدريجيا على مكانة ومكانة جامعة هوا لو في المنطقة والبلاد بأكملها.
وبعد الأخذ بعين الاعتبار توصيات ومقترحات جامعة هوا لو، كلف سكرتير الحزب الإقليمي مكتب لجنة الحزب الإقليمي بتلخيصها وتقديم تقرير إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للبحث والدراسة لتوجيه القرار والإزالة، وضمان الامتثال للوائح. وفي الوقت نفسه، آمل أن تواصل المدرسة تعزيز النتائج التي حققتها، والسعي إلى التغلب على الصعوبات، والتوحد والإبداع في إنجاز المهام الموكلة إليهم، بما يتناسب مع رسالة المدرسة في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة، مع نموذج إداري متقدم، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة نينه بينه ومنطقة دلتا النهر الأحمر والبلاد.
هانه تشي مينه كوانغ
مصدر
تعليق (0)