الابتكار في تدريب المعلمين

في نهاية شهر مايو، أقامت جامعة تاي نجوين للتعليم حفل تخرج، ومنحت شهادات البكالوريوس لما يقرب من 400 طالب وطالبة للدفعة الثانية لعام 2024. وخلال تسلمها شهادة البكالوريوس، قالت المعلمة المستقبلية نجوين ثوي لينه بنبرة مؤثرة: "خلال سنوات الدراسة الجامعية الأربع، تلقيتُ أنا وأصدقائي توجيهات من المعلمين، مُزودين بالمعرفة وأساليب التدريس اللازمة للصعود إلى منصة التتويج بثقة. المعلمون نماذج لامعة في التفاني والشغف والمسؤولية تجاه الطلاب، لنقتدي بهم في مسيرتنا التعليمية المستقبلية".

وفي الحفل، أشادت الأستاذة المساعدة الدكتورة ماي شوان ترونج، مديرة المدرسة، بإنجازات الطلاب، وشكر أولياء الأمور على تكليف أبنائهم بالمدرسة على مر السنين، وطلبت منهم تطبيق المعرفة التي اكتسبوها واكتسبوها في قاعة المحاضرات الجامعية عمليًا، والسعي ليصبحوا مدرسين يلبون متطلبات المسيرة التعليمية، ويضيفون إلى التاريخ المجيد للمدرسة على مدى ما يقرب من 60 عامًا.

باعتبارها مدرسة عضوًا في جامعة ثاي نجوين، تضم جامعة ثاي نجوين للتعليم ما يقرب من 300 محاضر ومعلم، منهم 186 حاصلين على درجة أستاذ وأستاذ مشارك ودكتوراه. ومن المقرر أن يستوعب المركز نحو 1000 طالب سنويا، على أن يبلغ حجم التدريب نحو 3000 إلى 3500 طالب، وفي عام 2023 سيقوم بتدريب نحو 3600 طالب من مرحلة ما قبل المدرسة وحتى المرحلة الثانوية.

قال البروفيسور الدكتور فام هونغ كوانغ، أمين عام الحزب ورئيس مجلس جامعة تاي نجوين: "حتى الآن، تُعد جامعة تاي نجوين للتعليم من الجامعات القليلة التي حصلت على اعتماد كامل لبرامجها التدريبية في بكالوريوس التربية. أجيال من الطلاب الذين تدربوا في الجامعة يتمتعون بخبرة واسعة، ويتفانون في مسيرتهم الأكاديمية، مساهمين في مسيرة التعليم والتدريب في المناطق الوسطى والجبلية في الشمال...".

خلال الفترة الماضية، قامت المدرسة بتحسين قدرة هيئة التدريس لديها بشكل مستمر، من خلال حلول مثل إرسال العديد من المحاضرين للبحث وحضور الدورات التدريبية وتدريب برنامج التعليم العام لعام 2018؛ إرسال المعلمين في رحلات ميدانية والتنسيق مع المدارس الثانوية لإجراء البحوث العلمية حول محتوى برنامج التعليم العام الجديد.

تعمل المدرسة على بناء وصيانة أنشطة مجتمع التعلم الفعالة بين المحاضرين في المدرسة ومجتمع معلمي التعليم العام لتبادل الخبرات التدريسية. عملت المدرسة على زيادة استخدام أساليب وتقنيات التدريس النشط، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتوجيه الطلاب في بناء محاضرات التعلم الإلكتروني؛ أخذ الطلاب للتدرب والتطبيق في المدارس، لذلك عندما يتخرج طلاب جامعة ثاي نجوين للتعليم، يكون لديهم جميعًا المؤهلات ومهارات التدريس وفقًا لاتجاه تنمية القدرات.

قالت الأستاذة المشاركة، الدكتورة ماي شوان ترونغ، مديرة جامعة تاي نجوين للتعليم: "إلى جانب الاستثمار في المرافق والمؤسسات التي تخدم التعليم والبحث والتعلم لتكون أكثر اتساعًا وحداثة، قمنا بإعداد خطط دراسية وبرامج تدريب للمعلمين لتلبية متطلبات برنامج التعليم العام المبتكر لعام 2018. وفي الوقت نفسه، ابتكرنا الاختبارات والتقييم لدعم أساليب التدريس المناسبة لتدريب الطلاب والمتدربين ذوي الخبرة الواسعة. ولذلك، يحظى معظم الطلاب بعد التخرج بقبول وتقدير كبير من قبل السلطات المحلية."

حتى الآن، قامت جامعة ثاي نجوين للتعليم بتدريب أكثر من 3200 معلم للتعليم العام الأساسي وأكثر من 20 ألف معلم للتعليم العام للمقاطعات، وخاصة المقاطعات في المناطق الوسطى والجبلية في الشمال. ومن ثم المساهمة بشكل فعال في تحسين جودة التعليم في المحليات.