قادة الجامعات يشاركون في ندوة "الحوار بين الجامعات والشركات حول تنمية الموارد البشرية في المجالات التكنولوجية الفائقة" في 27 أغسطس - تصوير: تران هوينه
في صباح يوم 27 أغسطس، نظمت جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، بالتعاون مع القنصلية العامة للولايات المتحدة والقنصلية العامة اليابانية والقنصلية العامة الكورية في مدينة هوشي منه، ندوة بعنوان "الحوار بين الجامعات والشركات حول تنمية الموارد البشرية في مجالات التكنولوجيا الفائقة".
ويعد نقص التمويل والمرافق وضعف العلاقات مع الصناعة من العوائق الرئيسية أمام الجامعات.
وفي حديثه في الندوة، قال الدكتور أندريا كوبولا، كبير الاقتصاديين في البنك الدولي في فيتنام، إن أحد التحديات التي تواجه فيتنام لتحقيق هدفها في أن تصبح دولة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045 هو الموارد البشرية.
وبحسب تقييم البنك الدولي، فإن إمدادات فيتنام الحالية من الموارد البشرية المتخصصة للغاية لا تزال محدودة للغاية، ولا تلبي احتياجات الصناعات التكنولوجية، وتفتقر إلى مهندسي تصميم الرقائق. تتطلب صناعة التكنولوجيا الفائقة نسبة أعلى من العمال الحاصلين على تعليم جامعي والمدربين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وربما تكون ضعف العدد في المهن الأخرى.
علاوة على ذلك، تعاني فيتنام من التأخر في الموارد البشرية والتمويل اللازم للبحث والتطوير، وتفتقر إلى العديد من العلماء والمهندسين المهمين لتشجيع الابتكار.
"بالمقارنة مع البلدان الأخرى في المنطقة، فإن نقص تمويل البحث والتطوير، ونقص المرافق، وضعف العلاقات الصناعية يمكن أن تشكل عقبات رئيسية أمام الجامعات ومراكز الأبحاث في فيتنام.
قال الدكتور أندريا كوبولا: "من بين مؤسسات التعليم العالي في فيتنام، فإن الافتقار إلى التمويل والموارد البشرية للبحث والتطوير في مجال العلوم والتكنولوجيا هي أكبر العوائق أمام جودة البحث والتطوير ونتائجه".
ومن هناك، أوصى ممثل البنك الدولي بحلول تشمل الالتزام بتوفير الإمدادات من مؤسسات التعليم العالي، وزيادة الاستثمار في البحث والتطوير، وتوسيع نطاق التدريب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتي تلعب فيها الدولة دوراً رائداً.
تتطلب أولويات تطوير المهارات لدعم الارتقاء في سلاسل القيمة العالمية في المقام الأول بناء مصدر قوي من العلماء والمهندسين ذوي المهارات العالية. إن الالتزام المستدام وطويل الأمد أمر ضروري لأن بناء هذه القوة العاملة يتطلب إمدادات ثابتة ومهمة من التدريب الجامعي والدراسات العليا والتدريب العملي.
تحسين التدريب للفنيين المهرة. وفي الوقت نفسه، من الضروري توسيع العرض وحل مشاكل التكلفة. من الضروري ضمان الاستثمار في التعليم العالي، وحل مشكلة القدرة على تحمل تكاليف التعليم بالنسبة للمتعلمين، وجعله في متناول الجميع. ولا بد من تعزيز الدعم المجتمعي لتشجيع برامج إعادة التدريب وتطوير المهارات للعمال.
تقوم الشركات بتدريب المعرفة وفقًا لمعايير شركات التكنولوجيا للطلاب
قال السيد دو دوك دونج، مدير قسم تطوير البرمجيات في مركز سامسونج للبحث والتطوير في فيتنام (SRV)، إنه عندما تم تأسيس SRV، اكتشف أن كمية ونوعية المهندسين لم تكن كما هو متوقع.
"من خلال البحث، وجدنا فرصًا وظروفًا لهؤلاء الطلاب لاكتساب معرفة جديدة ومعايير جديدة لشركات التكنولوجيا الكبرى. لقد قدمنا الفرص والمعرفة والبيئات للطلاب لاغتنام الفرص والتعلم...
تتعاون SRV حاليًا مع الجامعات لتدريب المواد الأساسية في الخوارزميات التطبيقية ومواضيع التكنولوجيا الرئيسية مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة وإنترنت الأشياء واتصالات الوسائط المتعددة وأمن المعلومات...
ومن أجل جذب الموارد البشرية عالية الجودة التي تلبي معايير التوظيف، لدى SRV أيضًا برامج تدريب داخلي لطلاب السنة الثالثة والرابعة؛ برنامج تدريب طلاب المنح الدراسية STP؛ "تدريب البرمجة للمرشحين قبل أن يصبحوا مهندسي برمجة SRV رسميًا"، شارك السيد دونج.
ومن جانبه، قال السيد كينيث تسي، المدير العام لشركة إنتل فيتنام: "المعرفة العملية مهمة بقدر أهمية النظرية، لذا فإننا ندرب الكثير من المعارف العملية. ويتعين على الجامعات والشركات أن تعمل معًا بشكل جيد لتحقيق هذه الغاية.
تتمثل رؤية إنتل فيتنام في التركيز على تطوير الموارد البشرية ذات التقنية العالية، للمساعدة في تدريب أكثر من 50 ألف مهندس على جميع مراحل عملية تصنيع أشباه الموصلات بحلول عام 2030. وحتى الآن، وقعنا العديد من مذكرات التفاهم والتعاون مع الجامعات الفيتنامية.
تحدث في الندوة الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية - تصوير: تران هوينه
وفي حديثه إلى رجال الأعمال، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، إن الجامعة تعتبر دائمًا التعاون مع الشركات أحد الأنشطة المهمة لزيادة الموارد، والمساهمة في التنفيذ الناجح لاستراتيجية التنمية.
وأكد السيد كوان "في أنشطة التدريب والبحث، نعتبر التعاون مع الشركات بمثابة رافعة لتحسين برامج التدريب، وتلبية الاحتياجات العملية؛ ونقطة ارتكاز لتطبيق البحث في الممارسة العملية".
التعاون يعزز الالتزام ببناء الموارد البشرية ذات التكنولوجيا العالية
وبحسب السيدة سوزان بيرنز، القنصل العام الأمريكي في مدينة هوشي منه، فإن التعاون بين الأطراف الدبلوماسية والجامعية والتجارية يعزز التزام جميع الأطراف ببناء الموارد البشرية عالية التقنية والمهارات العالية لتعزيز تنمية فيتنام في مستقبل اتجاهات التكنولوجيا والرقمنة.
إن صناعة التكنولوجيا الفائقة وأشباه الموصلات لها تأثير كبير على كافة جوانب الاقتصاد. وتدرك حكومة الولايات المتحدة الدور الأساسي الذي تلعبه فيتنام في بناء سلسلة توريد مستدامة لصناعة التكنولوجيا الفائقة.
فيتنام وكوريا تتعاونان في تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm
تعليق (0)