وقالت السيدة نجوين فان هانه توك، مديرة مركز خدمات التوظيف في مدينة هوشي منه (المشار إليه فيما يلي باسم المركز) إن الوحدة تنتمي إلى شبكة مراكز خدمات التوظيف على مستوى البلاد، ولها وظيفة مهمة في ربط الوظائف ودعم تطوير سوق العمل من خلال أنشطة الاستشارة والإحالة الوظيفية، وتلقي ومعالجة طلبات الحصول على إعانات البطالة، وتنظيم معارض العمل.
بالإضافة إلى ذلك، يقوم المركز أيضًا بجمع المعلومات لتحليل معلومات سوق العمل والتنبؤ بها لتزويد الوكالات ذات الصلة بصنع سياسات العمل والتوظيف.
يرجى تقديم مراجعة موجزة للمعلومات حول نتائج عمل الوحدة لعام 2023 في مجال تنظيم معارض العمل. كيف تقيم فعالية تنظيم معارض التوظيف؟
- السيدة نجوين فان هانه توك : إلى جانب حل طلبات الحصول على إعانات البطالة، فإن حل مشكلة التوظيف وربط العرض والطلب على العمالة هو أيضًا من أهم أولويات المركز. تنظم الوحدة بشكل دوري أنشطة وفعاليات لتقديم المشورة والتعريف بالوظائف للموظفين. في عام 2023، قدم المركز استشارات وظيفية وتعريفية لـ 170,250 شخصًا، وحصل 97,868 شخصًا على وظائف، ونظم 139/120 معرضًا للتوظيف.
السيدة نجوين فان هانه توك، مديرة مركز خدمات التوظيف في مدينة هوشي منه
أنا شخصيا أعتقد أن تنظيم معارض التوظيف يجلب العديد من التأثيرات الإيجابية لكل من العمال والشركات. حتى الآن، كانت منصات العمل تعتبر بمثابة عناوين تقليدية لربط العمالة.
يأتي الناس إلى هنا مع وثائق التقديم الخاصة بهم للتعرف على الوظائف المجانية، والمشاركة في المقابلات المباشرة، ومعرفة المزيد من المعلومات حول الرواتب وسوق العمل. لدى الشركات الفرصة للترويج لصورتها وإجراء المقابلات وتوظيف العمال بشكل مباشر.
وبالتالي خلق المزيد من فرص العمل وتوفير الوقت والتكاليف للشركات. وأعتقد أيضًا أن تحسين كفاءة معارض العمل سيساعد أيضًا في تقليل الجوانب السلبية لسوق العمل، حيث أصبحت خدمات العمل شكلًا مربحًا يستغله الناس ويحتالون عليه ويستغلون العمال.
برأيك ما هي مميزات وصعوبات تنظيم العمل اليوم؟ وأشارت بعض الآراء أيضًا إلى أنه في الوقت الحالي ليس هناك الكثير من الشركات والعمال الذين يعرفون عن منصات العمل ويشاركون فيها. ماذا تعتقد بشأن الرأي المذكور أعلاه؟
- ويمكن القول أن المركز يحظى دائماً في عملية تنظيم معارض التوظيف بالاهتمام والدعم والتنسيق من الجهات ذات العلاقة. وفي السنوات الأخيرة نظم المركز نحو 120 معرض عمل سنويا، وبالتالي اكتسب خبرة كبيرة خاصة في تنظيم معارض عمل كبيرة بمشاركة العديد من المحليات والشركات والعمال.
ومع ذلك، فإننا نقدر أيضًا أن الأرضيات لم تجتذب في الوقت الحالي عددًا كبيرًا من العمال والشركات. وفي الوقت نفسه، لا تزال المعدات اللازمة لإجراء المقابلات عبر الإنترنت، وتخزين قواعد البيانات، واتصالات استشارات إحالة الوظائف محدودة.
والسبب في استمرار هذه الظاهرة هو أن أعمال الاتصال لم يتم الترويج لها على نطاق واسع ولم تصل إلى العمال والشركات. ومن ناحية أخرى، أصبح هناك الآن العديد من المنصات عبر الإنترنت التي توفر أدوات ملائمة للبحث عن الوظائف، وبالتالي أصبحت لوحات الوظائف التقليدية أقل جاذبية.
ومن المقرر إقامة بعض معارض التوظيف في عام 2023، بالإضافة إلى معارض استشارية منفصلة للجنود المسرحين والأشخاص ذوي الإعاقة.
يمتلك المركز حاليًا القدرة على ربط الوظائف من مصادر العمالة المتلقية لإعانات البطالة. لكن الواقع هو أن العديد من العمال العاطلين عن العمل لا يحتاجون إلى البحث عن وظائف جديدة. ما رأيك في الرأي أعلاه وهل هناك أي حل لجعل الإحالات الوظيفية للعاملين العاطلين عن العمل أكثر فعالية؟
- في الوقت الحالي، أصبح سوق العمل في مدينة هوشي منه في حالة حيث يوجد الآلاف من الأشخاص عاطلين عن العمل، ولكن الشركات لا تستطيع توظيف العمال.
وبحسب إحصائيات المركز، تقدم 166 ألفاً و226 عاملاً في مدينة هوشي منه بطلبات للحصول على إعانات البطالة في عام 2023. ومع ذلك، فإن عدد الأشخاص الذين يتلقون المشورة الوظيفية والإحالات من المركز والعمال الذين يحصلون على وظائف لا يزال منخفضا.
السبب الرئيسي هو أن العمال يميلون إلى الحصول على جميع إعانات البطالة الخاصة بهم، وبالتالي فهم غير مهتمين بالعثور على وظائف جديدة. وبدلاً من ذلك، يحتاج العمال إلى البحث عن عمل مستقل حتى لا يوقعوا على عقد عمل (لأنه عند دفع التأمين الاجتماعي، سيتوقف العمال عن تلقي إعانات البطالة - PV ).
ولذلك، ولزيادة فعالية توفير فرص العمل بشكل عام وللعمال العاطلين عن العمل بشكل خاص، فإننا سنطبق في الفترة القادمة الحلول التالية:
يأتي العمال للبحث عن وظائف في معرض وظائف مدينة هوشي منه 2023. يتم تنظيم الحدث بشكل مشترك من قبل اتحاد العمال ومركز خدمات التوظيف في مدينة هوشي منه واتحاد شباب المدينة وجمعية أعمال مدينة هوشي منه...
أولاً، تعزيز التواصل بشأن منصات العمل على الموقع الإلكتروني (vieclamhcm.com.vn)، وصفحة Fanpage، وZalo للمركز، ووزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، ووزارة العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية للمناطق، مدينة ثو دوك؛
ثانياً، إكمال برنامج ربط الوظائف الخاص بالمركز والتواصل مع العمال والشركات. ومن مهمتنا الأساسية أيضًا التكيف مع المشهد الرقمي.
ثالثا، بناء وتكوين علاقات وثيقة مع الشركات وأصحاب العمل لمشاركة المعلومات الوظيفية على نطاق واسع.
رابعا، تعزيز استشارات التدريب المهني لمساعدة العمال على تحسين مهاراتهم وزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل.
بالنسبة للعاملين العاطلين عن العمل، سنقدم المشورة الوظيفية لأولئك الذين توشك استحقاقاتهم على الانتهاء. على سبيل المثال، بالنسبة لأولئك الذين لديهم فترة دعم لمدة 3 أشهر، في نهاية الشهر الثاني، سيقوم المركز بالتواصل معهم وتقديم المشورة الوظيفية لهم، مع متابعة الصناعات السابقة التي عملوا بها عن كثب لزيادة كفاءة التوظيف.
يسعى المركز إلى تعزيز علاقات التوظيف عبر الإنترنت.
في عام 2024، ما هي السياسات المبتكرة التي سيتبعها المركز في تنظيم معارض التوظيف؟
- في عام 2024 سينظم المركز 50 معرضاً للتوظيف. الأمر الأبرز هو أننا سنقوم بتقليص هدف الكمية للتركيز على جودة المنظمة.
بالإضافة إلى الحلول التي ذكرتها للتو، فإن المركز لديه أيضًا خطط محددة مثل تزيين معلومات التوظيف بطريقة جذابة وكاملة وسهلة الفهم لجذب العمال؛ تنظيم معارض التوظيف بالتعاون مع المناطق والهيئات الأخرى والمقاطعات والمدن المجاورة.
وعلى وجه الخصوص، سيتم ربط الجامعات والكليات والمدارس المهنية للمشاركة في معارض التوظيف. وبذلك تهدف إلى تقديم الإرشاد المهني للطلاب.
ونحن ندرك أيضًا العامل البشري، لذلك سنركز في الفترة القادمة على التدريب المهني للموظفين الذين يقومون بأعمال الاستشارات وإحالة الوظائف.
العمال بحاجة إلى عمل، من يتصلون به؟
بالإضافة إلى مواقع العمل، يمكن للعمال والشركات التي لديها احتياجات توظيف التوجه مباشرة إلى مقر المركز أو فروع التأمين ضد البطالة، أو الاتصال على أرقام الهواتف التالية: 02835106121، 02835147483، 02838403669 للحصول على المشورة.
ويقوم المركز بنشر معلومات التوظيف الجديدة بانتظام على الموقع الإلكتروني: vieclamhcm.com.vn بالإضافة إلى صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمركز.
عنوان مركز خدمة التوظيف في مدينة هوشي منه وفروع التأمين ضد البطالة:
- مركز خدمات التوظيف بمدينة هوشي منه: رقم 153 شارع Xo Viet Nghe Tinh، الدائرة 17، منطقة Binh Thanh
- فرع التأمين ضد البطالة في المنطقة 8: رقم 296، لو هوو فوك، الدائرة 15، المنطقة 8
- فرع التأمين ضد البطالة في المنطقة الرابعة: رقم 249 تون دان، الدائرة 15، المنطقة الرابعة
- فرع التأمين ضد البطالة في المنطقة 12: رقم 592، نجوين آنه ثو، حي ترونغ ماي تاي، المنطقة 12
- فرع التأمين ضد البطالة بمنطقة تان بينه: رقم 456، ترونج تشينه، الدائرة 13، منطقة تان بينه
- فرع التأمين ضد البطالة في مدينة ثو دوك: رقم 19أ، شارع 17، حي لينه تشيو، المدينة. ثو دوك
- فرع التأمين ضد البطالة في منطقة كوتشي: رقم 108، فام ثي لونج، قرية ثانه آن، بلدية ترونغ آن، منطقة كوتشي.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)